¿Cómo pueden los introvertidos rendir mejor en las entrevistas?

¿Por qué no tío.!

  • Esta es la gran oportunidad para que los introvertidos expresen sus puntos de vista muy bien porque nadie interfiere y el entrevistado escucha atentamente, así es como a la mayoría de los introvertidos. Saludos, esta es la situación en la que todo introvertido espera de su amigo.
  • Los introvertidos pueden hacer milagros durante la entrevista porque son respetados y con una buena sonrisa pueden incluso cambiar el estado de ánimo del entrevistado. Personalmente, esto fue lo que sucedió, durante mi entrevista (igual que en la entrevista) mi entrevistado comenzó con una pregunta académica e inmediatamente comenzó a preguntar sobre mi información personal y continuó. ¿Sabes por qué? Porque di una cálida sonrisa positiva donde nunca le he dado a nadie.

¡Mira su sonrisa positiva, cuánta confianza tiene ella!

Respeta a los introvertidos y te mostrarán el CIELO . , los introvertidos tienen éxito en las entrevistas.

Buena suerte, queridos quorans. 🙂

Pregunta: ¿Cómo manejan los introvertidos las entrevistas?

Entrevistador: ¿Qué hace la CPU?

Introvertido: Realiza instrucciones de un programa informático.

Extrovertido: Realiza instrucciones de un programa informático.

Nota la diferencia?

¿No?

Revisar otra vez….

¿Aún no?

Pues eso es porque no hay ninguno.

La gente asume que los introvertidos son como los vampiros cuando se exponen al sol cuando se trata del contacto humano.

ELLOS NO SON

No son seres robóticos incapaces de expresarse con los demás.

Los introvertidos son simplemente tímidos, y tal vez tomen un poco más de tiempo para abrirse a la gente.

Eso no equivale a convertirse en muerte cerebral cuando se pone en situaciones sociales.

Entonces, por favor, deje de suponer que los introvertidos están paralizados por la ansiedad cuando son interrogados. Ellos no están.

Si eres como yo, querrás evitar las entrevistas a toda costa.

Pero son parte de la vida. Así que aprender a abrazarlos como un introvertido es importante.

Estar al 100% antes de la entrevista.

La interacción social es agotadora. Cada uno agotará sus reservas. Si desea rendir al máximo de su capacidad, se necesitará una carga completa. Asegúrese de darse tiempo solo antes de la entrevista.

Haz una gran primera impresión

Las primeras impresiones son rey en una entrevista. Asegúrese de destacar. Camine de cabeza, haga contacto visual, sonría si el entrevistador le sonríe y le da un firme apretón de manos si le ofrece la mano. Ah y saluda.

Estate orgulloso

Odias presumir, ¿verdad? Desafortunadamente, el alardeo humilde es una parte de las entrevistas. Esté preparado para humillar presumir acerca de sus logros y habilidades.

En otra nota de estar orgulloso. No tengas miedo de ser introvertido. Mencionalo durante la entrevista. Esto podría ayudar al entrevistador a comprender qué tan difícil es el proceso de la entrevista para usted y reducirlo un poco.

Terminar en un alto

Los humanos recuerdan lo primero y lo último que ven, oyen o leen.

Comience con una explosión y termine en alto.


Sigue estos consejos y tendrás tus entrevistas.

Cosas que hago antes de la entrevista:

Un día o dos antes de mis entrevistas, paso mucho tiempo solo para sentirme lúcido y bien descansado, en lugar de agotarme.

Encuentro una forma de promocionarme que no implica que te cuente mi buen trabajo. ¿Cómo puede mi trabajo hablar por mí?

Por ejemplo, proporciono una larga lista de referencias y me aseguro de hablar con ellas para que sepan qué parte de nuestra experiencia de trabajo conjunto debe destacarse.

Para ser específicos: ¿recuerdas esa semana en la que teníamos varios plazos diferentes que debíamos cumplir el mismo día? Este trabajo exige a alguien que pueda manejar prioridades conflictivas, por lo que sería bueno si se lo puede contar.

Pienso en lo que puedo aportar a mis entrevistas que pueda representarme. Últimamente traigo copias de mis libros. Me dan algo de lo que hablar, que es más fácil que una pequeña charla, y puedo dejar de escribir ejemplos.

Me preparo con el objetivo específico de hacer que el día sea fácil para mí. Si puedo obtener los nombres de las personas con las que hablaré, puedo buscarlos y tomar algunas notas de cosas específicas para hablar con cada uno de ellos.

