¿Qué puedo hacer para obtener más ofertas de trabajo?

Answer 1

Encontrar un trabajo es un viaje para encontrarte a ti mismo. Debe comprender que ofrece como empleado un producto de servicio que debe resolver una necesidad específica del empleador. Aplicar a cualquier trabajo imaginable no muestra el enfoque necesario para tener éxito.

Primero, haga un resumen de sus habilidades, logros, fortalezas y debilidades. Identifique un área en la que sea realmente bueno y enfoque su búsqueda de trabajo en esta área.

A continuación, realice una encuesta de mercado de las empresas que necesitan un conjunto de habilidades básicas. Recuerda que debes respaldar tus habilidades con logros comprobados. Los logros pueden estar en su vida profesional pero también dentro de su entorno social. Investigue en la sección del curriculum vitae de los tableros de empleos que ofrece habilidades similares y se presentan.

Alinee su material publicitario en LinkedIn, Facebook, Twitter, sitio web, bases de datos de reanudación en la bolsa de trabajo y su currículum en su enfoque de marketing. Recorta todo lo que no sea compatible con tu área de enfoque.

Finalmente, identifique los principales empleadores que necesitan según su mercado, revise su servicio y acérquelos directamente a través de las redes sociales. Identifique los tomadores de decisiones clave dentro de esta compañía y familiarícese con ellos a través de las redes sociales. Dígales por qué quiere trabajar para ellos y qué valor puede aportar a su empresa.

La búsqueda de empleo es un trabajo de tiempo completo de 60 horas / semana. Si pasa menos tiempo con él, entonces no debería sorprenderse con los resultados negativos. Muchos buscadores de empleo siguen una estrategia de pesca enviando tantos cebos como sea posible y luego esperan y ven si un pez salta sobre ellos. Eso puede funcionar pero la mayoría de las veces terminan con el trabajo equivocado, ya que dejan que el trabajo los elija en lugar de que elijan al mejor empleador y al mejor trabajo.

Answer 2

Para obtener más ofertas de trabajo, necesita ir a más entrevistas de trabajo. * guiño *

Si va constantemente a las entrevistas de trabajo de segunda y tercera ronda pero no recibe ofertas de empleo, podría tener algo que ver con lo que dice (o no dice) durante la entrevista.

Ahora, si esto sucede una o dos veces, podría ser una casualidad. El hecho es que nunca se sabe lo que sucede internamente en la empresa; tal vez están promoviendo a alguien desde dentro, o eligiendo a otro candidato porque trabajan para un competidor o tienen un conjunto de habilidades específicas, etc. O el empleador puede cerrar repentinamente la posición porque los presupuestos se redujeron repentinamente.

En otros casos, y especialmente si sigue recibiendo comentarios positivos hasta la etapa de oferta de trabajo, probablemente sea algo que esté haciendo (o no haciendo). ¿Estás expresando pasión, entusiasmo e interés en el papel? ¿Transmites que planeas quedarte un tiempo y no quieres trabajar brevemente allí solo para irte poco después? ¿Eres amable con todos (y me refiero a todos, empezando y terminando con la recepcionista)? ¿Está hablando mal de sus empleadores actuales o anteriores?

Al ajustar ciertas cosas durante el proceso de la entrevista, debería poder obtener resultados más positivos. Si bien puede parecer frustrante que las cosas estén fuera de su control, concéntrese en lo que está bajo su control, dejando una impresión positiva duradera con cada interacción. ¡Sigue adelante!

Answer 3

Intente unirse a grupos de reuniones locales … La creación de redes es una herramienta muy poderosa, por ejemplo: Reuniones de tecnología en Ashburn

¿Has intentado trabajar de forma independiente en Upwork, el mayor lugar de trabajo en línea del mundo?

¿Te unirías a los bootcamps? para que se abran sus posibilidades de conocer / unirse al mundo de las nuevas empresas.

Trate de correr, ¿podría ayudarlo a conseguir un nuevo trabajo? – Noticias de la BBC

Aclamaciones,

Sai Kiran

Answer 4

¡Obtener más ofertas de trabajo no es fácil! Por lo general, hay varios buenos candidatos para cada vacante, especialmente si vive en una ciudad grande.

En primer lugar, cuanto más cerca estén sus habilidades de los requisitos del trabajo, más probabilidades tendrá de ser seleccionado para el puesto, lo que lo llevará un paso más cerca de una oferta de trabajo. Esta es la razón por la que debe ser cuidadoso al momento de la solicitud para no perderse las habilidades clave que podrían proporcionar valor al trabajo. Esto debería incluir tus habilidades transferibles de trabajos anteriores también.

Si está buscando encontrar oportunidades de empleo anónimas que se adapten a sus habilidades, preferencias de cultura de trabajo, rango de salario y más, no dude en crear una cuenta en SymbaSync (descargo de responsabilidad, ¡trabajo aquí!).

En solo 10 minutos puede comenzar a escuchar a compañías que buscan candidatos como usted. ¡Déjame saber como va!

Answer 5

Aplicar indiscriminadamente a tantos trabajos como puedas no tiene sentido. Eso es como tratar de encontrar la mejor pizza de la ciudad simplemente caminando por la calle e ir a cada tienda, sin importar si se trata de una pizzería, un restaurante, una juguetería o una funeraria.

Cuando va a un lugar que tiene una lista de empleos, primero debe tener una idea de cuáles son sus habilidades que son comerciables: lo que la gente estaría dispuesta a pagarle y lo que valen sus habilidades.

Si no lo sabes, esa es una de las cosas en las que LinkedIn es muy bueno. En general, la gente de LinkedIn no puede conseguirte un trabajo, ni debes esperar que te presenten a alguien que pueda hacerlo; pero pueden decirle lo que hacen (muy útil para las entrevistas de trabajo), cómo es la industria y qué podría esperar con las habilidades que tiene. Incluso podrían darte consejos sobre qué pulir. Dicho esto, cualquier amigo que tenga en la industria también podría tener una conversación similar con usted.

Ahora, si sabe exactamente cuáles son sus habilidades profesionales y qué tipo de trabajo desea, debe buscar muy específicamente. Es mejor postular a un trabajo de cada cien o mil anuncios de trabajo, si es el trabajo correcto, que aplicar a un centenar de lugares que no encajan bien. Así que busque cuidadosamente, lea las descripciones y calificaciones cuidadosamente, lea acerca de la compañía si es posible, y aplique solo a las compañías con las que realmente estaría dispuesto a comprometerse.