¿Cuáles son algunos de los mejores portales gratuitos para publicar trabajos?

Answer 1

Encontrará muchos portales de trabajo que brindan excelentes promociones que atraerán a posibles nuevas contrataciones, pero lo que hace que este proceso sea complicado es no poder rastrear de dónde provienen los candidatos. Luego está el tiempo perdido cuando publica manualmente la posición en cada bolsa de trabajo. Terminas pensando: “Tiene que haber una manera más fácil … ¿verdad?”

Ahi esta. Breezy HR

Breezy HR ahorra tiempo con características como:

• Estás a solo un clic de promocionar tu posición en las mejores bolsas de trabajo gratuitas: de hecho, Glassdoor, JopRapido (y muchos más) están incluidos de forma gratuita con Breezy. También lo cubrimos localmente, con publicaciones gratuitas en los puestos de trabajo en sitios regionales que promueven su rol abierto donde los candidatos locales lo verán.

• Arrastrar y soltar canalización, para que pueda mover a los candidatos a una nueva etapa como “Aplicado a la entrevista” o “Descalificado” u “Oferta de trabajo” simplemente haciendo clic en el nombre del candidato y soltándolos en una nueva etapa. Mover personas de un escenario a otro también activa automatizaciones útiles, por lo que está eliminando el trabajo ocupado con un solo clic.

• Hemos configurado informes dentro de Breezy para que pueda identificar la forma más eficiente de encontrar y contratar a los mejores candidatos. Por ejemplo: informes de origen, para que pueda ver dónde los solicitantes están viendo y solicitando sus roles abiertos; Los informes de Time to Fill le dirán dónde están sus bloqueos.

En Breezy tenemos cientos de clientes SaaS. Adivina qué más? Ellos nos aman. 🙂 Echa un vistazo a algunos comentarios sobre Breezy Hr. Breezy HR Reviews: calificaciones, pros y contras, análisis y más.

Deberías visitarnos, ¡nos encantaría verte allí!

Answer 2

Los siguientes son los pocos portales para publicar trabajos:

• JobSpider
• Clasificados de eBay
• WiseStep

Publicar los trabajos manualmente puede tomar mucho esfuerzo y tiempo, pero todo el proceso se puede hacer fácilmente con la ayuda de Staffing Software que no solo publica los trabajos en el tablero de trabajo, sino que también va más allá del abastecimiento.

Estoy utilizando el sistema de seguimiento de candidatos iSmartRecruit que ayuda a encontrar y buscar los mejores candidatos fácilmente. Hay muchas ventajas de usar el software ATS me gusta:-

• Es fácil rastrear todas y cada una de las actividades de los candidatos.
• Fácil de programar una entrevista.
• Ayuda a la organización a crecer.
• Reduce el proceso de contratación.

Los reclutadores prefieren un Mejor Sistema de Seguimiento de Solicitantes que cubra todas las necesidades, fácil de usar y navegar dentro del sistema. El software de reclutamiento en línea está diseñado de acuerdo con sus requisitos y es muy asequible. Le permite publicar trabajos en diferentes bolsas de trabajo, en varios sitios de redes sociales como: – Twitter, Facebook, Linkedin.

Obtenga una demostración gratuita del software de reclutamiento ATS y aproveche las características avanzadas del sistema ATS.

Answer 3

En primer lugar, ¡felicidades por tu nuevo negocio! Si bien la contratación es ciertamente difícil en cualquier presupuesto, ¡aún se puede lograr (y lograr así) con un presupuesto pequeño! Para empezar, estas son algunas de las bolsas de trabajo gratuitas que incluí en Esta lista de bolsas de trabajo tecnológicas para contratar ingenieros de software:

– WiseStep

– Las escaleras

– PostJobFree

– JobSpider

– Clasificados de eBay

Hay más en el artículo que vinculé, pero es crucial probar los sitios de trabajo y ver cómo se clasifican en términos de calidad y cantidad de candidatos ganados. El análisis de reclutamiento a menudo se subestima: ¡puede ahorrar mucho tiempo y dinero si sabe qué fuentes traen las mejores contrataciones!

Además, quiero tocar otras formas de ¡promueve tu vacante de trabajo sin gastar nada! Aquí hay algunas maneras de pensar fuera de la caja y no gastar una tonelada en contratar al equipo soñado de su startup:

• Use vínculos de retroceso a su sitio de carreras en las redes sociales

Asegúrese de que su sitio de carreras sea fácil de navegar y muestre quién es usted como una startup. Recluta tiene un gran constructor para tales fines. Aquí hay un ejemplo:

• Asegúrese de expandir su red a los seguidores sociales de todo su equipo
• Utilice copias e imágenes cautivadoras (las fotos del equipo y las fotos de la oficina funcionan bien)
• Siga las “reglas” de la plataforma de redes sociales (como publicaciones centradas en fotos en Instagram)
• Use su tráfico web existente

Las personas que visitan su sitio probablemente estén interesadas en su producto / servicio. ¡Usa esto para tu ventaja!

• ¿Tienes un boletín electrónico? Pegue sus ofertas de trabajo allí también.
• Unirse a discusiones
• Foros relevantes
• Eventos de redes
• Secciones de comentarios en publicaciones de blog

¡Estas son solo algunas ideas! Te deseo la mejor de las suertes 🙂

Answer 4

NewITJobs.com es el mejor lugar para publicar sus nuevos trabajos de TI.

Trabajamos con los principales sitios de recursos para desarrolladores para encontrar los mejores candidatos para trabajos excelentes. Sí, aquí está un desarrollador front end súper talentoso para todas sus necesidades de HTML / Theming y JavaScript.

El desarrollo web front-end significa conocer las últimas tendencias de diseño, así como también poder construirlas. Estas son las habilidades del desarrollador de front-end -HTML.PHP. Familiaridad con la modificación de los ganchos de Drupal Theme para mostrar los datos. Comprender cómo utilizar PHP para filtrar , proceso y salida html, json, xml.CSS.Best practicas.JavaScript.Event handling.jQuery.

Answer 5

Hay muchos portales de trabajo que están disponibles con soluciones de bajo costo o ayudan a las startups a contratar el talento adecuado.

YuppieHire también proporciona servicios para que la startup publique trabajos gratuitos y también ayuda a la startup a contratar candidatos adecuados.

Si desea publicar una publicación gratuita, puede visitar http://www.yuppiehire.com

Answer 6

Uno de los mejores portales de trabajo gratuitos y fáciles de usar para la industria del personal de EE. UU. Es usstaffers.comhttp: //www.usstaffers.com/

Answer 7

En la India hay muchos portales de trabajo donde puedes publicar trabajos. Aquí está la lista de algunos de los mejores portales de trabajo.

naukri

monsterindia

wisdomjobs.com

tiempos de trabajo

brillar

clickjobs

Answer 8

Quora es un gran lugar por cierto … aparte de ese hirist y los iimjobs son baratos … hay un grupo fb llamado startups de Delhi … puedes echar un vistazo a eso …