¿Qué se necesita para terminar mejor que cómo empezaste?

Answer 1

Gracias por A2A.

Creo que es la actitud, la mentalidad y la suerte lo que se necesita para terminar mejor el trabajo y cómo comenzó. Ahora, ¿cómo cada uno de ellos afecta el resultado?

• Suerte: mientras que la suerte es totalmente aleatoria, ya que depende en gran medida de los eventos que ocurren a tu alrededor y dentro de ti, lo que no se puede prever. No puede predecir la probabilidad de que ocurra cierto evento ni puede predecir la naturaleza de los eventos que podrían ocurrir, por lo que es totalmente aleatorio e indetenible.

• Actitud o mentalidad: juega un papel vital que determina las posibilidades de éxito de una persona en una cosa determinada. La actitud de la persona que persigue sus objetivos puede ser de dos tipos:

1. Actitud del ganador : el ganador es algo en lo que la persona se imagina a sí misma como un ganador antes de dar un tiro final. La actitud del ganador es un aumento de confianza total y puede ayudarlo a mantener la calma y enfrentar rápidamente los desafíos que pueden mejorar su rendimiento hasta en un 10-15 por ciento, lo que le da una ventaja ganadora y un poco más del resultado esperado.

2. Actitud del perdedor: este tipo de actitud es el resultado del estrés, la ansiedad y otros factores psicológicos que surgen del miedo al fracaso. En este caso, la persona tiende a preguntarse ‘¿qué pasa si no puedo …?’ y comienza a prepararse para el mal resultado. La persona a menudo pierde confianza y comienza a entrar en pánico mientras da el golpe final y logra solo el resultado esperado o inferior al esperado.

Por lo tanto, la actitud es más un “factor orientado al rendimiento” y no tiene la “fase de preparación” en su alcance. El factor que se enfoca principalmente en la fase de preparación es la mentalidad. Las mentalidades aquí pueden ser de dos tipos: mentalidad de crecimiento y mentalidad fija.

1. Mentalidad de crecimiento: las personas con mentalidad de crecimiento tienden a centrarse más en sus habilidades que en el rendimiento final. No comparan ni comparan su capacidad para alcanzar un determinado objetivo. Todo lo que hacen es enfocarse y trabajar para convertir sus debilidades en sus fortalezas y hacerlas más fuertes. Estas personas permanecen en su terreno incluso después de lograr y continúan en su camino de mejora independientemente del rendimiento. Las personas con esa mentalidad generalmente mejoran sus habilidades de desempeño y, por lo tanto, los resultados con el tiempo. Por ejemplo, en un mundo de negocios, las personas que se enfocan en mejorar la calidad de su producto o servicio, prosperando para traer innovaciones y rediseñando su organización para el bien, a menudo obtienen más retornos que aquellos que solo se enfocan solo en los retornos y tratan de aumentar es tomando meadures no sólidos temporales.

2. Mentalidad fija: las personas con este tipo de mentalidad están totalmente orientadas a los resultados y escalan sus habilidades solo en función de su rendimiento (p. Ej., Interpretar la calidad del producto calculando el giro). Las personas con esa mentalidad consideran el trabajo duro y la práctica como una práctica para las personas con discapacidades. Consideran que sus habilidades son por nacimiento y el éxito es su derecho de nacimiento, sin trabajar en mejorar sus habilidades. Entonces, en los casos en que las personas con una mentalidad fija fallan, a menudo tienden a esconderse o mentir sobre sus resultados (porque consideran el fracaso como difamación) o, en algunos casos, pierden interés en ello.

El efecto de las mentalidades antes mencionadas en los resultados es como en la imagen a continuación, lo que claramente significa que las personas con mentalidad de crecimiento a menudo tienen un mejor desempeño que las personas con mentalidad fija.
En resumen, la mentalidad de crecimiento es algo que puede ayudar a obtener mejores resultados que los esperados.

En resumen, la actitud de un ganador, la mentalidad de crecimiento o la combinación de ambos y una pequeña cantidad de suerte es lo que se necesita para lograr mejores resultados de lo esperado.

PD: 1) Tomé su pregunta como “lo que se necesita para obtener mejores resultados de lo que se espera o se espera” porque comenzamos con el objetivo y terminamos con el resultado.

2) Por favor, mire la charla de eduardo briceno para obtener información sobre la mentalidad y sus efectos.

Answer 2

Gracias por A2A.

Kapil y Swathi me han vencido. Creo que ambos han cubierto casi todo lo que habría dicho aunque no con tanta uniformidad, pero quiero agregar algo más.
Entre el sueño de ayer y la realidad de mañana se encuentra el compromiso de hoy. Esto podría ir como una buena cita en su escrito.
Tienes que quedarte quieto y seguir haciendo lo que has empezado. Uno puede lanzar palabras grandes como persistencia, trabajo duro, determinación de consistencia … pero sin compromiso no puede continuar. comprométete … síguelo con todas tus fuerzas … Vaya hasta el final, como dijo una vez Charles Bukowski y nunca mire hacia atrás.

Answer 3

Estoy bastante tarde para responder esto, pero creo que solo 3 cosas son importantes cuando quieres terminar mejor.

