¿Autoestima o salario alto? Esa es una dificil. Yo diría que ningún trabajo ofrece estrictamente autoestima o un salario alto, por lo que debe considerar cada situación individualmente.
Por ejemplo, algunas personas aquí en el área de Washington, DC trabajan para organizaciones sin fines de lucro en áreas que les interesan, como Greenpeace o la American Heart Association. No puedo hablar por lo que realmente es trabajar en estas organizaciones sin fines de lucro en particular (no lo he hecho), pero he hablado con muchos trabajadores sin fines de lucro que se han sentido muy decepcionados por las tensiones en su lugar de trabajo que se afianzan a sí mismas. -el respeto. Así que ese sueño puede estallar en tu cara.
Por otro lado, he tenido empleos relativamente bien pagados donde me trataron bien y respeté mis talentos, por lo que fueron una buena elección. Lo que más me gustó es que mis jefes me trataron con amabilidad y paciencia, mis compañeros de trabajo fueron amigables y accesibles, y las tareas que tenía que realizar eran apropiadas y tenían plazos razonables.
En mi experiencia, probablemente la mejor manera de saber si un trabajo (con alta remuneración o no) preservará su autoestima es entrevistar con mucho cuidado:
- Cómo aprender a vivir felizmente solo
- ¿Por qué algunas personas dicen que debes gustarte antes de que sea posible que te gusten los demás?
- Como tratarme con respeto.
- ¿Cuáles son las mejores maneras de mantener su autoestima?
- Cómo dejar de definirte por los grados que obtienes
* Considere cómo la compañía se acerca a usted cuando muestra interés; Es profesional, agradable y eficiente, o impaciente y desconsiderado de su tiempo.
* Visite Glassdoor: una mirada al interior de los empleos y las empresas y vea si los ex empleados califican a la compañía como alta o mala. No es un predictor perfecto de cómo será tratado, pero es una fuente de retroalimentación.
* Si le piden una entrevista, revise cuidadosamente a su entrevistador, particularmente si va a informarles. Vea si están preparados y ya han leído su currículum, vea cómo hablan sobre empleados actuales y pasados, vea cómo responden a los comentarios (“una cosa que noté es que su blog no se ha actualizado en meses, ¿verdad?) ¿Tiene un plan para abordar eso?) y, sobre todo, sea usted mismo (si no les gusta, es mejor saber con anticipación que una vez que sea contratado).
Como no sé para qué trabajos está considerando o para qué están siendo considerados, es difícil para mí ofrecer más de lo que tengo aquí. Pero no dude en enviarme un mensaje si puedo serle de ayuda.
Pero en definitiva, dudo que esté enfrentando una dura elección entre la autoestima y el pago (a menos que quizás sus parientes lo rechacen por elegir un salario más bajo, que es un tema aparte, me doy cuenta de que los hombres indios enfrentan presiones culturales prácticamente desconocidas en el NOSOTROS). Necesitas averiguar dónde te tratarían mejor y hacer el mayor progreso, luego ir desde allí.