Hace mucho tiempo me decidí por una respuesta para el “¿Qué es la vida?” pregunta. Y esa respuesta es:
“La vida es lo que tu haces de ella.”
Me niego a discutir la semántica sobre cosas como el destino o el determinismo.
Si una persona trabaja duro o es perezosa, no importa. La gente llena sus mentes con algo. Todo es trabajo. Ya sea que solo esté sentado pensando o haciendo trabajo físico. Siempre estamos haciendo algo con nuestras mentes.
¿Qué más haría si no trabajara en algo, ya sea trabajo duro o perezoso y haciendo muchas cosas diferentes?
Como se plantea la pregunta, al final, no permanece con usted (no importa lo que haga, su ética de trabajo, su trabajo o su trabajo).
Entonces, ya que vas a estar haciendo algo, ¿por qué no hacer algo que importa? En eso, si encuentra algo que le gusta hacer, ¿por qué no hacer lo mejor (trabajo duro)? Si no te gusta, haz lo mínimo. (Mucha gente hace lo mínimo para sobrevivir. No todos trabajan duro … especialmente no por nada al final).
Todo el mundo va a llenar sus mentes con algo, sea un trabajo duro o, como postula mi línea: Soy un diletante. (Jack de todos los oficios, maestro de ninguno, o eso me gusta retratarme a pesar de ciertas experiencias profundas).
Honestamente puedo decir que me molesta menos lo siguiente: “No estará conmigo al final”, por mucho que la gente vaya y trabaje para “cosas” que no importan al final. Las cosas son posesiones físicas, poder, influencia, dinero o lo que sea … para lo que la gente trabaja. Ahí es donde pido el punto de trabajar duro … ¿Cuál es el punto de trabajar duro para algo que no importa?
A excepción de la motivación. Algunas personas son enseñadas o motivadas por cosas. Esto es lo que deciden expresar y por lo que trabajan. ¿Qué más van a hacer? ¿Gastar la vida y su cerebro haciendo drogas por el bien de?
Es por eso que las personas trabajan duro: lo que sea que llenen sus mentes. Cualesquiera que sean sus motivaciones individuales.
Érase una vez, solía haber camisetas con el logotipo / lema: “Trabaja duro, juega duro”.
Es decir, si trabajas duro, haz tu trabajo, tienes tiempo para jugar duro.
Eso es lo que se queda conmigo.
Luego está el logotipo más moderno de: “No trabajes duro, trabaja inteligentemente”.
De cualquier manera, la gente está trabajando … sea difícil, o perezosa … en algo. Tal vez trabajen de manera inteligente para que tengan tiempo de jugar duro. O tal vez el trabajo duro para que tengan tiempo para jugar duro.
Acercándonos al trabajo y alejándonos de la motivación:
* MÁS * las personas necesitan trabajar para mantenerse a sí mismas. Nuestra sociedad está impulsada por la necesidad de dinero para pagar lo básico, como mínimo. Mientras que, algunos están motivados por trabajar duro para “cosas”, otros rechazan esto … y la sociedad generalmente desprecia a los vagos que se niegan a trabajar duro o se conforman con esto. (Para aquellos que eligen este estilo de vida.)
Volviendo a la pregunta: para que esto esté tan motivado para no ser menospreciado por sus compañeros y la sociedad, trabajan duro para este status quo.
En última instancia, las personas trabajan arduamente para adquirir algo que no importa al final, tampoco: Mantener impresiones o, al menos, mantener un cierto estilo de vida para que estén cómodos.
Algunas personas no necesitan trabajar en absoluto, ya sea duro, o perezoso trabajo, ética y esfuerzo mínimos. Me gusta mirar a señor. Richard Branson para este (u otros multimillonarios) … a pesar de no tener que trabajar duro, o de haber trabajado duro en el pasado para que no lo necesiten ahora … a menudo todavía trabajan duro, simplemente para darse algo a sí mismos. hacer con su mente y su tiempo, en contra de sentarse ocioso. (¿Quién realmente quiere estar ocioso todo el tiempo? ¿Cuál es el propósito o el punto de eso?)
