¿Cómo es la vida en Corea del Sur?

Answer 1

Según Welcome to Expat Arrivals Pros y Cons de mudarse a Corea del Sur

La vida en Corea del Sur ofrece muchas oportunidades únicas, pero a veces con un costo. Independientemente, si los expatriados son flexibles y de mentalidad abierta, ajustarse al cambio de escenario debería ser fácil.

Alojamiento en Corea del Sur

PRO: a menudo cuidado

Para los expatriados que se mudan a Corea del Sur con un contrato de trabajo ya en mano, a menudo ya se proporciona un apartamento y se paga. Los expatriados solo deben preocuparse por los servicios públicos: por lo general, las tarifas de gas, agua, Internet y teléfono.

CONTRA: encogida y aburrida

Si vive Seúl, espere que los apartamentos sean pequeños; Los apartamentos de un dormitorio o de estudio son los más comunes. Cuanto más lejos de la ciudad se mude un expatriado, más espaciosos se vuelven los posibles arreglos. Además, los apartamentos se construyen casi exclusivamente a granel, lo que requiere poca o ninguna variación arquitectónica. Los interiores con frecuencia incluyen paredes blancas, cocinas sencillas y muebles sencillos.

PRO: cerraduras futuristas

Muchos apartamentos y casas han eliminado la cerradura y las llaves tradicionales, y se han movido hacia una cerradura electrónica que requiere una llave magnética de la puerta y / o un combo de teclado.

CON: Caro

Si está interesado en comprar o tiene que buscar alquileres, los expatriados sufrirán un pequeño shock. Los alquileres, especialmente en Seúl, costarán mucho por un espacio mucho más pequeño del que pueden usar los expatriados. Además, los depósitos suelen ser mucho más pronunciados que en otros países.

Seguridad en Corea del Sur

PRO: Poco a ningún crimen

Hay tasas de delincuencia muy bajas, incluso en las grandes ciudades de Seúl o Busan, y aunque los expatriados todavía necesitan usar el sentido común, la delincuencia no es un problema grave en Corea del Sur.

CON: Técnicamente todavía en guerra

Mientras que Corea del Norte y Corea del Sur han estado en términos bastante amistosos desde el alto el fuego de la Guerra de Corea, todavía están técnicamente en guerra unos con otros. Es recomendable mantenerse al día con las noticias sobre los dos vecinos y saber dónde está la embajada más cercana, en caso de que ocurra algo.

Cocina en corea del sur

PRO: Abundancia de comida tradicional.

Incluso en las ciudades más pequeñas, siempre habrá uno o más restaurantes coreanos tradicionales dispuestos a satisfacer el apetito de un expatriado por platos auténticos. La competencia feroz también significa precios más bajos; Una comida coreana de calidad siempre es asequible.

CONTRA: Falta de alimentos reconfortantes

A menos que un expatriado viva en un área muy urbana, es difícil encontrar comida que no sea de inspiración coreana o asiática. Las opciones de cocina extranjera más exóticas son difíciles de encontrar fuera de la ciudad y, a menudo, de calidad decepcionante.

Choque cultural en Corea del Sur

PRO: Comunidades de expatriados muy unidos

Especialmente en Seúl, hay muchas reuniones y fiestas con extranjeros en las que los expatriados pueden reunirse y socializar con otros expatriados en el área. En ciudades más pequeñas, los grupos pueden reunirse regularmente y generalmente son muy acogedores para los recién llegados.

CON: Mirando

Los expatriados deben anticipar ser observados mientras están en público. Los coreanos mayores, especialmente, no serán tímidos al ver a los extranjeros; Sin embargo, es por curiosidad genuina y no por mala voluntad.

CONTRA: locales tímidos

Los surcoreanos a menudo no pueden hablar inglés o son demasiado tímidos para intentarlo por temor a cometer un error. Si bien hay excepciones, no es raro que un local evite responder a una pregunta por completo, por falta de habilidades en inglés.

Cultura laboral en Corea del Sur

PRO: amable y amigable

Los coreanos valoran sus relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo y harán que sea una prioridad conocer sus vidas personales. El ambiente corporativo estándar es muy amigable y social. Después del trabajo, los empleados a menudo salen a cenar y a beber.

