Debe ser lo más breve, dulce e inespecífico posible, ya sea que lo despidieran, lo despidieran, lo retiraran o si eligiera tomar una posición en otro lugar.
Cuantos menos detalles incluyas, menos probable es que digas algo que enoja u ofende a alguien; es decir, no te quejes de ser despedido y no te jactes de tu nuevo y brillante trabajo.
Debería agradecer a sus colegas la oportunidad de aprender y trabajar con ellos.
Debería desearles buena suerte en el futuro, pero evite las palabras “buena suerte” porque pueden sonar sarcásticas en el contexto equivocado.
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Si desea que la gente pueda comunicarse con usted en el futuro, es una buena idea, a menos que esté en muy malas condiciones con ellos, invítelos específicamente a que se comuniquen con usted e incluya su información de contacto relevante.
Se bueno, pero no mientas. Por ejemplo, si odiaba su trabajo, no tiene que decir cuánta diversión tuvo. Pero incluso si lo odiabas, probablemente aprendiste algo, así que enfatiza ese ángulo.
Aquí hay una muestra:
Querido equipo (o cualquier otro saludo aceptable),
A partir de (ingrese la fecha en que se va), ya no seré parte de (nombre de la compañía). He disfrutado trabajando con usted y he aprendido mucho de usted, y realmente aprecio todas las oportunidades que todos en (nombre de la empresa) han brindado.
Si desea mantenerse en contacto, puede comunicarse conmigo en:
Información de contacto blah blah
Les deseo a usted y (nombre de la compañía) todo lo mejor en sus futuros esfuerzos.
Sinceramente,
Tu nombre