Hay una vieja expresión que dice así: ” no existe tal cosa como un almuerzo gratis “. Cuando se trata de la mayoría de las pruebas de personalidad en línea que son gratuitas, esta frase se aplica. Otra expresión aplicable que se aplica aquí es: ” obtienes lo que pagas”.
Cuando dice “bueno”, asumo que quiere decir “válido”. Es decir, la prueba está diseñada para medir las construcciones de personalidad que son importantes y que existe evidencia empírica para demostrar que estas construcciones realmente se miden (por cierto, la validación es un proceso continuo, con nuevos datos recopilados a lo largo del tiempo; no es un evento de un solo disparo). Sin la evidencia de validez, los resultados en línea están en una palabra “basura”, como dirían los británicos. O, si volvemos a la expresión de “almuerzo gratis”, entonces acabas de conseguirte mucho gas o flatulencia.
El hecho de que los diseñadores de pruebas fuesen psicólogos no significa que una prueba sea buena. Se requiere evidencia de validez. Comprender el proceso de validación y la evidencia de validez requiere un grado avanzado.
Aquí hay un enlace para una medida de las Cinco Grandes dimensiones que está en línea y es gratis: El modelo de personalidad de cinco factores
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He revisado la evidencia de validez como se publicó en revistas revisadas por pares. Es un instrumento de investigación que se revisa de vez en cuando y se ponen a disposición nuevos datos de validez. Es bastante bueno. Podría ser mejor, pero, de nuevo, obtienes lo que pagas.
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