Una vez, una frase fue mal utilizada y abusada en un entorno de trabajo. No sabía qué me molestaba al respecto. Tal vez un año y medio después armé todas las piezas del rompecabezas.
“Brindamos un buen servicio al cliente interno y externo”.
Gran lema. Tiene mucho sentido. ¿El porque?” detrás de esto tomó un trabajo duro (mucho pensar). Todo el mundo sabe lo que es el servicio al cliente bueno y malo. Y, a pesar de que la expresión “El cliente no siempre tiene la razón”, suena como “El cliente siempre tiene la razón”, todos sabemos lo que es el buen servicio al cliente.
También sabemos que las influencias positivas son positivas y las influencias negativas son negativas. Cuando nos damos cuenta de que alguien o algo nos está afectando de manera negativa, intentamos eliminarlo … en nuestro núcleo, somos hedonistas (con los esqueletos que hemos condicionado para inhibir el comportamiento puramente impulsivo y animal).
Por lo tanto, si proporciona un buen servicio interno al cliente, su servicio externo al cliente se ve reforzado por actitudes internas positivas. Si tiene actitudes internas negativas (en el trabajo), es probable que también se refleje o se manifieste externamente.
Es un poco triste, pero mucha gente no entiende esto. A pesar de que esto es tan obvio, hay personas que piensan que las actitudes negativas o los paradigmas (a menudo objetivos egoístas) pueden ser empujados por las gargantas de las personas para que tengan un efecto positivo, a pesar de la expresión común: “Dos errores no hacen un bien”.
A lo que finalmente llegué en esta línea de pensamiento fue: mientras se usaba la frase “Brindamos un buen servicio al cliente interno y externo”, para tratar de promover un buen servicio al cliente interno entre los empleados de bajos salarios, la actitud de la gerencia estos fueron extremadamente negativos (lo usaron para aplacar y apaciguar a los empleados para que hagan su trabajo), pero no dieron ejemplo en el manejo de los empleados. Esto se usaba a menudo para disipar las quejas de los empleados (aunque son comunes) por estar fuera de lugar.
Una vez que me di cuenta de lo que me molestaba sobre el uso de una frase tan positiva en una luz tan negativa, mis pensamientos se centraron en otras cosas: ¿Cómo aplico esto positivamente ahora que entiendo qué me molesta de cómo se usó?
Pensándolo bien, me di cuenta de que …
Estamos cada uno de servicio al otro. No importa lo que hagamos, o cómo lo hagamos. (Incluso al aprender esta dura lección de vida, o ser el ímpetu para la difícil lección de vida de otra persona, e incluso si eso puede estar maltratando a otros).
La única excepción a esto podría ser un verdadero ermitaño o recluso que sea misantrópico. Pero, incluso al observar este tipo de persona, son de un servicio más importante para la sociedad, sin importar cuál sea la razón de ese estilo de vida.
Puede hacer un trabajo por dinero para sobrevivir, pero, en el curso de ese trabajo, está sirviendo a algún tipo de empleador (incluso si es usted mismo) y clientes (ya sea el beneficio o no, les ha servido algo) .
La lección de vida anterior proviene de una integración de pensamientos (articulación perdida) entre la experiencia laboral de mi madre y “Brindamos un buen servicio al cliente interno y externo”.
Mi madre fue trabajadora del gobierno durante toda su carrera, cubierta por una Unión (SEIU). Incluso en momentos en que la Unión atacaría, ella se negó a abandonar el trabajo. Y esto se debe a que estaba en los servicios sociales y se dio cuenta de que incluso si las cosas se iban a cerrar debido a cualquier conflicto de autoservicio externo, las personas aún necesitaban ser atendidas, en algún grado básico de servicios debían mantenerse.
