Como maestro o director, ¿incorporas un concepto de mentalidad de crecimiento en el aula o la comunidad escolar?
Este es uno de los principales temas de actualidad en educación estudiantil. Comenzar a abogar por esta estrategia en mi vida personal, investigar y aprender más sobre esto realmente me inspira a levantarme tarde.
La psicóloga de la Universidad de Stanford, Carol Dweck, analiza dos tipos de mentalidad: fija y crecimiento. En una mentalidad fija, los estudiantes creen que sus habilidades básicas, inteligencia y talentos son solo rasgos fijos. Mientras que en una mentalidad de crecimiento, los estudiantes creen que pueden alcanzar cualquier nivel de inteligencia o adquirir cualquier tipo de habilidades o talentos a través del estudio y el trabajo duro. Por lo tanto, la clave para desarrollar un grupo motivado y motivado de estudiantes es facilitar y fomentar una mentalidad de crecimiento dentro del aula.
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Para promover una mentalidad de crecimiento dentro del ambiente de aprendizaje, los maestros primero deben suscribirse al concepto ellos mismos. Si descubre que tiene dificultades para desarrollar una mentalidad de crecimiento, busque otros educadores y recursos que lo ayuden a encontrar el camino correcto hacia el éxito. Una vez que haya abierto su mente a un mundo completamente nuevo de posibilidades para usted como individuo, así como un maestro, puede comenzar a ayudar a los estudiantes a llegar a la misma realización.
Leer en el enlace:
28 métodos para desarrollar y promover un concepto de mentalidad de crecimiento en el entorno de aprendizaje:
28 maneras de incorporar un concepto de mentalidad de crecimiento en el aula