¿Cuáles son algunos de sus mejores consejos para el desarrollo profesional?

El mejor consejo para una persona para mejorar su carrera. Primero, necesitas excelentes habilidades de presentación. Esto surgió en una pregunta / conversación anterior sobre Quora. Para destacarse de sus compañeros, debe tener habilidades superiores de debate y oratoria. Esta variable puede tener un impacto desproporcionado en su carrera, medida por el valor de la inversión. En pocas palabras, debe ser un orador seguro, capaz de involucrar a individuos y grupos en todas las circunstancias. Esto se aplica igualmente a las tecnologías de presentación de su trabajo, como power point. Segundo, esto está relacionado con el primero. Tus habilidades de escritura son importantes. Serás responsable de generar informes y propuestas bien estructurados y bien escritos, asegúrate de sobresalir de tus compañeros con la escritura de clase mundial. Tercero, ser disciplinado y organizado. Desarrolle procedimientos para cualquier cosa que importe. Mantenga un diario de ideas y un diario de actividades y contactos diarios. Cuando las cosas van mal, y siempre lo hacen, organizarse es una ventaja, ya que puede mirar sistemáticamente hacia atrás desde algo más que un método.

En resumen: los mejores oradores y comunicadores públicos se notan primero y más, este es el mejor consejo que puedo dar a una persona joven. Sus habilidades de escritura son importantes, y estar organizado hace la vida mucho más fácil.

Permanezca el tiempo suficiente en cada posición para marcar la diferencia.

Personalmente, creo que se necesita al menos un año para sentirse cómodo en un papel y dos años para comenzar a funcionar como un profesional, y otro año o dos después de eso para terminar algunos proyectos interesantes. A medida que termina los proyectos, crea su currículum y descubrirá que comenzará a atraer el interés de otros que admiran su trabajo.

Mucha gente se muda demasiado pronto y por razones equivocadas. Si te mudas antes de que hayas terminado un proyecto importante, probablemente te estés mudando demasiado pronto. Si te mudas porque el trabajo no es “satisfactorio” o porque no te gusta tu jefe, o porque “simplemente no reconocen mis talentos”, lo más probable es que te mudes por la razón equivocada. Cada trabajo tendrá parches difíciles a medida que te instales y tomará un tiempo desarrollar la influencia que necesitas para lograr un trabajo significativo. El mejor momento para moverse es cuando haya terminado algo de lo que esté orgulloso, desee probar algo nuevo y se le presente un trabajo nuevo y más desafiante.

Siguiendo los sólidos consejos de Bill Boland, hay tres cosas que he encontrado útiles:
Adquiere, desarrolla y pule tus habilidades transferibles; Estas son la base de su valor para cualquier empleador, junto con la experiencia, los contactos y el conocimiento especializado que tiene.
Aprende a trabajar con personas; como dijo Bill, pero agregaría que la “regla de los treinta segundos” es útil. Suponga en cualquier situación en la que tiene un mensaje para comunicar que tiene treinta segundos de toda la atención de la otra persona. Durante ese tiempo, recibirán mucha información sobre usted de su apariencia, forma y entrega que usarán, junto con las palabras y los gestos que usa, para determinar cuán interesante podría ser su idea o propuesta. En este punto, los detalles no importan, lo que tiene que transmitir es que para la otra persona, tratar con usted es útil y vale su tiempo (más adelante). Obtenga un acuerdo implícito en principio y el resto es solo una aplicación.
Aprende a trabajar contigo mismo; En mi opinión, una verdad desagradable es que, en los trabajos basados ​​en servicios, las personas generalmente trabajan de manera muy ineficiente. Si observa las demandas de productividad aplicadas a la línea de producción o al personal de la fábrica, que a menudo son mal pagados, y compara esto con la producción del personal de oficina, puede parecer que se hace muy poco en el tiempo disponible. Esto es lo que los asesores quieren decir con enfoque; defina tareas claramente, asigne tiempo (recursos) a cada una, complete cada tarea, evalúe su trabajo y preséntelo. Al concentrarse en la producción a lo largo del tiempo (con la calidad adecuada) brillará en comparación con otros trabajadores con el mismo grado salarial.
Finalmente, una palabra sobre la política de la oficina. Es real, es un desperdicio y es un dolor. Si te encuentras en un lugar donde la política de la oficina domina el progreso, sal y busca un lugar nuevo.

La fórmula simple de 5 pasos:

1. Haz un plan
2. Generar recursos para el plan.
3. Hacer esfuerzos para lograr el objetivo
4. Ejecute el plan.
5. Aprecia y respeta lo que obtienes.

Copia de seguridad: esta es la parte más importante de la planificación. Siempre tenga un plan B.
Hay momentos en que no puede lograr lo que aspira o, en el peor de los casos, puede perder lo que obtiene. O peor aún, puede darse cuenta de lo que tiene. No era exactamente lo que querías. Y ahí es cuando su plan B viene al rescate.

Lo siguiente que debes recordar es que, incluso si no obtienes nada (lo cual es raro, pero no existe), no pierdas la esperanza. La esperanza es la mayor virtud. Hasta el día que tengas esperanza, nunca puedes perder. Trabaja duro. Que te diviertas.

PD: El secreto: siempre tenga un Plan C para su Plan B.

Aclamaciones..!/

Asegúrate de que sea lo que realmente quieres hacer en tu vida. Si amas lo que estás haciendo, nunca trabajarás un día en tu vida.

Comience lo más pronto posible para tomar clases hacia su carrera.

No se preocupe si no se le nota al principio. Tú serás. Solo haz el mejor trabajo que puedas. No realice solo cuando se observa. Realice todo el tiempo, porque nunca se sabe cuándo será observado.

Hazte indispensable aprendiendo el trabajo de los demás y siendo el mejor en tu trabajo. Si te llaman en tu día libre para entrar, eso significa que lo has logrado.

Recuerda, el conocimiento es poder. Compártelo sabiamente. Para que la persona a la que enseñas no te reemplace. Impartir el conocimiento a alguien digno cuando esté listo para retirarse.

Definitivamente puedo recomendarle que lea algunos consejos del blog Careerdemands. Recurso realmente útil para todos. En resumen, solo sé una persona fuerte o ni siquiera trates de mejorar tu carrera en los próximos meses.

Me sorprende que nadie haya mencionado la lectura de algunos libros sobre desarrollo personal. Un clásico, The Seven Habits of Highly Successful People, es uno de mis favoritos personales. Lo encontré muy útil. Incluso tomé algunos cursos de entrenamiento de Seven Habits.

En mi propia experiencia, desarrollar las habilidades de las personas parecía ser una de las mejores maneras de avanzar en la carrera. Poder trabajar con muchos tipos de personas y obtener resultados a través de los esfuerzos coordinados de cualquier equipo en el que se encuentre es fundamental para el éxito. Puedes tener todo tipo de otras habilidades y quedarte corto si no eres bueno con las personas, en la mayoría de las carreras.

Ciertamente, hay expertos en la materia con los que nadie se lleva bien y que contribuyen en su área especializada. Sin embargo, esos tipos de trabajos son raros y autolimitados.

en mi opinión
Ama tu trabajo
2.Haz que todos tus movimientos sean simples
3. Fomentar y apreciar la eficiencia y el talento de todos.
Página en 4. ser honesto,