Pido no conocer a demasiadas personas el mismo día. Si tengo que entrevistarme con más de cuatro personas, solicito hacerlo en el transcurso de dos días en lugar de uno.

Cuanto más sé, más fácil será el día de la entrevista, de modo que, siempre que sea posible, continuaré en lo que llamaré una misión de reconocimiento. De esta manera, sé cómo llegar allí, cuánto tiempo me llevará, y tal vez incluso cómo se ve el edificio.

Cosas que hago el día de la entrevista:

Me aseguro de que sea temprano. Esto reduce el estrés y el cansancio y me da tiempo para sentarme en un lugar tranquilo.

Menciono el hecho de que recargo al estar solo.

Hago muchas preguntas, que para mí funcionan mejor que las pequeñas charlas. Más importante aún, nos estamos entrevistando. Al igual que ellos quieren saber si soy el adecuado para el trabajo, en igual medida quiero saber si este es el adecuado para mí.

Lo que hago después de la entrevista:

Le envié una nota al reclutador agradeciéndole la experiencia.

Envié a cada persona con la que hablé a una nota reflexiva y personal y me conecté con cada una en LinkedIn.

La entrevista es una gran manera de establecer contactos. Incluso si no soy el adecuado para el trabajo, incluso si el trabajo no es el adecuado para mí, otras grandes cosas pueden venir del hecho de que nos encontramos.

Encontrar los mejores trabajos para los introvertidos no es una proposición fácil, por lo que el proceso de entrevista puede ser una experiencia tan estresante.

Las entrevistas de trabajo no son tan frecuentes, de hecho, puede tomar docenas de presentaciones de currículum antes de poder asegurar una entrevista con un posible empleador. Esto pone mucha presión sobre usted para presentarse de manera positiva durante la entrevista.

Es probable que todo este proceso sea aún más estresante para los graduados universitarios recientes que aún no han tenido mucha experiencia con las entrevistas de trabajo. Ahora agregue a todo eso ser un introvertido.

Problemas para los introvertidos

Uno de los problemas de ser introvertido es que las personas a menudo lo confunden con ser tímido o antisocial. Esto no es necesariamente cierto. De hecho, los introvertidos pueden ser tan sociales como los extrovertidos, es solo que los introvertidos no tienden a llevar sus emociones en sus mangas.

También deben equilibrar el tiempo que pasan con otras personas con el tiempo que pasan solos para recargarse.

Los introvertidos tienden a ser mucho más difíciles con las entrevistas de trabajo que los extrovertidos , y no solo por el estado de sus nervios. Los introvertidos a menudo se desprenden de las personas con las que hablan, como si estuvieran resguardados, fríos o incluso aburridos, incluso si esto no pudiera estar más lejos de la verdad.

Uno de los dones que tienen los extrovertidos es la capacidad de hacerlo. Pueden ingresar a una reunión o entrevista con poca o ninguna preparación y encontrar una manera de dejar una buena impresión a través del uso de su personalidad extrovertida. Este no es un regalo que tienen los introvertidos. De hecho, no estar preparado para una entrevista de trabajo dejará a la mayoría de los introvertidos nerviosos y preocupados.

Incluso si la entrevista se lleva a cabo sin problemas, un introvertido podría terminar rompiéndola debido al hecho de que emitieron una vibra nerviosa porque estaban preocupados por lo que podría salir mal.

Los siguientes son algunos consejos de entrevista de trabajo para introvertidos que lo ayudarán a prepararse adecuadamente para la entrevista y le ayudarán a dejar una buena impresión en el gerente de contratación:

Preparándose para la entrevista de trabajo

Averigüe dónde se realizará la entrevista con anticipación . Saber dónde se realizará la entrevista ayudará a reducir un poco el estrés. Conduzca hasta el lugar o tome el transporte público para ver cuánto demora el viaje. De esta manera, sabrá exactamente cómo llegar el día de la entrevista y sabrá exactamente cuánto tiempo tomará para no tener que preocuparse por llegar tarde.

Averigua quién te está entrevistando. – Averigüe quién será el gerente de contratación o el entrevistador. Vea si puede hacer una pequeña investigación de antecedentes sobre esta persona consultando el sitio web de la compañía para obtener información o mirando sus perfiles de redes sociales. Saber un poco acerca de su entrevistador le ayudará a sentirse un poco más tranquilo ya que elimina un elemento de lo desconocido. E incluso puedes descubrir que tienes algo en común con ellos de lo que puedes hablar. Esto hará que sea mucho más fácil interactuar con el entrevistador, algo que a menudo es un desafío para los introvertidos.

