Determine su razón para encontrar un mentor. ¿Qué esperas obtener de una relación de mentor?
¿Qué necesitas ahora en términos de tu carrera?
¿Qué crees que necesitarás durante el próximo año en términos de tu carrera?
Investigue qué hacen y qué no hacen los mentores para estar preparado para establecer una relación sólida de mentor / aprendiz.
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Sea claro sobre lo que necesita, lo que está dispuesto a contribuir a la relación y cuáles son sus métodos preferidos de comunicación. Esto lo ayudará una vez que comience a tener conversaciones iniciales con algunos posibles mentores para poder tener claras sus expectativas y poder escuchar sus expectativas.
Busque recursos que lo ayuden a encontrar un mentor. Hay grupos en línea que pueden ayudar o registrar su asociación profesional, ya que a menudo tienen mentores a los que puede acceder.
No te preocupes por tu tipo de MBTI. Encontrará el mentor adecuado al tener claro qué necesita ahora, quién está disponible y dispuesto a proporcionarlo, y al tener conversaciones iniciales con algunos mentores para ver quién hace clic por usted. Definitivamente no desea elegir un mentor basado en un tipo de MBTI, necesita uno que lo apoye y esté dispuesto a desafiarlo.
La tutoría es valiosa si lo aborda de la manera más efectiva.