Muchos aspirantes a Actores que no tienen representación en la Agencia de Talentos pueden suscribirse a Actors Access para obtener trabajo, sin embargo, es muy limitado debido al nivel de suscripción. Es propiedad y está operado por los Servicios de Desglose y solo las Agencias de Talento y los Gestores de Talento establecidos tienen acceso a la versión ilimitada de este servicio.
Ahora, la forma ideal de contactar a un director de casting y / o director de cine es a través de su agente, con franquicia de SAG-AFTRA de preferencia, esta es la forma tradicional en el sistema creado en Hollywood. Sin embargo, si no tiene un agente, podría encontrarse con un retén 22 por así decirlo.
El Agente a menudo no aceptará material no solicitado, como disparos a la cabeza o curriculums. Esto se debe a que si no te conocen, entonces realmente no encuentran la necesidad de conocerte. Por lo tanto, la mejor manera de llamar la atención de un agente es a través de una referencia o ya para tener un trabajo interino. Esto se llama entrar por la puerta trasera.
Los agentes franquiciados de SAG-AFTRA solo se pagan por comisión, eso es solo el 10% de lo que usted gana, cualquier agente legítimo no cobra ninguna tarifa por adelantado, en absoluto. Esto es lo mismo para los Talent Managers, sin embargo, pueden negociar hasta el 15% o, a veces, el 20% de lo que gana, y están regulados por la Asociación de Talent Managers. Si algún Agente de Talento o Administrador de Talento me pide algo, y quiero decir algo por adelantado, abandone educadamente su oficina y nunca regrese, porque están perdiendo el tiempo.
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Pero, ¿cómo hace para obtener un trabajo interino si no tiene un Agente o Gerente? Haga su investigación, los oficios como el Hollywood Reporter, Variety, Backstage y el Directorio de Escritura de Hollywood son herramientas muy valiosas para llevarlo a esa primera actuación. Además de ver muchas películas y televisión. Te sorprenderás de que muchos de los aspirantes a actores ni siquiera saben cuál es el último programa de televisión exitoso, o de qué se trata la última película exitosa.
No estudian artesanía, pero si lo haces, entonces debes reconocer que al final de cada película o programa de televisión, ellos obtienen los créditos. La mayoría de los espectadores abandonan el programa mucho antes de que comiencen a rodar, pero usted está buscando información privilegiada, y todo está ahí, le dan los nombres completos y completos de quién trabajó en el programa.
Aquí es donde entra en juego el IMDb Pro (versión de Internet Movie Database Pro), que tiene una prueba gratuita de 30 días, y luego cuesta $ 149.99 por año, o $ 19.99 por mes. Tiene características adicionales que la versión gratuita no ofrece. Características tales como, subir su propio currículum vitae y buscar Directores de Casting, Agencias de Talento, Gerentes y Compañías de Producción, así como sus créditos. IMDb Pro incluye la persona de contacto y / o la dirección del establecimiento, es un recurso muy valioso para los actores novatos y profesionales, productores, etc.
El último consejo depende de su capacidad para venderse, sin vender. Una vez que haya realizado toda la investigación y sepa qué trabajos hay, utilizando los intercambios mencionados anteriormente, IMDb Pro y sus conexiones personales, podrá reunirse con los Directores de Casting, los Productores y los Directores. Clases de actuación, talleres y redes sociales son de gran ayuda.
Pero para ganar la confianza de un experto de la industria del entretenimiento, necesita perfeccionar sus habilidades personales. Esto significa, ¡No seas un groupie! Sea un profesional en todo momento, pero también sepa que también son personas, escúchelos, le darán consejos y pueden convertirse en su amigo o mentor algún día. Recuerde, este negocio es todo acerca de las relaciones. Un actor de Shakespeare bien experimentado nunca conseguirá ningún trabajo en Hollywood sin ninguna conexión.