Hola: ¡Una gran y común pregunta para los goles!
Ya tiene un par de respuestas, así que intentaré no repetir demasiado los detalles de su mensaje central sobre el propósito. En su lugar quiero añadir y compartir algunos otros puntos.
- Tanto los objetivos fáciles como los estirados pueden crear momentos de falta de motivación. Esto es normal, natural y así reconocerlo como tal.
- Verifique si su objetivo es un solo tipo de objetivo (no vinculado) a otras áreas de su vida. Por ejemplo, podría tener un objetivo de estudio o carrera y carecer de motivación porque no logra conectarlo con un objetivo de salud, estilo de vida, relación. (Piense en términos de diagramas de Venn) https://www.bing.com/images/sear…
- Considere el sesgo cognitivo y las habilidades de pensamiento crítico para combatir situaciones de dificultades y adversidad. Revisa tus habilidades de pensamiento crítico en menos de 60 segundos
- Verifique el proceso y el método de la teoría de establecimiento de metas que aplicó. Tal vez el enfoque y el sistema que utilizó podrían reemplazarse con otro proceso más estimulante. Es decir, objetivos INTELIGENTES a objetivos INSPIRADOS.
Le deseo lo mejor en su progreso y trabajo arduamente para resolver cualquier desaceleración en el potencial de rendimiento.
- ¿Qué te motiva a vivir esta vida?
- Para aquellos fundadores y empresarios, ¿qué hiciste para mantener tu motivación clara y recordar el “por qué” de los altibajos de tu negocio?
- ¿Cómo puedo motivar a mi aprendiz y entrenarlo bien?
- ¿Cómo puedo motivarme para hacer matemáticas / motivarme para aprender?
- ¿Cómo puedo motivarme para correr incluso cuando estoy físicamente débil?