Mi madre no se negó a abandonar su trabajo, aunque era muy dedicada y, en general, trabajaba mucho. Ella tenía principios, y menos que egoísta en sus esfuerzos. Me enseñaron la percepción básica como: “Caminar una milla en los zapatos de otra persona”. – ¿Y si alguna vez necesitara ayuda en un momento de necesidad? ¿Apreciaría que las personas egoístas no estuvieran disponibles y no estuvieran interesadas en hacer su trabajo?
Hay una variedad de argumentos interesantes por hacer, y eso me lleva a mi siguiente punto en esta línea de pensamiento …
Uno de los aspectos únicos de nosotros como humanos, y nuestros antepasados más animales es nuestro cerebro anterior, que nos permite inhibir cierto grado de instinto impulsivo y animal para el avance de la especie.
Esto requiere trabajo, sin importar el ángulo en que lo mires. A veces cuesta trabajo aprender a ser comprensivo.
Un buen tema de investigación relacionado es cómo un militar enseña a los soldados a inhibir la respuesta de miedo de “luchar o huir” para tomar decisiones racionales bajo un estrés psicológico extremo.
También es una decisión sangrienta tomar el pie abajo e ir en contra de las masas (“Roma es la mafia” o “gobierno de la mafia” y ser un líder en lugar de un seguidor). Cuando, para todos los propósitos prácticos, el camino más fácil es menos trabajo: mezclarse con todos los demás y no ser individualizado. Pero, de todos modos, eso requiere trabajo para aprender a hacer eso.
Pero, en lugar de tratar con resúmenes, como el trabajo arduo que se necesita para ser un líder, o el trabajo perezoso que se necesita para ser un seguidor, o cualquier otra implicación sociológica. Tenga en cuenta que en el curso de aprender a inhibir la respuesta de miedo a tomar una decisión racional en un momento de estrés psicológico extremo, se requiere trabajo, sin importar cuál sea el objetivo.
Las personas trabajan, sin importar lo que hagan, para ser parte de algo.
La gente trabaja simplemente para llenar su mente con algo, sin importar lo que sea.
Antes de comenzar esto, uno de mis pensamientos iniciales era la religión. Y, ese pensamiento se relaciona con otro miembro de la familia y mi educación (Ciencia Cognitiva).
Mi hermano fue criado católico, igual que yo. Ahora es un ateo bastante dedicado y duro. Soy indiferente a todo esto, respetando a las personas por lo que son, con la excepción de devolver la intolerancia y lo menos tolerante; Los que se niegan a mirar las cosas con perspectiva.
En mi propia perspectiva, que requería trabajo (muchos pensamientos difíciles), me doy cuenta de que mi molestia llena su mente militante y atestada con el mismo tipo de cosas que una persona militante-religiosa: justificaciones, excusas, razonamientos y razones por las que … “Estoy en lo cierto.”
Es algo para cumplir la mente. No importa cómo lo veas, las personas trabajan duro, o trabajan inteligentemente, o hacen lo mínimo cuando se trata de “trabajo” formal, para que tengan tiempo de trabajar en otras cosas y, en última instancia, sin importar lo que una persona llene. su mente con … es trabajo, es algo que hacer.
“Duro” es solo un adjetivo. Y, nada de eso realmente importa al final. PERO, mientras tanto, ¿con qué vas a llenar tu mente? Y, ¿qué importa si una persona llena su mente con “trabajo duro” (para nada), y otra persona llena su mente con … bueno … algo más, mediocre?
Realmente me gustan las perspectivas que abarcan el equilibrio y la iluminación. A pesar de eso, no soy un trabajador perezoso o mediocre, sino también dedicado y leal. No veo ninguna razón para no servir a los demás en el proceso de servirme a mí mismo. No veo razón para no trabajar duro para avanzar la especie; o cualesquiera que sean mis motivaciones personales (aunque no todas se desvían muy lejos de estas experiencias de vida).
Entonces, ¿qué pasa si lo que hago o pienso no durará para siempre? Necesito hacer algo con mi mente y mi tiempo. Y lo mismo se aplica a todos los demás, sin importar cuáles sean sus ideas o motivaciones.
Al aire libre 