Investigar sobre la empresa. – Averigüe sobre la historia de la compañía, qué hace la compañía y cuáles son los objetivos futuros de la compañía. Esto le ayudará a alinear sus objetivos personales con los objetivos de la compañía durante la entrevista. También lo preparará si el entrevistador le pregunta qué piensa acerca de la compañía o por qué quiere trabajar para ellos. Estas no son preguntas para las que no querrás estar preparado.

Investigue sobre la posición : averigüe lo que pueda sobre la posición que solicita. De esta manera, podrás compartir por qué crees que eres el candidato perfecto para el puesto. Hacer la investigación adecuada puede descubrir algunas de las preguntas que tiene sobre la posición; los entrevistadores generalmente aceptan cualquier pregunta que tenga (y esto también hará que parezca menos introvertido).

Escriba las respuestas a las posibles preguntas de la entrevista : una de las cosas con las que los introvertidos tienden a tener problemas es responder las preguntas rápidamente. A los introvertidos generalmente les gusta pensar en una pregunta en detalle para que puedan dar una respuesta completa, incluso si han investigado mucho respecto a la compañía y la posición.

Desafortunadamente, en una entrevista de trabajo, esto puede ocurrir si usted no está preparado o no tiene una respuesta. Para evitar que esto suceda, siéntese antes de la entrevista y presente una lista de preguntas que cree que el entrevistador podría hacer. Responde estas preguntas y estudialas. Estará mucho más preparado para responder de manera rápida y exhaustiva cuando surjan preguntas similares durante la entrevista real.

Escriba las posibles preguntas de conversación pequeña – Los introvertidos son malos para hablar poco. Esa es la forma como es. Sin embargo, los gerentes de contratación a menudo usan una pequeña charla como una forma de sentirse cómodos con el solicitante y de juzgar su personalidad.

Familiarízate con tu propio currículum. – Uno de los inconvenientes de ser un introvertido es que probablemente te resulte difícil presumir de ti mismo. Los introvertidos simplemente no quieren salir arrogantes o llenos de sí mismos, por lo que no mencionarán ciertos logros. Revise su currículum vitae y recuérdese sus logros: debe mencionarlos si se le pregunta sobre ellos. Ser humilde no te llevará a ninguna parte en una entrevista de trabajo. Si tiene referencias escritas, mire lo que sus colegas o empleadores anteriores dijeron sobre usted: estas son cosas que puede usar para describir sus fortalezas personales.

Programe su día estratégicamente – Los introvertidos no son ermitaños, disfrutan estar cerca de las personas y ser sociables. Pero interactuar con las personas tiende a consumir mucha energía. Esto es diferente de los extrovertidos, que parecen ganar energía de la interacción social. Como tal, un introvertido necesita tener tiempo para sí mismo entre las interacciones sociales. Esto significa que usted querrá asegurarse de programar su día en torno a su entrevista de trabajo.

No querrá reunirse con un grupo de personas justo antes de la entrevista, ya que no tendrá energía para hablar con el entrevistador de una manera entusiasta, y se mostrará. Si puede, dedíquese 30 minutos o una hora antes de la entrevista para que tenga algo de tiempo para reflexionar y prepararse.

Realizando bien durante la entrevista

Prepararse bien para su entrevista de trabajo está bien y todo, pero a veces la confianza tranquila se manifiesta como arrogancia, y ser introvertido puede hacer que se sienta tímido o desatento, incluso si no lo es. Los siguientes son algunos consejos sobre cómo deben comportarse los introvertidos durante una entrevista de trabajo para dejar una impresión positiva en el gerente de contratación:

Trae tu cartera – Tenga su cartera o curriculum vitae en usted para que pueda consultarla si su entrevistador hace preguntas específicas.

Vístase para impresionar : no importa si la empresa para la que está entrevistando tiene la reputación de permitir que sus empleados se vistan de manera informal. Aún no trabajas para ellos. No participe en una entrevista de trabajo con ropa informal, ya que esto parecerá que no le importa. Use la vestimenta adecuada: no solo el entrevistador que está tomando la entrevista en serio, sino que también se viste bien también ayuda a mejorar su autoconfianza.