CON: programación impredecible

Los coreanos a menudo harán ajustes de última hora y los expatriados necesitarán un cierto grado de flexibilidad para sobrevivir. Espere reuniones, proyectos y cancelaciones no planificadas, así como reuniones sociales obligatorias después del trabajo, anunciadas poco antes de salir.

Costo de vida en Corea del Sur

PRO servicios básicos baratos

Los comestibles, los servicios públicos, el transporte público e incluso el alcohol son más que razonables en comparación con la mayoría de los países occidentales. La mayoría de los expatriados consideran que vivir en Corea del Sur es una forma eficiente de ahorrar dinero rápidamente.

CON: Caros no esenciales

No espere que las nuevas tendencias lleguen sin un precio, como en cualquier ciudad, pero especialmente en Corea del Sur, donde verse mejor y tener los dispositivos más nuevos y rápidos es esencial para muchos locales.

Educación y escuelas en Corea del Sur

PRO: excelente educación

Las escuelas públicas primarias y secundarias de Corea son generalmente bastante buenas y se centran en ciencias y matemáticas, así como en inglés y coreano. Muchas escuelas también emplean un hablante nativo de inglés, incluso en áreas rurales. La educación privada también es extremadamente popular y rigurosa, incluidas las academias de tutoría después de la escuela, llamadas hagwons.

CON: Ambiente estresante

Corea del Sur tiene una tasa de suicidio notablemente alta, en parte como resultado del ambiente muy estresante que rodea a la educación. Los estudiantes son responsables de muchos de estos suicidios y son presionados constantemente para que se desempeñen mejor y estudien más, para ingresar a una buena universidad: la piedra angular percibida de una vida exitosa.

Salud en Corea del Sur

PRO: salud pública barata

Si un expatriado está empleado, será cubierto por el sistema público de salud, que cuesta poco y ofrece mucho. En las zonas urbanas, muchos de los médicos también hablarán en inglés, aunque todavía es recomendable traer a un amigo para traducir.

CON: Viaje / tiempo de espera

Si un expatriado no vive en un área urbana, es posible que tenga que hacer un viaje largo para ver a un médico en uno de los hospitales universitarios oficiales. Debido a que estos hospitales también están ubicados en el centro, el tiempo de espera puede ser inconveniente pero no escandaloso.

Answer 2

La vida como un empleado de Corea del Sur a principios de mediados de los 20

Horario diario:

6:30 a.m. despierta

7A.M. ~ 11P.M. trabajo

El “trabajo” generalmente implica que los superiores mayores abusen verbalmente de su edad media, hacer cafés para sus superiores, hacer tareas para los superiores, hacer el trabajo de su superior mientras juegan al golf, etc. No espere aprender alguna habilidad o habilidad útil. obtener experiencia laboral de su empleo.

11 P.M.~1:30A.M. consumo forzado de alcohol por parte de la compañía para prepararlo para problemas del hígado en el futuro. Si faltan estos, lo despedirán por incumplimiento. Hay una buena razón por la que la mayoría de las empresas coreanas requieren que los solicitantes de empleo presenten los resultados de las pruebas para las funciones hepáticas y nieguen la posición si se encuentra algún problema. Es una discriminación por discapacidad muy común e ilegal que frecuentemente se ignora.

2A.M. Duerme, en casa con suerte. Algunos días de la semana, su superior puede decirle que no puede ir a casa. Mantienen los colchones en la oficina por esa razón, para que puedas dormir allí.

Mientras tanto, su compañía informa falsamente a la oficina de trabajo que usted trabajó solo de 9A.M. a 6P.M. Usted recibe un salario por solo 40 horas de trabajo / semana, con CERO pagar por las horas extraordinarias, ni siquiera por su salario normal por hora. DEJE A SOLAR el 50% de la prima que exige la ley coreana para las horas extraordinarias. En lo que respecta a la empresa, nunca trabajó para ellos de 7 a 9 A.M. o 6 P.M.~11P.M.

Las estadísticas muestran que los surcoreanos trabajan la segunda hora más larga (2160 horas al año) detrás de México. Es una mentira, ya que la mayoría de los empleadores coreanos subestiman severamente las horas reales en que trabajan sus empleados.

