La mayoría de las veces, las decisiones que estamos tomando con las que más luchamos son un conflicto de nuestros valores …
Entonces, la respuesta corta es tener muy claros cuáles son sus valores centrales.
Hay dos tipos de valores …
Los primeros son valores ÉTICOS que nos ayudan a determinar lo correcto de lo incorrecto … Estas son cosas como justicia, aceptación, compasión, etc.
- ¿Qué es lo más idiota que has visto hacer o intentado hacer una empresa?
- ¿Cómo se mantienen saludables los millonarios y multimillonarios en medio del estrés que les trae su riqueza y su vida personal?
- ¿Debería dedicar todo mi tiempo a mi trabajo? Quiero poder tener aventuras en la vida. No desperdiciar en un trabajo que realmente no me importa.
- ¿Qué se necesita para que un sueño se haga realidad?
- ¿Alguna vez te abofeteaste realmente fuerte?
Luego están los valores NO ÉTICOS (que no deben confundirse con los NO ÉTICOS ). Estas son cosas que nos gustan o que consideramos importantes … Estas son cosas como el estado o el dinero.
Entonces, tienes dos tipos de conflictos de valores …
Los primeros son las tentaciones morales. Estos son correctos o incorrectos y generalmente racionalizamos ir en contra de nuestros valores éticos con valores no éticos (por ejemplo, sé que debo informar ____, pero estoy listo para un ascenso).
Algo en ese sentido.
El segundo son los dilemas éticos. Estos son conflictos correctos versus correctos … y generalmente la raíz de todos los desacuerdos acalorados.
El ejemplo que siempre uso cuando enseño esto en un taller es si usaras el aborto porque es TAN controvertido. El argumento es si una mujer tiene derecho a elegir lo que hace con su cuerpo frente a si un niño tiene derecho a vivir …
Por sí solo, si tuviera que preguntarle “¿una mujer tiene derecho a elegir qué hacer con su cuerpo?”, Independientemente de su postura sobre el aborto, inevitablemente diría que sí.
Una vez más, independientemente de su postura sobre el aborto, si le preguntara si un niño tiene derecho a vivir, inevitablemente dirá que sí otra vez …
Ambos son correctos … es solo cuando se enfrentan entre sí que tienen problemas … y es por eso que tantos argumentos nunca terminan porque no se trata de ganar un argumento, literalmente se trata de pedirle a alguien que cambie sus valores centrales.
Cómo tomar una decisión difícil …
Aquí hay un sistema súper simple para tomar decisiones en casos de conflictos de valor:
- Niño sobre tu hombro: si hay un niño en tu vida para el que quieres ser un modelo a seguir, imagínate sentado en tu hombro mientras tomas esa decisión. Los niños siempre preguntan “por qué”, así que repasa ese escenario en tu cabeza.
- Portada del periódico: cualquiera que sea la decisión que esté a punto de tomar, imagine que su decisión estará plasmada en cualquier medio de comunicación que siga y su nombre esté en la pequeña pantalla en la parte inferior de la pantalla. ¿Qué dirían sobre usted y su decisión?
- La regla del platino: la regla de oro dice “trata a los demás de la forma en que quieres que te traten” … Excepto cuando aprendes más sobre los estilos de personalidad, las necesidades humanas básicas y otras cosas que nos hacen quienes somos, la forma en que quieres ser tratado no es No siempre es la forma en que alguien más quiere ser tratado … Por lo tanto, este requiere que conozca a las otras personas involucradas y, si no lo hace, puede usar las otras tres opciones.
- La regla de la universalidad: si todos tomaran esa decisión, ¿estaría bien? El ejemplo que siempre uso aquí es tirar basura … Si arrojas una botella de agua por la ventana, el mundo probablemente no terminará … pero si TODOS comenzaran a tirar botellas por las ventanas de sus autos, tendríamos un problema GRAVE.
¡Espero que todo esto ayude! 🙂