1. Imagina el mejor resultado final de este proyecto que te hará feliz y trabajará para lograrlo. Con el tiempo, el resultado puede cambiar debido a factores, pero su cociente de felicidad debe permanecer intacto.
2. Conozca y haga amistad con personas que usted cree que son luchadores (buenos motivadores) e incluso con gran sentido del humor. Las personas con las que interactúa a diario, definitivamente impactan su proceso de pensamiento mientras comienza a pensar en lograr grandes y positivos.
3. Como dice el famoso “El viaje es hermoso que el destino”, a veces puede no valer la pena completar la tarea. . Pero solo en algunos casos, es mejor seguir pensando en trabajar en esa idea pero nunca completarla. 🙂

Finalmente, encuentra un gran gancho o una razón para motivarte a ti mismo para completar la tarea. Eso podría hacer el truco.

Answer 4

Evalúese a sí mismo comparando los trabajos que ha realizado, relacionando las emociones que ha demostrado con la forma en que se encuentran en el presente, verá que hay un cambio en usted.
Te has convertido en una mejor persona de una manera u otra y continuarás mejorándote a ti mismo.
Esta curva es suave y para progresar, necesita algunos ingredientes:

• La presteza o lo que llamamos como afán. Poder mantener ese interés en ti brillando todo el tiempo, y creer en el hecho de que el crecimiento es importante y no tiene fin.
• Proceso de pensamiento: puedes pensar en varias cosas diferentes, pero ¿cómo pretendes dominarlas? Eso es importante como dice el refrán, ‘El viaje es tan importante como la meta’.
• Dispuesto a ser un buen oyente. Una conversación se completa solo cuando usted es un buen oyente y confía en mí, cuanto más se pone en práctica, mejor persona se convertirá.

Answer 5

Un día libre de lo que estamos trabajando. Centrarse continuamente en una tarea por mucho tiempo podría bloquear las posibilidades de nuevas ideas. Para mí, tomarme un día libre y trabajar en otras cosas me ayuda a tener mejores ideas para improvisar en lo que he estado trabajando.

Otra cosa es centrarse solo en el trabajo en lugar de compararlo con otros trabajos. La creatividad tiene que ver con los sentimientos. Si sigues viendo cómo era tu trabajo antes, seguirás haciendo cosas similares a eso, u otra versión de eso. Siempre es bueno trabajar en el presente, con la sensación.

Espero que esto ayude. 🙂

Answer 6

Se necesita una gran fuerza de voluntad y concentración para mantenerse en el camino correcto. Y eventualmente llegarás al destino.

Y si estás orgulloso de ti mismo, entonces lo has terminado de una mejor manera.

Answer 7

La pasión es la clave. Si es la pasión que te impulsa a hacer algo, los resultados mejorarán a medida que progreses.

Pero si toma un trabajo que no le apasiona pero desea obtener mejores resultados. La auto motivación es la clave.
1) Piense en algo que lo motive a hacerlo, como las recompensas, las valoraciones o las felicitaciones que recibe después de terminar el trabajo.

2) Escribe esos objetivos que te motivan en un papel y pégalos en un lugar donde pases la mayor parte del tiempo. Esto me funcionó muchas veces. Puedes utilizar carteles que te motiven.

3) Un análisis diario del trabajo realizado ese día es otro factor motivador. Si no está satisfecho con su análisis de desempeño ese día, tome nota de lo que espera al día siguiente y revíselo antes de comenzar. Créeme, funciona. Y si está satisfecho con su trabajo, eso es genial, el resultado en sí lo motiva a hacerlo mejor.

4) Si sientes que estás aburrido de hacer ese trabajo, está bien. Dale un descanso, recoge algo que te rechace. Para mí es leer un buen libro o ir de compras. Luego, reinicie el trabajo con la mente fresca y vea los resultados por sí mismo.

5) La comunicación con personas que tienen experiencia en ese campo realmente ayuda. Aprenderías cosas nuevas de ellos y verás que poco a poco te estás interesando más en ese trabajo.

6) La consistencia es otro factor que da mejores resultados. Tomar un descanso del trabajo es importante para refrescar su mente, pero asegúrese de que el descanso no sea demasiado largo, ya que existe el peligro de perder el interés por completo.

7) Como su presente depende de sus acciones pasadas, su futuro depende de sus acciones presentes. Tenga esto en cuenta para que no se arrepienta en el futuro de los resultados.

Finalmente, si realmente quieres ver mejores resultados, te sugiero que leas este libro “Cómo llegar de donde estás a donde quieres estar” e implementar los pasos que se indican en él. Y entonces, un día, estoy seguro de que leeré su historia de éxito en Quora. Te deseo toda la suerte!

Answer 8

Trabajando duro e inteligente trabaja la mayoría de las veces.
Si sientes que tu flujo de escritura está disminuyendo, tómate un descanso.
Analizar el escenario.
Selecciona los puntos que crees que puedes mejorar en él.
Inténtalos de nuevo de manera diferente.
Intenta elevar la calidad.
Prueba la variedad de cosas que podrían encajar y elige la mejor.

Buena suerte