“Programador” sería una palabra fantástica para usar en este contexto, ya que uno solo está usando una herramienta para componer el cuestionario de la encuesta, una especie de enfoque de relleno de espacios en blanco. Esto es solo un rol genérico en una organización, y no requiere ninguna habilidad especial aparte de la lógica de sentido común y el conocimiento del funcionamiento de la herramienta / software. No hay nada de malo en eso per se, pero este es un trabajo limitado que uno no ve mucho crecimiento como una carrera.
Como no ha mencionado su formación académica, es difícil hacer recomendaciones específicas. En cualquier campo, con cualquier formación académica, el progreso en la carrera profesional depende de cualquier habilidad que haga que la organización dependa de la persona para esa habilidad.
Lo que debe hacer es introspectar, en función de su formación académica, qué habilidad especializada puede alcanzar y adquirir. Puede tomar algunos meses, puede tomar algunos años, pero con paciencia y perseverancia puede lograrlo. Si, en su opinión, esa habilidad no es algo que la organización actual puede utilizar, piense en dónde se demandará su habilidad.
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