Mi ex jefe dijo en numerosas ocasiones: “Trabajas para mí, no para la empresa”. ¿Qué dice eso de él?

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Significa que se toma la relación entre usted y él más en serio que las reglas establecidas por la compañía. He visto cómo esta situación se resuelve de manera muy positiva cuando un jefe hace todo lo que puede para ayudar a un subordinado cuando la empresa está en problemas, o para ayudarlos a reubicarse cuando el trabajo no es para ellos. O incluso simplemente “Sé que la compañía no le da un descanso al Día del Presidente, pero ha trabajado duro, así que quítemela” a pesar de que no es una política de la compañía.

Sin embargo, suenas como si no estuvieras en ese campamento. Pero sigo pensando que esto dice más de ti. Independientemente de si 50,000 personas en quora están de acuerdo en que es un imbécil (o que estás siendo demasiado sensible y que no te estaban pagando por tu opinión) claramente no te gustó este estilo de gestión. Parece que prefieres estar en un lugar donde tu opinión cuente para más; o al menos para tener una explicación de por qué a su gerente no le gusta su idea (que puede ayudarlo a generar más en el futuro).

Al final del día, todos, en algún momento de su vida, tendrán un mal jefe. Probablemente sea un jefe “malo” para alguien a quien no le guste su estilo de gestión en algún momento. La clave es usar esa información. Si quiere sentirse parte de un equipo, entonces la próxima vez que esté entrevistando para un puesto, pregúntele a su posible jefe si estaría ‘trabajando para ella’ o ‘trabajando para la compañía’. Escuche su respuesta y sea honesto al querer un lugar donde se puedan escuchar sus opiniones, y lo encuentre muy desmotivador cuando no tiene voz. De esta manera, tu ‘mal jefe’ te ayudará a no volver a terminar en esa situación.