Averigua cuáles son tus fortalezas y debilidades. Para una primera aproximación, está intentando obtener una instantánea de cuáles son sus fortalezas y debilidades en este momento, porque estas cosas cambiarán con el tiempo. La realidad es que no puede obtener esta instantánea en un momento dado, y tendrá que resolver estas cosas lentamente a través de diferentes experiencias. Creo que hay algunas cosas que puedes hacer para que esto suceda:
- Sé honesto contigo mismo, o de lo contrario la imagen será inexacta. Puede que no te guste la idea de que eres malo en la interacción social o las matemáticas o lo que sea, pero si te mientes acerca de esto, simplemente te harás menos bueno en las decisiones, por lo que a la larga perderás.
- Prueba cosas nuevas o, de lo contrario, no obtendrás mucha información sobre tus fortalezas y debilidades. Si no obtiene esa información, no podrá actuar sobre ella.
- Tratar el fracaso como simplemente más información. Si tiene miedo de fallar, generalmente preferirá las áreas donde está más seguro de que no fallará. Eso significa que solo probará cosas que ya sabe que probablemente le irán bien, lo que significa que obtendrá menos información sobre sus fortalezas y debilidades.
- No tengas miedo de pedir comentarios. Por lo general, tienes que presionar para la retroalimentación crítica. Una vez di una charla donde pregunté cómo estaba y la persona simplemente dijo “genial”, y tuve que preguntar cuál era el peor aspecto de mi charla para obtener información útil de ellos. La gente generalmente se siente incómoda al criticar porque temen que usted reaccione negativamente, pero realmente necesita sus comentarios honestos, no sus buenos comentarios.
- Estos están empezando a superponerse, lo que sugiere que hay una idea común aquí. Creo que en una palabra la idea es algo como “honestidad” o “apertura”.
A medida que avanza en la recopilación de información sobre lo que hizo bien y lo que hizo mal, puede comenzar a conectar los puntos y formarse algunas teorías sobre cuáles son sus fortalezas y debilidades. Una forma de enmarcar estas teorías es poner tus habilidades en cuatro grupos:
- Cosas en las que soy extremadamente bueno, probablemente una de las mejores personas en mi oficina / escuela / grupo de edad / lo que sea.
- Cosas en las que soy relativamente bueno.
- Cosas en las que estoy relativamente mal.
- Cosas en las que soy realmente malo al punto de que simplemente debería evitarlas.
Obviamente, esto se parece más a un espectro que a “cuatro cubetas”, pero el punto que trato de señalar es que existen cosas que parecen 1 y 4, y probablemente no vale la pena intentar cambiarlas.
Llega un momento en el que eres tan malo en algo en comparación con todos los demás, que si intentas “arreglarlo”, simplemente vas a perder una tonelada de tiempo para llegar a un nivel promedio en esa área. Intenta descubrir cosas que sean así para ti, y solo evítalas.
Por otro lado, es probable que empieces a notar cosas que son muy naturales para ti, y fácilmente eres una de las mejores personas de tu grupo. Es probable que no tenga sentido que no hagas estas cosas a largo plazo, pero hay una tensión a la que nos enfrentaremos.
Las habilidades que se encuentran más cerca de la mitad del espectro (2 y 3 – fortalezas relativas y debilidades relativas) son cosas que puede tener sentido tratar de cambiar. No tengo una estrategia generalmente buena para esto, pero creo que lo más importante a tener en cuenta es cómo las fortalezas y debilidades relativas encajan con sus fortalezas y debilidades extremas (1 y 4). Por ejemplo, si eres extremadamente bueno en programación y relativamente malo en matemáticas, probablemente tenga sentido tratar de desarrollar tu debilidad matemática en una fuerza relativa, porque te ayudará a usar tu “superpotencia” de programación de manera más efectiva. Por otro lado, si tiene una debilidad relativa en la programación y cree que es innatamente extremadamente malo en matemáticas, puede que no sea una buena inversión de tiempo para trabajar en su debilidad de programación, porque su debilidad matemática no corregible lo va a frenar. . Esto está bien (nadie es bueno en todo), pero debes ser honesto contigo mismo para que puedas ser estratégico en cuanto a qué habilidades crecer.
Una vez que aceptes que todos tienen un conjunto diferente de fortalezas y debilidades, creo que aceptas automáticamente algo como esto: “el éxito significa eventualmente ser muy adecuado para las cosas que estás haciendo”. Esto presenta una dificultad porque tiene que equilibrar las cosas nuevas (lo que le permite obtener información actualizada sobre sus fortalezas y debilidades actuales, y también le permite comenzar a cambiar sus fortalezas y debilidades relativas) y hacer las cosas que necesita. ya eres bueno en Afortunadamente, no creo que esto sea totalmente binario, por lo que creo que lo mejor que puede hacer es ponerse en situaciones en las que se usen algunas de sus súper fortalezas, pero también algunas de sus fortalezas y debilidades relativas están ahí, para que pueda desarrollarlos La realidad es que es difícil hacerlo bien, y debes hacerlo mientras avanzas, sin tener miedo de fallar. Las dos formas de hacer esto mal son:
- Hacer algo demasiado cómodo, y no crecer (mucho).
- Haciendo algo demasiado difícil, y fallando en la cosa.
Creo que una de las cosas más importantes a tener en cuenta en toda esta área es que 1 es una forma mucho peor de fracasar que 2. El crecimiento en tus habilidades te da ganancias compuestas (porque generalmente no pierdes tus habilidades antiguas cuando adquieres nuevas habilidades). y las habilidades rinden más cuando más las tiene), por lo que incluso si fracasa en la tarea específica la mitad del tiempo, el crecimiento que obtiene al hacer cosas difíciles le deja mucho camino a largo plazo. (Para la gente de CS / matemáticas, esto es como el análisis asintótico de un algoritmo: gran notación O). Por otra parte, si hace cosas cómodas todo el tiempo en las que no puede fallar, esencialmente está invirtiendo en su fracaso propio a largo plazo, porque estás perdiendo ese crecimiento compuesto.
No puede haber respuestas claras en este tema, porque ni siquiera puede obtener información perfecta ahora, y mucho menos predecir los resultados futuros de sus decisiones, pero creo que la mejor dirección general para dirigirse es continuar continuamente.
- Recopile tanta información precisa sobre sus habilidades como pueda, y
- Use esa información para ubicarse en situaciones personalizadas para generar un rápido crecimiento de sus fortalezas y debilidades relativas, de manera que tenga sentido, dadas sus fortalezas y debilidades extremas.
Espero que esta publicación (bastante sinuosa) sea útil para algunas personas, al menos como ejercicio mental. Déjame saber con qué estás en desacuerdo.