¿Qué tipos de Myers-Briggs tendría una persona estereotipada de cada generación, es decir, los baby boomers, la generación X, la generación del milenio, etc.?

La generación GI – ISTJ

Esta generación, también conocida como la generación más grande, nació desde principios de 1900 hasta mediados y finales de 1920. Pasaron por la Gran Depresión y la Segunda Guerra Mundial, estos eventos los endurecieron y continuaron construyendo el futuro de América. Creen en la ética de trabajo, el honor, el deber, la comunidad y la responsabilidad. Creo que ISTJ se ajusta mejor a ese rol.

Los ISTJ se describen como honestos, directos, obedientes y prácticos, pero también obstinados y críticos. Quieren crear orden y valorar el trabajo duro. Los ISTJ son dedicados y objetivos, logran sus objetivos con eficiencia. Creo que se ajusta a la generación GI porque sus valores y rasgos se relacionan entre sí, son lo que piensas cuando piensas en los valores tradicionales y las generaciones anteriores. Si bien son resistentes y prácticos, también están estancados en sus formas y son firmes.

La generación silenciosa – ISFJ

También conocida como “Los pocos afortunados”, esta generación nació durante la gran depresión y la Segunda Guerra Mundial y pasó por la guerra de Corea, la guerra fría y el macartismo. Esta generación quería trabajar con el sistema en lugar de contra él, se les alentó a cumplir. Probablemente esto se deba a que, como jóvenes durante el macartismo, se sintieron amenazados de hablar. Sin embargo, se les llama los pocos afortunados porque en la edad adulta tenían mejores tasas de empleo y mejor salud.

Creo que ISFJ se adapta relativamente bien a esta generación porque, aunque se sabe que los ISFJ son reservados y humildes, también son muy confiables, pacientes y obedientes. Los ISFJ son generalmente vistos como ayudantes, son de apoyo y prácticos, pero también internalizan sus sentimientos. La generación silenciosa parece ser una buena combinación, porque incluso si suprimieron sus voces por un tiempo, lograron ser un poco exitosos y tuvieron muchas personas que cambiaron el mundo en su generación.

Baby Boomers – ESTP

Los Baby Boomers nacieron después de la Segunda Guerra Mundial a mediados de los 60, son los hijos de los veteranos de la Segunda Guerra Mundial que habían regresado a casa. Crecieron durante la guerra de Vietnam, la crisis de los misiles cubanos y los asesinatos de JFK y Martin Luther King Jr. Como jóvenes, parecían salvajes, revolucionarios, querían generar cambios y querían desesperadamente crear su propia identidad. Los baby boomers se involucraron en el movimiento por los derechos civiles y son vistos como voluntariosos, tercos y disciplinados.

Elegí ESTP para ellos porque los ESTP son audaces, aventureros, sociables y racionales, pero también se sabe que son insensibles y rebeldes. Se ajusta a los boomers, ya que lucharon por el cambio, pero parecen juzgar las luchas de la juventud actual.

Generación X – ISFP

Generación X, nacida entre mediados de los 60 y principios de los 80. Eran niños latchkey y vivieron la caída del muro de Berlín, la crisis del SIDA y el final de la guerra fría. Como jóvenes, se caracterizaban por ser holgazanes, con zapatos grandes que llenar debido a los baby boomers. Esto los llevó a ser rebeldes, participando en la cultura grunge, los videojuegos y MTV. Incluso si fueron vistos como cínicos y desmotivados en su juventud, como adultos parecen estar muy acomodados y satisfechos.

Escogí ISFP para la generación X porque se sabe que los ISFP son apasionados, idealistas e independientes, pero también están algo preocupados y estresados. Se ajusta a los GenXers porque en su juventud eran impredecibles, rechazados y tuvieron que criarse, pero al final lograron que todo funcionara y vivieron algunos momentos muy interesantes.

