¿Por qué las personas solo trabajan duro sin ser inteligentes?

Answer 1

Hay muchas razones por las cuales la mayoría de las personas trabajan más duro que de manera más inteligente. Déjame enumerar algunos: –

1: Adicción al trabajo:

Conozco a muchas personas adictas al trabajo. Una vez tuve un jefe, que solía venir a la oficina alrededor de las 8–8.30 de la mañana y trabajaba generalmente hasta las 9 de la noche. Luego llevaría los archivos a casa para completar el resto del trabajo. Solía ​​trabajar incluso los sábados y domingos. Fue una tortura para él quedarse en casa. El resultado fue …

1. Fue una tortura para todos nosotros trabajar con él.
2. Su producción fue la más baja entre todos los oficiales con los que he trabajado en los últimos 25 años.
3. Estaba completamente insatisfecho con los demás porque nadie estaba dispuesto a trabajar tan duro como él.

2: Cantidad ≠ Calidad

La mayoría de las personas equiparan cantidad con calidad. La razón es muy sencilla. Es difícil medir la calidad del trabajo pero es fácil medir la cantidad de trabajo. Incluso una computadora tonta puede decirle cuánto tiempo ha pasado en la oficina. Sin embargo, se requiere experiencia e inteligencia para medir la calidad del trabajo que realiza. Por lo tanto, la mayoría de las personas trabajan más e impresionan a sus jefes. Esas personas a menudo obtienen un mejor reconocimiento en la organización a medida que obtienen la reputación de ser trabajadores.

3: Poder de pensar

Abraham Lincoln dijo una vez: ” Dame seis horas para cortar un árbol y pasaré las primeras cuatro afilando el hacha “. Una persona inteligente no se quedará inactiva ni por un minuto. En realidad está trabajando incluso después de la hora de oficina e incluso en sus sueños, porque está pensando en la mejor manera de realizar el trabajo. Está agudizando el hacha leyendo muchos libros y consultando a muchas personas para garantizar la más alta eficiencia y efectividad de su decisión. Sin embargo, la mayoría de las personas no pueden ver su esfuerzo, ya que solo ven cuando él está tomando medidas visibles . Lleva tiempo crear pensamientos poderosos y tomar las mejores decisiones y la mayoría de las personas trabajadoras piensan que es una pérdida de tiempo pensar .

4: innovación y creatividad

Las personas inteligentes no siguen a los demás al tomar una decisión. Son los líderes en seguir su intuición. Crean una nueva forma de ofrecer mejores resultados al improvisar lo antes posible sus decisiones inteligentes . Se imaginan y desarrollan una visión para ver las cosas que sucederían incluso antes de haber dado el primer paso.

La mayoría de las personas no están de acuerdo con esas decisiones inteligentes , porque son nuevas y creativas. La suya es una resistencia natural para tales decisiones, ya que la mayoría de las personas prefieren jugar con seguridad. Sin embargo, las personas inteligentes tienen la confianza suficiente para confiar en su intuición y seguir su camino para tomar las mejores decisiones. Toman riesgos calculados para lograr objetivos difíciles.