Hay inteligencia pero ¿hay significado?

Encontré tipos de inteligencia desde skyview:

1. Inteligencia naturalista (“Naturaleza inteligente”)
Designa la capacidad humana para discriminar entre los seres vivos (plantas, animales), así como la sensibilidad a otras características del mundo natural (nubes, configuraciones de roca). Esta capacidad era claramente valiosa en nuestro pasado evolutivo como cazadores, recolectores y agricultores; sigue siendo central en roles como botánico o chef. También se especula que gran parte de nuestra sociedad de consumo explota las inteligencias naturalistas, que pueden ser movilizadas en la discriminación entre automóviles, zapatillas de deporte, tipos de maquillaje y similares.

2. Inteligencia musical (“Musical inteligente”)
La inteligencia musical es la capacidad de discernir el tono, el ritmo, el timbre y el tono. Esta inteligencia nos permite reconocer, crear, reproducir y reflexionar sobre la música, como lo demuestran compositores, directores, músicos, vocalistas y oyentes sensibles. Curiosamente, a menudo hay una conexión afectiva entre la música y las emociones; y las inteligencias matemáticas y musicales pueden compartir procesos comunes de pensamiento. Los adultos jóvenes con este tipo de inteligencia suelen cantar o tocar la batería a sí mismos. Por lo general, son muy conscientes de los sonidos que otros pueden perderse.

3. Inteligencia lógico-matemática (Número / Razonamiento inteligente)
La inteligencia lógico-matemática es la capacidad de calcular, cuantificar, considerar proposiciones e hipótesis y realizar operaciones matemáticas completas. Nos permite percibir relaciones y conexiones y usar el pensamiento abstracto y simbólico; habilidades de razonamiento secuencial; y los patrones de pensamiento inductivo y deductivo. La inteligencia lógica suele estar bien desarrollada en matemáticos, científicos y detectives. Los adultos jóvenes con mucha inteligencia lógica están interesados ​​en patrones, categorías y relaciones. Se sienten atraídos por problemas aritméticos, juegos de estrategia y experimentos.

4. Inteligencia existencial.
Sensibilidad y capacidad para abordar preguntas profundas sobre la existencia humana, como el significado de la vida, por qué morimos y cómo llegamos aquí.

5. Inteligencia interpersonal (People Smart ”)
La inteligencia interpersonal es la capacidad de comprender e interactuar eficazmente con los demás. Implica una comunicación verbal y no verbal efectiva, la capacidad de anotar distinciones entre los demás, la sensibilidad a los estados de ánimo y los temperamentos de los demás y la capacidad de tener múltiples perspectivas. Maestros, trabajadores sociales, actores y políticos exhiben inteligencia interpersonal. Los adultos jóvenes con este tipo de inteligencia son líderes entre sus compañeros, son buenos para comunicarse y parecen entender los sentimientos y motivos de los demás.

6. Inteligencia corporal-cinestésica (“Cuerpo inteligente”)
La inteligencia cinestésica corporal es la capacidad de manipular objetos y usar una variedad de habilidades físicas. Esta inteligencia también implica un sentido del tiempo y la perfección de habilidades a través de la unión mente-cuerpo. Los atletas, bailarines, cirujanos y artesanos exhiben una inteligencia cinestésica bien desarrollada.

7. Inteligencia lingüística (Word Smart)
La inteligencia lingüística es la capacidad de pensar con palabras y usar el lenguaje para expresar y apreciar significados complejos. La inteligencia lingüística nos permite entender el orden y el significado de las palabras y aplicar habilidades meta-lingüísticas para reflexionar sobre nuestro uso del lenguaje. La inteligencia lingüística es la competencia humana más ampliamente compartida y es evidente en poetas, novelistas, periodistas y oradores públicos eficaces. Los adultos jóvenes con este tipo de inteligencia disfrutan escribiendo, leyendo, contando historias o haciendo crucigramas.

8. Inteligencia intra-personal (auto inteligente)
La inteligencia intrapersonal es la capacidad de entenderse a sí mismo y de los pensamientos y sentimientos de uno, y de utilizar ese conocimiento para planificar y dirigir la vida de uno. La inteligencia intrapersonal implica no solo una apreciación del yo, sino también de la condición humana. Es evidente en psicólogos, líderes espirituales y filósofos. Estos jóvenes adultos pueden ser tímidos. Son muy conscientes de sus propios sentimientos y se motivan a sí mismos.

9. Inteligencia espacial (“Picture Smart”)
La inteligencia espacial es la capacidad de pensar en tres dimensiones. Las capacidades básicas incluyen imágenes mentales, razonamiento espacial, manipulación de imágenes, habilidades gráficas y artísticas, y una imaginación activa. Marineros, pilotos, escultores, pintores y arquitectos exhiben inteligencia espacial. Los adultos jóvenes con este tipo de inteligencia pueden estar fascinados con laberintos o rompecabezas, o pasar el tiempo libre dibujando o soñando despiertos.

Las pruebas de inteligencia se usan ampliamente en entornos educativos, comerciales y militares debido a su eficacia para predecir el comportamiento. El coeficiente intelectual yg (factor de inteligencia general) están correlacionados con muchos resultados sociales importantes: es más probable que las personas con un coeficiente intelectual bajo se divorcien, tengan un hijo fuera del matrimonio, estén encarcelados y necesiten ayuda social a largo plazo, mientras que las personas con un coeficiente intelectual alto se asocian con más años de educación, empleos de mayor estatus y mayores ingresos. La inteligencia está significativamente correlacionada con una capacitación exitosa y resultados de desempeño, y IQ / g es el mejor predictor de un desempeño laboral exitoso.

Tiene significado.

Al principio, pensé que esta era una gran pregunta, y luego leí las respuestas y ahora estoy confundido.

Entonces, si está hablando de inteligencia empresarial (que es la categoría de esta pregunta), lea mi respuesta, de lo contrario, ignórela por completo.


Esta es una gran pregunta, una de las preguntas más esenciales que deben hacer todos los involucrados en esta área (nuevamente, asumiendo que esto es lo que está preguntando).

Personalmente, trabajo con ejecutivos y gerentes para crear productos de BI para ayudarlos a identificar problemas y brindar información sobre posibles soluciones. PERO, nunca es así como comienza.

La importancia llega al final.

BI es una solución que está integrada en todo el proceso de negocio (o debe serlo). Por lo tanto, hasta que llegue allí, el significado es muy poco para comenzar (y todos comienzan con poco).

Los ejecutivos y gerentes rara vez tienen solicitudes completamente nuevas de BI en el proyecto inicial de Data Warehouse (EDW) y BI. Lo que generalmente se hace es la automatización de informes manuales y / o la colocación de diferentes informes de fuentes en un solo lugar. Incluso esto es solo un pequeño subconjunto de su inteligencia.

Así que las empresas gastan millones para automatizar y combinar algunos informes juntos, rara vez es un buen retorno de la inversión. Luego viene el dolor – la consolidación de la inteligencia. Resulta que cada departamento tiene diferentes interpretaciones de cualquier KPI individual. Entonces, la calidad de sus datos se pone en tela de juicio, porque se supone que cada EDW crea “una fuente única de verdad” (la gente debe dejar de venderla en este punto).

Después de años (esto tomará al menos 2 – 3 años) superar la “verdad”, los problemas de calidad de los datos, la inteligencia real brillará (lo poco que queda). Luego, si lo nutres bien, si trabajas de la mano con la administración, se convertirá en “Jarvis”, la IA de Iron Man. Es todo lo que siempre soñaste en un sistema de inteligencia. Ese es el sueño, eso está lejos … lejos.