Millennials / Generación Y – ENFJ

Los Millennials nacieron entre principios de los 80 y mediados a finales de los 90, vieron el 11 de septiembre, vivieron la gran recesión y el auge de Internet. Los trágicos eventos que ocurrieron alrededor de ellos los motivaron a cambiar el mundo, queriendo ser héroes. Los Millennials lucharon por su igualdad en el matrimonio y aún están preocupados por los problemas sociales. Actualmente están pasando por lo que ha pasado cada generación, las generaciones más viejas que intentan entenderlas. Sus valores parecen estar cambiando de los ideales tradicionales.

El tipo de ENFJ se adapta a los Millennials ya que los ENFJ se preocupan por ayudar a otros. Les gusta tomar la iniciativa y son idealistas y muy sensibles. Se ven a sí mismos como protectores, al igual que los millennials que quieren proteger a los indefensos, incluso llegando a los extremos. Además, la primera función de los ENFJ es Sentido Extravertido (Fe), esto les permite captar las emociones de los demás y analizar la atmósfera que los rodea, los hace más conscientes socialmente, lo que creo que se ajusta a la Generación Y.

Generación Z – ENTP

La generación Z es la juventud de hoy, nacida entre finales de los 90 y la de 2010, son los niños y adolescentes de hoy. La generación Z ha crecido con la tecnología, ha estado presente en sus vidas desde una edad muy temprana. Están creciendo en Internet, que desempeña un papel importante en su educación y se han conectado con personas de todo el mundo. Se predice que serán la generación más emprendedora de la historia y han crecido con un presidente negro estadounidense, los derechos LGBT y la creciente diversidad. Durante sus años de formación hubo mucha agitación política.

Escogí ENTP para la Generación Z porque los ENTP son enérgicos, conocedores e inteligentes, siempre piensan en nuevas ideas y quieren crear. También son argumentativos y están desenfocados, lo que se ajusta a esta generación, ya que tienen un período de atención más corto y se han introducido en muchas nuevas perspectivas desde Internet. La generación Z parece ser creativa y pensar de manera diferente, por lo que creo que ENTP se adapta mejor a ellos.

La respuesta está llena de estereotipos, pero, ¡es solo por diversión! Encontré información sobre los tipos en internet.

No estoy seguro de que se pueda establecer una correlación entre un tipo de MB y una cohorte generacional. El modelo de cohorte es una forma de ver las tendencias generacionales en términos de amplias influencias económicas, sociales y culturales. Los tipos de MB, por otro lado, son aplicables a las personalidades individuales y tienen en cuenta las influencias según lo entendido por la teoría psicológica convencional. Las cohortes son modelos de nivel macro, mientras que las M-B son modelos de nivel micro.

He tenido la noción de que las generaciones, como parecen retratarse en estereotipos culturales, parecen corresponder con los temperamentos de Keirsey. La generación GI parece ser un arquetipo de Guardian, del cual ESTJ es un buen ejemplo. La generación que sigue, la Generación silenciosa, se mapea con el artesano introvertido, por ejemplo, un ISFP. Los boomers … idealistas, la generación de “piedras rodantes” van con los idealistas, tipificados por ENFP, y la Generación X recesiva y lógica se alinean con los Rationals: INTP. Si el ciclo de Strauss-Howe se repite en las constelaciones (patrones) como se propone, los Millennials deberían aparecer como Guardianes una vez más. Es posible.

Para mí, supongo que serían personalidades __TP. La razón por la que creo que podemos estreñirlo es que, a medida que la tecnología avanza, a medida que la tecnología avanza, más cambios hará que la gente use más los gadgets y juegue videojuegos. Por lo tanto, es posible que su lado emocional no se desarrolle debido a la exposición a la tecnología avanzada.

Sin embargo, también supongo que la mayoría prefiere la preferencia de prospección. Aparte del hecho, que nosotros, las personas, naturalmente, no somos tan dedicados (a menos que la persona madure) para hacer algo. Una vez más, la razón por la que supongo que la mayoría estará bajo la preferencia de prospección es nuevamente debido a la tecnología avanzada.

Por cierto, sobre las preferencias de intro / extra y sens / intuitive. No estoy seguro de ello.