No sé mucho sobre este problema específico, excepto que he leído algunos casos que generalmente tratan el problema. Entonces, toma lo que digo con eso en mente.
La causa de la acción que debería preocuparte es la negligencia. La negación ha sido definida por los tribunales y los estatutos a lo largo del tiempo, para incentivar generalmente a las personas a actuar de la forma que queremos. El mismo comportamiento que resulta en lesiones puede ser negligente, o no, dependiendo de las circunstancias.
Al organizar una fiesta en el lugar de trabajo, usted promete a los asistentes un ambiente seguro. En otras palabras, es casi seguro que tiene el deber de asegurarse de que ningún empleado haga daño a otro alcohol, y que ningún asistente sufra lesiones debido a sus acciones (sillas rotas, alfombras sueltas, etc.). Por lo tanto, su primer objetivo es asegurarse de que ninguna persona ebria lastime a los demás y que el espacio sea generalmente adecuado para acomodar a personas ebrias.
También es posible que tenga el deber de proteger a los empleados de ellos mismos (normalmente no lo hace, pero debido a que les está sirviendo alcohol, algunas jurisdicciones dicen que tienen ese deber). Entonces, su segundo objetivo es asegurarse de que ninguna persona ebria se lastime a sí mismo (maneja ebrio, muera de intoxicación por alcohol, etc.).
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