¿Qué aportan los consultores al mundo?

Answer 1

Los consultores ayudan a sus clientes brindándoles soluciones realistas y factibles a sus problemas. Usando su experiencia, brindan consejos viables a varios problemas / problemas que enfrentan sus clientes.

Si el consultor está manejando a un cliente comercial para resolver sus problemas, esto podría llevar a resolver algunos problemas críticos del mundo o ayudarlos a rediseñar e inventar algo bueno para la comunidad. Ayudan a hacer del mundo un lugar mejor.

Por ejemplo, si un cliente se acerca al consultor sobre los problemas de la fuerza laboral a los que se enfrenta, el consultor puede sugerirle que educe a los empleados / contrate a más empleados, etc. restricciones de base y otros parámetros. Su solución podría llevar a un aumento en el empleo o la mejora de las habilidades, lo que a su vez conduce al desarrollo (indirectamente)

Si un cliente no comercial (consumidor) se acerca a un consultor, el consejo de los consultores ayudará a aliviar los problemas a los que se enfrenta la persona y, a su vez, ayudará al cliente a tener tranquilidad, comodidad y satisfacción, lo que puede ayudar a aumentar el índice de felicidad de la nación. puede mejorar su productividad y puede ayudar indirectamente a aumentar el PIB.

Answer 2

Los consultores generalmente aportan una serie de valiosas contribuciones.
Algunos ejemplos son; La mayoría de los consultores han podido trabajar en diferentes compañías y tienen conocimiento y experiencia de primera mano sobre el resultado de estrategias o metodologías específicas utilizadas para resolver un problema específico.

Los consultores son, por definición, expertos en la materia en sus respectivos campos, que a menudo pueden aportar una perspectiva nueva y una solución más rentable a la mesa.

Los consultores son valiosos porque brindarán asesoría objetiva e informada sin temor a represalias si le dicen a la gerencia algo que no quieren escuchar.

Los consultores no están atrapados en la política de la oficina del día a día, los choques de personalidades y el “drama” similar al que los empleados de carrera a menudo están.

Los consultores generalmente están comprometidos para ayudar a una empresa a realizar una tarea específica y no están preocupados por obtener una promoción, construir fief-doms o crear “seguridad laboral” al establecerse en una posición de poder.

Dicho esto, he trabajado con consultores que tenían la intención de ordeñar un proyecto, expandir intencionalmente el alcance de su trabajo y comportamientos similares.

Por lo tanto, al contratar a un consultor, sería conveniente definir claramente el alcance, las limitaciones de tiempo, el presupuesto y las expectativas del compromiso.

Uno de los gerentes de proyectos / clientes más inteligentes con los que trabajé se ocupó del “alcance de la propagación” al contratar a un consultor adicional según fuera necesario para abordar el trabajo adicional imprevisto.

Answer 3

Ellos cobran cantidades muy grandes de dinero, proporcionando algunos beneficios similares a los de Darwin para el mundo en general. Sus tarifas reducen la cantidad de recursos (dinero) en poder de las empresas lo suficientemente tontos como para subcontratar el sentido común a los consultores.

Answer 4

Una vista exterior es a menudo muy útil.

Answer 5

Ayudan a las personas con dinero a ganar más dinero con su dinero.

¿Eso contribuye algo al mundo? Buena pregunta.