Las mejores / más efectivas estrategias de marca del empleador utilizan los propios empleados de una empresa para ser embajadores de la marca. Los solicitantes se han desilusionado con el contenido esponjoso e increíblemente caro creado por las agencias de publicidad y marketing.
Los candidatos preferirían escuchar a los empleados actuales.
Una estrategia que es útil es lograr que los empleados creen cuentas de twitter y twitteen regularmente sobre sus trabajos y la empresa, quizás con un hastag designado. Compañías como Deloitte han tenido un gran éxito con esto, y tienen un twitter de carreras que muestra a un nuevo empleado cada semana.
Sin embargo, crear y distribuir contenido en una escala masiva es un procedimiento bastante complicado y requiere una administración de proyectos intensa. LifeGuides tiene un enfoque bastante innovador para este proceso y recomendaría revisar su herramienta aquí: Controle la marca de su empleador con LifeGuides
- ¿Quién está obteniendo lo mejor de la vida a través de la civilización: los indios o los estadounidenses, o el resto del mundo?
- ¿Cuál es el mejor sistema operativo para teléfonos inteligentes? ¿Por qué?
- ¿Cuál es la mejor herramienta de diseño de esquema DB gratis?
- ¿Cuál es el mejor material de estudio para un oficial especialista en IBPS?
- ¿Qué es lo mejor que lees en internet esta semana? ¿Qué lo hizo el mejor?
¡Disfrutar!
Ankit