¿Qué te motiva a trabajar en Google?

Para mí, eran dos cosas. Primero, la posibilidad de tener un impacto en mucha gente. En segundo lugar, la posibilidad de estudiar de cerca grandes sistemas escalables.

Mi experiencia laboral anterior fue en sistemas comerciales de alta frecuencia. Sofisticado sí, pero en última instancia, el impacto de este sistema se extendió principalmente a mis compañeros de trabajo en la empresa comercial dada. La mayoría de los sistemas de comercio de accesorios solo serán vistos en última instancia por un puñado de personas.

A continuación, la oportunidad de ver los aspectos internos de Google es la envidia de cualquier tecnólogo. Escala a millones y millones de usuarios de manera confiable. Me da una sensación de asombro cada vez que lo veo. Es como mirar la tecnología alienígena o algo así. Es una clase de sofisticación a la que ni siquiera podía acercarme, incluso si tuviera 10 años para programarlo por mi cuenta.

¿Qué científico informático no querría este tipo de oportunidad?

El factor más importante para mí es que: Google es un lugar donde siempre sentirás que eres la peor persona en la oficina y aún tendrás un índice de alto impacto.

La curva de aprendizaje en Google es probablemente mucho más pronunciada que en las empresas de tamaño equivalente en términos de empleados e ingresos. Google se ha convertido en un nombre familiar y miles de millones de personas lo están utilizando. Una de las características más pequeñas que agregue tendrá un efecto de propagación como las ondulaciones en el agua. Muchos estarán en desacuerdo. Pero esa es mi opinión personal.