No trates de ser extrovertido : lo peor que puedes hacer es intentar fingir que eres algo que no eres. Incluso si de alguna manera dejas de fingir ser extrovertido durante una entrevista, vas a proporcionar una falsa impresión de tu personalidad. Si consigues el trabajo, serás encontrado y se pondrá incómodo. Además de eso, no debes avergonzarte de ser introvertido, después de todo, el 50 por ciento de la población es introvertida. El desafío es entrevistar con éxito y dejar una buena impresión, no es tratar de ocultar su personalidad introvertida.

No tenga miedo de mencionar que es introvertido : si el entrevistador sabe que es introvertido, es menos probable que piense que se está volviendo aburrido, arrogante o tímido. Quién sabe, quizás el entrevistador también sea introvertido y pueda relacionarse. Por supuesto, no querrá soltar este hecho tan pronto como se siente: si surge la oportunidad de divulgar que usted es un introvertido, tómelo. Por ejemplo, si se le pregunta sobre las fortalezas o debilidades, puede hablar sobre su personalidad introvertida en una luz positiva.

Usa tus habilidades de escucha : la mayoría de los introvertidos son excelentes oyentes, lo cual es útil durante las entrevistas. Podrá adaptar sus respuestas más específicamente a ciertas preguntas en lugar de proporcionar respuestas enlatadas. También es más fácil mostrarse más respetuoso ya que le permitirá al entrevistador terminar sus preguntas o declaraciones antes de responder, mientras que los extrovertidos a menudo corren el riesgo de hacerse cargo de la entrevista al interrumpir al entrevistador o hablar demasiado.

Coincidir con el tono de su entrevistador – Tus habilidades de escucha serán útiles aquí. Si su entrevistador tiene un comportamiento serio y sereno, iguale su tono general. Si son más relajados y están bromeando, no tengas miedo de hacer lo mismo. Preste atención a cómo usan sus manos: si dependen mucho de los gestos de las manos, entonces también utilicen sus manos. Si bien no quiere imitarlos palabra por palabra y gesto por gesto, hacer coincidir su tono los ayudará a sentirse cómodos con usted.

Comparta las ideas que tenga : no retenga ninguna idea que haya tenido o que haya surgido durante la entrevista. A los gerentes de contratación les encanta escuchar nuevas ideas: muestra que estás pensando activamente en el trabajo y en la empresa. Sin mencionar que prefieren contratar a alguien que tiene ideas que a alguien que no las tiene.

Haga sus propias preguntas : haga preguntas sobre el trabajo, sobre la compañía, sobre el entrevistador y sobre cualquier cosa que se le ocurra en el transcurso de la entrevista. El entrevistador probablemente le preguntará si tiene alguna pregunta al final de todos modos. Hacer preguntas demuestra que su interés en el puesto es auténtico. Además, una entrevista de trabajo se trata de que usted determine si la compañía es una buena opción para usted tanto como lo es para la compañía que determina si usted es una buena opción para ellos.

Termine con una nota alta : dígale al entrevistador que fue un placer conocerlos, darles una sonrisa auténtica y un firme apretón de manos. La mayoría de las veces, lo último que haces deja la impresión de que permanece por más tiempo, así que no te quedes sin que termine la entrevista.

Hacer la impresión correcta

Encontrar trabajos como introvertido puede ser difícil. Les cuesta mucho dejar una impresión precisa en los gerentes de contratación, por lo que deberían dedicar un tiempo a prepararse adecuadamente para su entrevista.

Estos consejos deberían ayudarlo a prepararse adecuadamente para su entrevista de trabajo, así como a colaborar más eficazmente con su entrevistador para dejar una impresión positiva.

Espero que esta información le ayude a saber más sobre las preguntas y respuestas de la entrevista. Visite nuestra página .

Maneras más efectivas para superar el problema de la entrevista de trabajo

No sé de los demás, pero soy un verdadero introvertido y sí, disfruto las entrevistas. Esto es algo que realmente me intriga. No solo porque soy introvertido, también balbuceo, especialmente en situaciones nerviosas, sino que durante las entrevistas siento una sensación única de confianza. Incluso durante los exámenes de viva, mis amigos siempre se sentían molestos porque siempre estaba clavando vivas mientras ellos estaban um … uh … oh …

Básicamente, creo que durante una entrevista no hay carrera, no hay competencia. Todos los ojos están puestos en ti, así que sientes la atención y funciona a tu favor.