Estilo de vida:

Después de que la compañía reste los impuestos, la pensión de seguro, etc. (parte de la cual serán malversados ​​por sus superiores), su salario mensual será de alrededor de 1.7 millones de KRW (1500 USD). Si vives en Seúl, vivir solo en una pequeña habitación en un área de gangnam costosa costará más de 1.5 millones de KRW. Las áreas menos caras en Seúl pueden costar entre 500 y 1 millón de KRW. Si vive solo, no tendrá suficiente dinero restante para alimentos, facturas y transporte público. Por lo tanto, es muy probable que estés viviendo con tus padres. Si bien los estadounidenses no son financieramente responsables por sus hijos mayores de 18 años, la mayoría de los niños coreanos son una carga financiera para sus padres hasta finales de los 20 o incluso a principios de los 30.

La caja de pizza mediana (equivalente al tamaño pequeño en EE. UU.) De Mr. Pizza costará más de 25,000 (20 USD). Un pequeño bistec de 200 g (el tamaño de su mano) en un restaurante decente le costará más de 30.000 (30 USD). Olvídate de comer cualquier ‘comida de lujo’ como pizza o carne. En su mayoría, comerá comidas baratas de 5 dólares en la cafetería de su compañía.

La cultura corporativa de Corea del Sur paga a los empleados según su edad y antigüedad, y no sus capacidades o productividad reales. Cada compañía tiene una fórmula específica para dicho sistema de salario basado en la edad. Esto es a pesar del hecho de que las personas más jóvenes trabajan más horas, se les asigna más trabajo y, a menudo, se ven obligadas a hacer el trabajo del colega mayor por ellos. Por lo tanto, no espere ver mucho dinero en su cuenta bancaria hasta que tenga 40 años. Después de algunos años de compensar una cantidad decente de salario, su compañía lo retirará por la fuerza, ya que ya ha cumplido su propósito.

Este sistema de salarios de antigüedad y la jubilación anticipada forzada es un gran problema social, ya que la supresión del nivel de vida económico de los jóvenes da como resultado una tasa de natalidad baja, mientras que la jubilación forzada anticipada agrava aún más la productividad general de una nación que envejece. Entonces, ¿por qué no evitar todos los problemas por completo pagando a los empleados más jóvenes y más viejos por igual? Porque tratar de igual manera a un individuo más joven y más viejo va en contra de los principios confucianos del país.

Ocio:

Los surcoreanos tienen derecho legal a 10 días de vacaciones por año. Sin embargo, ninguno de sus compañeros se va a tomar los 10 días de vacaciones, y al hacerlo seguramente lo despediremos por “negligencia”. La práctica cultural corporativa estándar para los empleados coreanos es que aplican alrededor de 3 días de vacaciones por año.

La regla de “vacaciones de tres días” también es impuesta por muchas compañías de esta manera. Digamos que sucede que hay un Chuseok extendido o un fin de semana feriado nacional (jueves, viernes), y decide tomarse 3 días (lunes) para deshacerse de varios años de su ahorro para viajar a algún lugar de Asia. Sin embargo, su compañía tergiversará la definición e informará que usted usó ‘el valor de 9 días’ de vacaciones: sábado + domingo de la semana anterior + lunes, martes, miércoles (vacaciones reales) + jueves + viernes (feriado nacional) + sábado domingo actual fin de semana. Esta es también una práctica corporativa muy común.

Además, la mayoría de las compañías coreanas obligan a los empleados a usar su tiempo de vacaciones legales en sus bajas por enfermedad. Por ejemplo, uno de los estudiantes graduados de mi laboratorio + su esposa (que trabaja para LG) + su pequeña hija se vio involucrada en un horrible accidente en la carretera que afectó a su automóvil. Mientras que el estudiante y su hija fueron hospitalizados, LG llamó a su esposa para que trabajara al día siguiente, o para que estuviera agotando sus días de vacaciones. La práctica abominable mencionada anteriormente también es muy común en las empresas coreanas.

Aunque la vida se vuelve ligeramente mejor para los coreanos mayores (debido a la influencia de la sociedad confuscia), hay una muy buena razón por la que la mayoría de los jóvenes se refieren a Corea del Sur como el Infierno JoSeon.

Answer 3

¡La vida en Corea es increíble!

Internet más rápido, la gente puede ser tímida o un poco alejada, pero si te acercas a ellos, la gente está dispuesta a ayudarte.

Viví allí durante 9 años y se moderniza cada año y es muy amigable con el inglés también