¿Qué investigaciones / observaciones están detrás de los 5 grandes rasgos de personalidad?

Gracias por la A2A, Tuva.

Lo que Luke Mosse ha escrito a continuación es correcto, me gustaría agregar la siguiente información:

  1. Hay más de 75 años de investigación. Un importante cuerpo de investigación fue iniciado por el estimado (y tardío) Raymond Cattell en la Universidad de Illinois en la década de 1940. Esa investigación se basó en un análisis factorial de los adjetivos que describen a las personas … pero su investigación no se detuvo allí.
  2. El Dr. Cattell creó un instrumento de personalidad llamado 16PF (PF es la abreviatura de “factores de personalidad”); El 16PF consta de 16 rasgos de personalidad. Cuando permite que esos 16 rasgos de personalidad estén correlacionados, como lo hizo el Dr. Cattell, los resultados son 5, factores de segundo orden que se han denominado “Los cinco grandes”.
  3. El 16PF es muy bueno para ayudar a discernir las ocupaciones y “encajar” dentro de las ocupaciones para varios perfiles para los 16 rasgos básicos. Hay un gran cuerpo de investigación con el 16PF … francamente, demasiados para enumerarlos aquí.
  4. Otros psicólogos se basaron en el trabajo del Dr. Cattell y el Dr. Hans Eysenck (otro psicólogo que trabajó tanto en el campo intelectual como en el de la personalidad). Costa & McCrae realizó muchos estudios longitudinales y estudios de gemelos con las cinco grandes dimensiones. Crearon su propio instrumento para medir los Cinco Grandes, que se llama NEO-PI-R (comenzó como el NEO, que acaba de medir tres de las cinco Grandes dimensiones). Su instrumento mide 30 rasgos, aproximadamente el doble de lo que Cattell puso juntos.
  5. Costa y McCrae han desarrollado una teoría llamada Modelo de personalidad de cinco factores.
  6. Investigaciones posteriores han demostrado que los factores de los Cinco Grandes tienen una tremenda utilidad predictiva en muchos dominios, incluidos los resultados de salud, la elección ocupacional, la criminalidad … por nombrar algunos

¡Literalmente tomaría un pequeño libro para citar toda la investigación existente sobre los Cinco Grandes! Por lo tanto, ni siquiera intentaré hacerlo, sino que he proporcionado un par de nombres de los psicólogos de investigación de renombre en el campo.

Puede comprar algunos libros de texto usados ​​que proporcionarían parte de la literatura de investigación (y narrativas). Recomendaría un libro de texto que utilicé cuando enseñé Teoría de la personalidad a estudiantes universitarios: El rompecabezas de la personalidad de David Funder. Debería ser capaz de encontrar una de las ediciones más antiguas del libro de texto de 2006 o 2007 que sea realmente barata en Amazon, ebay o half.com.

A diferencia de muchos libros de texto, ¡el estilo de Funder es DIVERTIDO! Este libro de texto revisa bastante bien todas las teorías existentes sobre la personalidad y hace un buen trabajo citando investigaciones relevantes. Por lo tanto, la recomendación (y no, no tengo acciones en ninguna editorial … utilicé otros libros de texto cuando enseñé teoría de la personalidad y encontré que este tiene el tono correcto).

También puede ir a google scholar para citas. ¡¡Encontrarás literalmente MILES en los cinco grandes !! ¡Feliz lectura!

Se basa en el análisis estadístico de muestras de lenguaje grande.

En pocas palabras, los científicos postularon que cualquier dimensión de rasgos que existan probablemente se capturará en el lenguaje. En el idioma inglés (otros idiomas también) encontraron miles de descriptores de rasgos, cosas como ‘diversión’, ‘enérgico’, ‘sullen’, ‘moody’, ‘pensive’, ‘ingenious’, etc, etc.

Especularon que, aunque había miles de descriptores, estas palabras se referían a un número menor de dimensiones de rasgos subyacentes, que representaban combinaciones de uno o más de estos rasgos cardinales en diversos grados.

Usaron una herramienta estadística llamada ‘análisis factorial’ (de la cual sé poco), para analizar conjuntos de datos muy grandes y ver cómo se agrupan las palabras en uso. Fuera de esto, detrás de las palabras identificaron 5 factores principales, que son los Cinco Grandes. Creo que todo esto se llevó a cabo durante varias décadas, con diferentes psicólogos que fueron movidos hacia adelante y hacia atrás por diferentes psicólogos hasta que se alcanzó un consenso amplio y sólido, sin duda, alguien puede participar con una descripción más detallada y precisa.

Pero basta con decir que son empíricos y estadísticamente derivados del lenguaje muestreado. Por lo que sé, este modelo es el único modelo de personalidad derivado empíricamente.

Las conferencias de Jordan Peterson sobre los rasgos de los Cinco Grandes son excelentes, recomiendo verlas:

Una muy buena respuesta introductoria a esta pregunta proviene de: ¿Cuáles son los diferentes tipos de creatividad ?, donde se ha dicho que “muchos psicólogos de la personalidad creen que hay cinco rasgos generales de personalidad: extraversión, amabilidad, franqueza, conciencia y neuroticismo. Durante mucho tiempo intentaron determinar exactamente cuántos rasgos de personalidad existen, muchos investigadores consideraron que la teoría de Cattell era demasiado complicada y que el alcance de Eysenck era demasiado limitado. Como resultado, surgió la teoría de los cinco factores para describir los rasgos esenciales que sirven como bloques de construcción de la personalidad. Los ‘cinco grandes’ son amplias categorías de rasgos de personalidad. Si bien hay un importante cuerpo de literatura que respalda este modelo de personalidad de cinco factores, los investigadores no siempre están de acuerdo con las etiquetas exactas para cada dimensión “.

Fuentes

Cobb-Clark, DA & Schurer, S. La estabilidad de los rasgos de personalidad de los cinco principales. Cartas de economía. 2012; 115 (2): 11-15.

Lang, KL, Livesley, WJ, y Vemon, PA. Heredabilidad de las cinco grandes dimensiones de la personalidad y sus facetas: un estudio de gemelos. Diario de la personalidad. 1996; 64 (3): 577–591.

Marsh, HW, Nagengast, B y Morin, AJS. Invariancia de medición de los factores de los cinco grandes a lo largo de la vida: pruebas ESEM de género, edad, plasticidad, madurez y efectos de dolce vita. Psicología del desarrollo. 2013; 49 (6): 1194-1218.

McCrae, RR, Terracciano, A. y miembros del Proyecto de perfiles de personalidad de las culturas. Características universales de los rasgos de personalidad desde la perspectiva del observador: datos de 50 culturas diferentes. Revista de Personalidad y Psicología Social. 2005; 88: 547-561.

Los cinco grandes se desarrollaron a partir de la hipótesis léxica: hipótesis léxica – Wikipedia

Crítica: hipótesis léxica – Wikipedia

La versión más utilizada es el NEO-PI-R: Inventario de Personalidad NEO revisado – Wikipedia

Crítica: Inventario de Personalidad NEO Revisado – Wikipedia