¿Cuál es la mejor herramienta de motivación para empleados?

Answer 1

Enplug es un software de pantalla digital que permite a los administradores de comunicaciones, marketing, recursos humanos o TI configurar cualquier tipo de contenido interactivo en las pantallas en todas las oficinas.

Por ejemplo, la compañía de recursos humanos Paycor ( Video de estudio de caso ) publica citas motivacionales, memes y datos divertidos para alentar y motivar a los equipos de ventas en sus oficinas nacionales durante todo el día.

También muestran feeds en tiempo real de Mensajes de Instagram y Twitter vinculado al hashtag y las páginas web de Paycor, lo que ayuda a crear un ambiente social en torno a su organización y anima a los empleados a publicar sobre ellos también.

Los tableros de indicadores actualizados actualizan los objetivos de ventas diarios y muestran cómo está la empresa. Gráficos y videos adicionales reconocen los cumpleaños, hitos y logros de los empleados.

Si busca acabar con la explosión de correos electrónicos internos y boletines de noticias sin leer, el software de señalización digital podría ser la herramienta que está buscando para aumentar la motivación de los empleados en la oficina. Puedes solicitar una demo gratuita de Enplug aquí!

Answer 2

La motivación del equipo generalmente se descuida cuando estamos demasiado ocupados con nuestras tareas, especialmente cuando intentamos cumplir con el plazo. Sin embargo, nuestra fuerza laboral es el componente más importante para lograr nuestros objetivos en el trabajo y hacer que se sientan valorados es la mejor motivación que podemos ofrecer.

El uso de plataformas dedicadas solo a la motivación es bueno, aunque creo que sería más efectivo si reconocemos y recompensamos un rendimiento excelente. Un gerente no tiene que salir de su camino creando recursos motivadores, pero al igual que tomar un baño, el efecto simplemente se agotará.

KnightSpear es una herramienta de gestión de proyectos impulsada por la IA que es social y gamificada. La motivación y los factores de compromiso se incluyen en la aplicación de trabajo, de modo que, como Gerente, puede ver oportunidades para recompensar a los miembros del equipo con puntos o anunciar logros al equipo.

Cuando terminan sus tareas, obtienen automáticamente una recompensa que aumentará sus puntos de experiencia y KD (KnightSpear Dollars), que pueden utilizar para recompensar a otros miembros del equipo y obtener una clasificación más alta en la tabla de clasificación.

KnightSpear es divertido de usar con feeds sociales, emoticonos y calcomanías para que el equipo disfrute colaborando y haciendo las cosas.

Answer 3

Sí, efectivamente, los empleados son las personas que, al final del día, ejecutan tareas y procesos. Un empleado motivado será más dedicado, enfocado y responsable en completar su tarea con diligencia. motivar a los empleados no es tan simple como aumentar la compensación. Para motivar y capacitar a los empleados, debe asegurarse de que su contribución a la empresa sea notada y recompensada. Programar tareas y darles espacios de tiempo para que se adhieran a ellas es otra forma de aumentar la motivación de los empleados, ya que, de nuevo, les ayuda a tener una sensación de pertenencia a la empresa. Además de esto, los empleados deben conocer sus KPI y sus KRA, básicamente deben saber qué se espera de ellos.

La evaluación del desempeño de los empleados es otro factor determinante que ayuda a motivar a los empleados. la mayoría de las veces, los desempeños de los empleados se evalúan en función de los rumores de sus superiores inmediatos, lo que significa que sus evaluaciones a menudo resultan ser de naturaleza sesgada y subjetiva. Si un empleado no es reconocido por sus esfuerzos, obviamente no va a rendir a su mejor potencial.

Entonces, ¿cómo hace exactamente un seguimiento y control del rendimiento de los empleados?

UnitXPro se creó de abajo hacia arriba para abordar todos estos problemas. UnitXPro lo ayuda a rastrear el rendimiento de un empleado en comparación con los KPI establecidos y los hace más conscientes de sus KRA y, por lo tanto, los hace más responsables.

UnitXPro lo ayuda a rastrear cada tarea individual que cada empleado está ejecutando, esto a su vez lo ayuda a evaluar objetivamente el desempeño de los empleados, reduciendo así las posibilidades de que los empleados merecedores pasen desapercibidos. Con UnitXPro, todos los empleados saben que sus evaluaciones se basarán en la tarea que realizan y en la forma en que lo ejecutan en lugar de en los rumores de sus superiores. Esto, a su vez, es una razón extremadamente poderosa para motivar psicológicamente a los empleados a realizar sus tareas con diligencia.

Para saber cómo UnitXPro puede capacitar a los empleados en su organización http://bit.ly/2sgJYZN

Answer 4

Si desea empleados motivados, deshágase de los que se desempeñan mal o no se ajustan rápidamente y manténgalos fuera, sin importar cuánto dolor a corto plazo cause.

Las personas competentes son más felices (¡están motivadas!) Cuando están rodeadas de otras personas con los mismos valores laborales. El dinero, los elogios, las metodologías, etc., están en un segundo lugar distante.

Esta ha sido la única constante para cada equipo fuerte en el que he estado.

Answer 5

Motiwish es una herramienta para profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y gerentes para motivar a los empleados. También les desean en sus cumpleaños, aniversario o en ocasiones especiales. Esta herramienta está disponible a los mejores precios.

Motiwish

Answer 6

Si usted es un jefe o un representante de recursos humanos, debe considerar los aspectos motivacionales de sus empleados. Hay muchos factores que motivan a los empleados que pueden motivar a sus empleados y usted debe actuar sobre ellos para motivarlos. Porque tus empleados son tu mayor activo.

Así que aquí discuto algunos aspectos importantes de las motivaciones para sus empleados:

Motivadores principales empleados – 9 puntos a seguir

Answer 7

Uno puede motivar a los empleados con la ayuda de productos promocionales. En http://customshape.in proporcionamos una variedad de productos promocionales.

El siguiente enlace puede ayudarlo a: El impacto de los productos promocionales de marca en sus empleados.

Answer 8

En una empresa, es posible que sus empleados no estén tan motivados como usted, lo que puede no ir bien en el éxito futuro de la empresa. Recientemente tuve algunos problemas, pero recibí ayuda de Home y me ayudaron a mí ya mi negocio.