¿Por qué ENTJ tiene alta capacidad de trabajo?

Answer 1

Creo que cualquier tipo de Meyers-Briggs tiene la capacidad de altos niveles de trabajo. No se limita solo a ENTJ.

Pero compartiré mi visión del trabajo, con la que creo que otros ENTJ pueden relacionarse.

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Tengo un deseo insaciable de conquista, logro y hacer una mierda.

Quiero incinerar Quiero matar absolutamente.

Siempre pregunto, “¿qué sigue?”, “¿Qué sigue?”, “¿Qué sigue?”.

Siempre me ha gustado trabajar. Siempre me ha gustado empujarme más allá de mis límites. Siempre he disfrutado el proceso de creación.

Anhelo el crecimiento. Anhelo la expansión.

Amo ser activo. Me encanta usar y cultivar energía.

Tengo poco respeto por algo a menos que me dé resultados en el mundo real.

¿Viendo la televisión? Nah Prefiero estar reduciendo mis objetivos.

¿Jugando videojuegos? Meh Yo solía hacer eso. Solo me gustaba jugar juegos por el logro y el aspecto competitivo. Prefiero estar reduciendo mis objetivos.

Yo personalmente, estoy trabajando duro en el presente por la libertad futura.

La libertad de hacer lo que quiera, cuando quiera, y ayudar a quien quiera y no tener que responder a un idiota incompetente que solo tiene credenciales para obtener un título universitario.

Eso es demasiado dulce para dejarlo pasar.

Answer 2

Diré esto, aunque podrás encontrar algunos aspectos de estas características en otras personalidades.

Naturalmente nos deleitamos en establecer objetivos y alcanzarlos. Nos complace ver los resultados de los objetivos alcanzados, y el proceso para considerar cómo abordar estos objetivos será donde pueda encontrar algunas similitudes con los INTP y los ENTP. Están encantados con los acertijos y la resolución de problemas, los nuestros en la actualización de dichas soluciones.

En este sentido, debería poder encontrar que los ENTJ y ESTJ compartirían una serie de similitudes. Es solo que las ESTJ generalmente están más restringidas por las reglas y regulaciones, mientras que las vemos como cosas que no están escritas en piedra. Por lo tanto, los ESTJ generalmente deberían ser igualmente trabajadores, solo que los objetivos generalmente están bastante separados según lo que creemos que son “medios viables”.

Quora User menciona que el cerebro es hiperactivo. Puedo dar algunos casos particulares de cómo esto podría ser cierto.

1. No cambiamos de marcha para pensar y ser eficientes. Está cableado en nosotros para elegir pasos que sean eficientes y cómo hacer que los pasos se vuelvan más eficientes. Las personas “toman tiempo” y “hacen esfuerzos” y “se esfuerzan” para llegar allí. Nos esforzamos por no pensar (otros xNTx deberían poder relacionarse fácilmente).
2. Puede ser una exageración, pero solo un poco: creo que dormir es en realidad una pérdida de tiempo. Prefiero estar despierto que estar durmiendo. Es solo después de que aprendí que dormir bien y regularmente mejorará la productividad cuando veo dormir con una mejor luz. Aún así, en su mayoría lo considero un “mal necesario”. No estoy seguro de cuántos otros ENTJ se sienten de esta manera.

Answer 3

Gracias por A2A

Me pregunto si es cierto solo para ENTJ. Ignorando eso. Continuaré con mi experiencia. Soy hiperactivo y mi cerebro necesita estar ocupado todo el tiempo. Literalmente como todo el tiempo cuando estoy despierto. Usualmente llevo un libro en mi bolso solo para asegurarme de que nunca estoy inactivo. Entonces, si hay mucho trabajo, me hace feliz (solo si es un trabajo que me gusta). De hecho, me obsesiono completarlo con perfección.

Otros a quienes he notado piensan que nos estamos rompiendo la cabeza por nada, pero no es cierto. Disfrutamos mucho de otras cosas, excepto de estar de brazos cruzados. Simplemente nos gusta hacer cosas. Como somos líderes, solo nos aseguramos de que nuestro entusiasmo sea perfecto para mantener las cosas en marcha.