Además, siento que disfruto hablar con personas nuevas y desconocidas porque siento que no hay equipaje. Siento una frescura en cada nueva conexión.

Además, me gustan las conversaciones largas. Apesto en las conversaciones casuales. Me gusta hablar de algo que sé. Algo que me importa o algo que me interesa. Entonces, en una entrevista, tengo la oportunidad de explicarme con todos los detalles que quiero, sin preocuparme si la otra persona está aburrida.

En resumen, los introvertidos son organismos complejos. No puede definir introvertidos en un solo criterio, es como definir todo el universo en la forma de una sola ecuación.

La introversión no es una enfermedad sino una forma de vida. Por lo tanto, no necesita preocuparse. En realidad, ser introvertido puede entender que nuestro principal problema es la confianza. No queremos abrirnos fácilmente y sentir el riesgo de que nos burlen en cualquier momento. Pero cuando intentas ganar confianza (lo hago pensando que la persona que está frente a mí es buena y está ahí para ayudarme en lugar de rechazarme).

Empieza a responder en quora.

Empieza a hablar con los groseros o con los que rara vez hablas.

Intenta mostrar tu yo real sin preocuparte por las consecuencias.

Créelo. Estarás genial en el momento de la entrevista.

Como introvertido, sé que puedo patear traseros en las entrevistas. Las probabilidades están en contra de nosotros, ya que la mayoría de los reclutadores y gerentes emiten juicios basados ​​en las primeras impresiones. Pero sigo esforzándome por ser memorable. Aquí está lo que he reunido de mis entrevistas (exitosas):

  • Sé humilde y no arrogante: eso tiene que ser fácil, ¿verdad? Estamos acostumbrados a estar en nuestra concha. La incapacidad para presumir puede ser vista como algo bueno.
  • Pase tiempo relajándose: esto probablemente sea para todos, no solo para los introvertidos. Pero necesitamos un poco más de tiempo para relajarnos. Recuerda que las entrevistas son una calle de dos vías. Me gusta llamarlos “conversaciones” y me hace sentir más cómodo.
  • Prepárese para una pequeña charla: el reclutador podría hacer una pregunta semipersonal como su experiencia y “¿Cuáles son sus pasatiempos?” A cambio, no preguntes por el clima. Pregunte cómo es un día típico o qué le gusta al reclutador trabajar en la empresa.
  • Venda sus cualidades introvertidas: los introvertidos son típicamente orientados a los detalles, creativos, reflexivos y funcionan bien tanto de forma independiente como en equipo. Haga una lista de sus logros.
  • Mencione que usted es un introvertido: esto dependerá del contexto. ¡No puedes simplemente tirarlo allí! Lo he usado en muchas entrevistas, diciendo que es mi fortaleza clave. Ser introvertido me permite ser un oyente y observador natural.

Me parece que las entrevistas son un éxito y se pierda. A veces creo que me va bien en la entrevista y no consigo el trabajo. Ha habido casos en los que pensé que lo había bombardeado por completo y conseguí el trabajo. Si no lo consigues esta vez, es solo una lección aprendida. ¡Todo lo mejor!

¿Cómo pueden los introvertidos rendir mejor en las entrevistas?

Aprecio el usuario A2A Quora.

Soy un antiguo introvertido y me tomó mucho tiempo resolver las entrevistas. Ayuda que he sido un gerente de contratación.

Mira: una entrevista es solo una reunión de negocios especializada. Se trata de dos (o a veces más) personas que intentan averiguar si quieren hacer negocios juntos.

Tu currículum te consiguió esa primera conversación telefónica. Ya saben que vale la pena perder la productividad durante 1 hora para hablar con usted para ver si puede hacer el trabajo.

La única pregunta es, ¿puedes mostrarles que no solo puedes, sino que lo quieres más que nadie con quien estén hablando?

Enfócate en eso: es tu misión.

Además, realice algunas entrevistas simuladas con personas que conoce y en las que confía.

La pregunta en sí es defectuosa. Parece sugerir que los introvertidos tienen habilidades sociales pobres. Esto NO es lo que es un introvertido (aunque algunos de ellos pueden tener habilidades sociales deficientes). No son menos capaces de interactuar con los demás ( incluidas las entrevistas) que cualquier otra persona. En algunos casos, pueden brindar respuestas más reflexivas / perspicaces que algunos que se consideran extrovertidos.