Encontrar los mejores trabajos para los introvertidos no es una proposición fácil, por lo que el proceso de entrevista puede ser una experiencia tan estresante.
Las entrevistas de trabajo no son tan frecuentes, de hecho, puede tomar docenas de presentaciones de currículum antes de poder asegurar una entrevista con un posible empleador. Esto pone mucha presión sobre usted para presentarse de manera positiva durante la entrevista.
Es probable que todo este proceso sea aún más estresante para los graduados universitarios recientes que aún no han tenido mucha experiencia con las entrevistas de trabajo. Ahora agregue a todo eso ser un introvertido.
Problemas para los introvertidos
Uno de los problemas de ser introvertido es que las personas a menudo lo confunden con ser tímido o antisocial. Esto no es necesariamente cierto. De hecho, los introvertidos pueden ser tan sociales como los extrovertidos, es solo que los introvertidos no tienden a llevar sus emociones en sus mangas.
También deben equilibrar el tiempo que pasan con otras personas con el tiempo que pasan solos para recargarse.
Los introvertidos tienden a ser mucho más difíciles con las entrevistas de trabajo que los extrovertidos , y no solo por el estado de sus nervios. Los introvertidos a menudo se desprenden de las personas con las que hablan, como si estuvieran resguardados, fríos o incluso aburridos, incluso si esto no pudiera estar más lejos de la verdad.
Uno de los dones que tienen los extrovertidos es la capacidad de hacerlo. Pueden ingresar a una reunión o entrevista con poca o ninguna preparación y encontrar una manera de dejar una buena impresión a través del uso de su personalidad extrovertida. Este no es un regalo que tienen los introvertidos. De hecho, no estar preparado para una entrevista de trabajo dejará a la mayoría de los introvertidos nerviosos y preocupados.
Incluso si la entrevista se lleva a cabo sin problemas, un introvertido podría terminar rompiéndola debido al hecho de que emitieron una vibra nerviosa porque estaban preocupados por lo que podría salir mal.
Los siguientes son algunos consejos de entrevista de trabajo para introvertidos que lo ayudarán a prepararse adecuadamente para la entrevista y le ayudarán a dejar una buena impresión en el gerente de contratación:
Preparándose para la entrevista de trabajo
Averigüe dónde se realizará la entrevista con anticipación . Saber dónde se realizará la entrevista ayudará a reducir un poco el estrés. Conduzca hasta el lugar o tome el transporte público para ver cuánto demora el viaje. De esta manera, sabrá exactamente cómo llegar el día de la entrevista y sabrá exactamente cuánto tiempo tomará para no tener que preocuparse por llegar tarde.
Averigua quién te está entrevistando. – Averigüe quién será el gerente de contratación o el entrevistador. Vea si puede hacer una pequeña investigación de antecedentes sobre esta persona consultando el sitio web de la compañía para obtener información o mirando sus perfiles de redes sociales. Saber un poco acerca de su entrevistador le ayudará a sentirse un poco más tranquilo ya que elimina un elemento de lo desconocido. E incluso puedes descubrir que tienes algo en común con ellos de lo que puedes hablar. Esto hará que sea mucho más fácil interactuar con el entrevistador, algo que a menudo es un desafío para los introvertidos.
Investigar sobre la empresa. – Averigüe sobre la historia de la compañía, qué hace la compañía y cuáles son los objetivos futuros de la compañía. Esto le ayudará a alinear sus objetivos personales con los objetivos de la compañía durante la entrevista. También lo preparará si el entrevistador le pregunta qué piensa acerca de la compañía o por qué quiere trabajar para ellos. Estas no son preguntas para las que no querrás estar preparado.
Investigue sobre la posición : averigüe lo que pueda sobre la posición que solicita. De esta manera, podrás compartir por qué crees que eres el candidato perfecto para el puesto. Hacer la investigación adecuada puede descubrir algunas de las preguntas que tiene sobre la posición; los entrevistadores generalmente aceptan cualquier pregunta que tenga (y esto también hará que parezca menos introvertido).
Escriba las respuestas a las posibles preguntas de la entrevista : una de las cosas con las que los introvertidos tienden a tener problemas es responder las preguntas rápidamente. A los introvertidos generalmente les gusta pensar en una pregunta en detalle para que puedan dar una respuesta completa, incluso si han investigado mucho respecto a la compañía y la posición.
Desafortunadamente, en una entrevista de trabajo, esto puede ocurrir si usted no está preparado o no tiene una respuesta. Para evitar que esto suceda, siéntese antes de la entrevista y presente una lista de preguntas que cree que el entrevistador podría hacer. Responde estas preguntas y estudialas. Estará mucho más preparado para responder de manera rápida y exhaustiva cuando surjan preguntas similares durante la entrevista real.
Escriba las posibles preguntas de conversación pequeña – Los introvertidos son malos para hablar poco. Esa es la forma como es. Sin embargo, los gerentes de contratación a menudo usan una pequeña charla como una forma de sentirse cómodos con el solicitante y de juzgar su personalidad.
Familiarízate con tu propio currículum. – Uno de los inconvenientes de ser un introvertido es que probablemente te resulte difícil presumir de ti mismo. Los introvertidos simplemente no quieren salir arrogantes o llenos de sí mismos, por lo que no mencionarán ciertos logros. Revise su currículum vitae y recuérdese sus logros: debe mencionarlos si se le pregunta sobre ellos. Ser humilde no te llevará a ninguna parte en una entrevista de trabajo. Si tiene referencias escritas, mire lo que sus colegas o empleadores anteriores dijeron sobre usted: estas son cosas que puede usar para describir sus fortalezas personales.
