Los argumentos son molestos, honestamente odio discutir con la gente por muchas razones, y lo más importante es que odio la idea de emociones acaloradas. Me da la sensación de que las emociones están circulando desenfrenadas y, finalmente, estamos hablando de algo que ni siquiera era el problema en primer lugar. ¿Esto suena familiar? ¿Estás demasiado cansado de tener estos argumentos, especialmente los tipos sin sentido? Aquí hay algunos pensamientos sobre cómo podemos superar un poco.
1) ¿Por qué estás discutiendo?
¿Cuál es la respuesta honesta que obtienes cuando te preguntas esto? ¿Dice la respuesta porque estoy en lo cierto? ¿La respuesta dice que la persona con la que estás discutiendo es un idiota? ¿Es porque no puedes soportar a la persona y mucho menos la idea de que él / ella tiene razón? ¿Es porque sabes que tu idea es asombrosa e impecable y cualquiera que intente cometer ese error se convierte en tu enemigo mortal?
Intenta resolver esto, trata de entender por qué estás discutiendo.
2) ¡Quédate con el tema!
Nunca hagas una discusión personal. ¡Recuerde que una discusión o una discusión inteligente es sobre el tema y no es una oportunidad para demostrar que la otra persona está equivocada, ni es una oportunidad para demostrar que usted mismo tiene razón! Manténgase lo más neutral posible y aléjese de todas las referencias personales, ya que en el momento en que lo haga, puedo asegurarle que tendrá un genio desenfrenado.
3) ¿Qué es más importante?
Esta será una pregunta constante: ¿qué es más importante para ti? ¿Se está demostrando ser correcto o se trata de probar que la otra persona está equivocada? De cualquier manera, usted está perdiendo a la persona porque no importa lo que haga, es porque está demostrando que su competidor está equivocado y está presionando a su ego. Hay una muy baja posibilidad de que él sea un amigo o que sea muy amable contigo si haces algo como esto …
4) ¡Los ánimos hablan!
Tus palabras siempre tienen un impacto. Para un oyente, sus palabras son sus palabras, no serán lo suficientemente pacientes como para tratar de descubrir qué es lo que está mal y por qué está afectando su temperamento. No dejes que el temperamento hable, es la esencia y la persona lo que más importa y no tu temperamento. Necesita encontrar una forma diferente de manejar su enojo (Cómo manejar la ira)
5) ¿Por qué la otra persona está haciendo esto?
Cuando se trata de una conversación, una conversación o un intercambio, ya no se trata de usted, se trata de los dos, que forman 2 personas en la ecuación. Intenta entender por qué la otra persona está discutiendo contigo. ¿Está tratando de afirmar que tiene razón o está respondiendo a sus emociones? Si lo está, trata de identificar cómo puedes aplacarlo. Siempre hay algunos beneficios por ser la persona más grande en una discusión
6) Muestra a la otra persona RESPETO!
Es fácil decir que la idea de alguien más es estúpida y la evita. También es más fácil descuidarlos. ¡Pero ambos significarían una gran falta de respeto a la otra persona que no se impresionará con esto y puede incluso tomar represalias! Muestra a la otra persona que te importa, respetas sus puntos de vista, los escuchas.
7) ¡Usa suavizantes!
No digas “estás equivocado”. Eso es descaradamente grosero e irritante de escuchar. Trate de usar palabras como: “Veo el punto pero …”, “Esa es una línea de pensamiento interesante, una visión alternativa puede ser …” “Ruego diferir …”, veo su línea de pensamiento y la aprecio, incluso puede estar equivocado, pero algo en lo que podría pensar es … Sé que todos estos pretenden decir que no estás en línea con lo que está sucediendo. Pero dicho esto, no tienes que insultar a alguien, un error es un error y lo que es más importante es la persona y la situación por pequeños egos. ( ¿Cómo decirle a alguien que está mal sin lastimarlo? )
8) Controla tu lanzamiento.
Puedes gritar a todo volumen y decir que alguien está equivocado. Puede sonreír y decir suavemente que difiere de las opiniones e ideas y tiene una conversación. Si tienes algo que decir insultante, frénalo, si quieres gritar, cierra los ojos y sonríe, ¡pero nunca dejes que se convierta en una batalla emocional! ¿Cómo comunicarse con la gente? )
9) ¡No lo hagas largo!
¡La brevedad es habilidad! Si se da cuenta de que el argumento está fuera de control y no es capaz de manejarlo, puede que deje de hacerlo, deténgalo y deje que la otra persona tenga la ventaja. ¡Tómate un descanso y vuelve otra vez, no dejes que los acalorados y las emociones agrias te controlen a los dos!
10) ¡No es un debate, es una conversación!
Se ha adjuntado demasiada negatividad a la palabra debate y un argumento. Un argumento es solo un intercambio de ideas, se trata de alcanzar una solución y una conclusión. Ten en cuenta la imagen más grande, puedes tener la mejor idea del mundo, pero si no se ajusta al plan más amplio, es equivalente a ser inútil. Sigue recordándote que no se trata de ti, solo se trata de la idea
Y al final del día, todos tenemos nuestros días malos sobre los que tenemos que sonreír. Si se siente tan mal por eso, entonces tal vez salga a tomar una bebida, búsquelo con pensamientos simples y fáciles o incluso descuídelo por completo. Es solo un argumento al final.
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