He aprendido que hasta que comprenda el sistema de valores de un individuo no puedo ayudarlo como compañero de trabajo, consejero, gerente o vendedor. La única forma en que puedo lograr ese objetivo es aprender de ellos. Eso termina con la “falsedad”
Nuestra existencia y nuestro universo mental están impulsados por factores que nosotros, como individuos, heredamos a través del acervo genético, como lo realzan nuestras experiencias en la vida. Nuestras capacidades innatas como humanos se ven aumentadas en la vida por lo que aprendemos.
Lo que aprendo sobre alguien diferente a mí puede no ser el mismo sistema de valores que poseo, pero al aprender de ellos podré hacer distinciones entre mis valores y los de ellos, considerar aceptar las diferencias sin prejuicios, comunicarme con ellos y seguir adelante en objetivos comunes. Eso excluye la “falsedad”
Todas las guerras eventualmente resultan en acuerdos negociados. En primer lugar, evitarlos mediante el aprendizaje y la negociación es el arma de guerra más efectiva y, con mucho, la menos costosa en materiales, deuda y vidas.
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La negociación efectiva debe involucrar el aprendizaje de los valores de las otras partes, no simplemente la amenaza percibida que representan para nosotros porque no los conocemos. La “falsedad” suele ser una respuesta a una amenaza o inseguridad percibida.
Haríamos bien en aprender más sobre aquellos diferentes a nosotros antes de pelear y hacerlo genuinamente.