Programe su día estratégicamente – Los introvertidos no son ermitaños, disfrutan estar cerca de las personas y ser sociables. Pero interactuar con las personas tiende a consumir mucha energía. Esto es diferente de los extrovertidos, que parecen ganar energía de la interacción social. Como tal, un introvertido necesita tener tiempo para sí mismo entre las interacciones sociales. Esto significa que usted querrá asegurarse de programar su día en torno a su entrevista de trabajo.
No querrá reunirse con un grupo de personas justo antes de la entrevista, ya que no tendrá energía para hablar con el entrevistador de una manera entusiasta, y se mostrará. Si puede, dedíquese 30 minutos o una hora antes de la entrevista para que tenga algo de tiempo para reflexionar y prepararse.
Realizando bien durante la entrevista
Prepararse bien para su entrevista de trabajo está bien y todo, pero a veces la confianza tranquila se manifiesta como arrogancia, y ser introvertido puede hacer que se sienta tímido o desatento, incluso si no lo es. Los siguientes son algunos consejos sobre cómo deben comportarse los introvertidos durante una entrevista de trabajo para dejar una impresión positiva en el gerente de contratación:
Trae tu cartera – Tenga su cartera o curriculum vitae en usted para que pueda consultarla si su entrevistador hace preguntas específicas.
Vístase para impresionar : no importa si la empresa para la que está entrevistando tiene la reputación de permitir que sus empleados se vistan de manera informal. Aún no trabajas para ellos. No participe en una entrevista de trabajo con ropa informal, ya que esto parecerá que no le importa. Use la vestimenta adecuada: no solo el entrevistador que está tomando la entrevista en serio, sino que también se viste bien también ayuda a mejorar su autoconfianza.
No trates de ser extrovertido : lo peor que puedes hacer es intentar fingir que eres algo que no eres. Incluso si de alguna manera dejas de fingir ser extrovertido durante una entrevista, vas a proporcionar una falsa impresión de tu personalidad. Si consigues el trabajo, serás encontrado y se pondrá incómodo. Además de eso, no debes avergonzarte de ser introvertido, después de todo, el 50 por ciento de la población es introvertida. El desafío es entrevistar con éxito y dejar una buena impresión, no es tratar de ocultar su personalidad introvertida.
No tenga miedo de mencionar que es introvertido : si el entrevistador sabe que es introvertido, es menos probable que piense que se está volviendo aburrido, arrogante o tímido. Quién sabe, quizás el entrevistador también sea introvertido y pueda relacionarse. Por supuesto, no querrá soltar este hecho tan pronto como se siente: si surge la oportunidad de divulgar que usted es un introvertido, tómelo. Por ejemplo, si se le pregunta sobre las fortalezas o debilidades, puede hablar sobre su personalidad introvertida en una luz positiva.
Usa tus habilidades de escucha : la mayoría de los introvertidos son excelentes oyentes, lo cual es útil durante las entrevistas. Podrá adaptar sus respuestas más específicamente a ciertas preguntas en lugar de proporcionar respuestas enlatadas. También es más fácil mostrarse más respetuoso ya que le permitirá al entrevistador terminar sus preguntas o declaraciones antes de responder, mientras que los extrovertidos a menudo corren el riesgo de hacerse cargo de la entrevista al interrumpir al entrevistador o hablar demasiado.
Coincidir con el tono de su entrevistador – Tus habilidades de escucha serán útiles aquí. Si su entrevistador tiene un comportamiento serio y sereno, iguale su tono general. Si son más relajados y están bromeando, no tengas miedo de hacer lo mismo. Preste atención a cómo usan sus manos: si dependen mucho de los gestos de las manos, entonces también utilicen sus manos. Si bien no quiere imitarlos palabra por palabra y gesto por gesto, hacer coincidir su tono los ayudará a sentirse cómodos con usted.
Comparta las ideas que tenga : no retenga ninguna idea que haya tenido o que haya surgido durante la entrevista. A los gerentes de contratación les encanta escuchar nuevas ideas: muestra que estás pensando activamente en el trabajo y en la empresa. Sin mencionar que prefieren contratar a alguien que tiene ideas que a alguien que no las tiene.
Haga sus propias preguntas : haga preguntas sobre el trabajo, sobre la compañía, sobre el entrevistador y sobre cualquier cosa que se le ocurra en el transcurso de la entrevista. El entrevistador probablemente le preguntará si tiene alguna pregunta al final de todos modos. Hacer preguntas demuestra que su interés en el puesto es auténtico. Además, una entrevista de trabajo se trata de que usted determine si la compañía es una buena opción para usted tanto como lo es para la compañía que determina si usted es una buena opción para ellos.
Termine con una nota alta : dígale al entrevistador que fue un placer conocerlos, darles una sonrisa auténtica y un firme apretón de manos. La mayoría de las veces, lo último que haces deja la impresión de que permanece por más tiempo, así que no te quedes sin que termine la entrevista.
Hacer la impresión correcta
Encontrar trabajos como introvertido puede ser difícil. Les cuesta mucho dejar una impresión precisa en los gerentes de contratación, por lo que deberían dedicar un tiempo a prepararse adecuadamente para su entrevista.
Estos consejos deberían ayudarlo a prepararse adecuadamente para su entrevista de trabajo, así como a colaborar más eficazmente con su entrevistador para dejar una impresión positiva.
Espero que esta información le ayude a saber más sobre las preguntas y respuestas de la entrevista. Visite nuestra página .
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