3 lecciones corporativas de Baahubali 2 !!
Kattapa no mató a Baahubali, pero sí lo hizo la política de palacio, que si piensas, es similar a la que tú y yo enfrentamos en nuestras oficinas. Pero esto no es lo que me gustaría destacar. Creo que hay 3 valiosas lecciones corporativas que se pueden aprender de los 3 personajes principales, como se muestra a continuación:
1) No seas como Baahubali : Sí, si ves que la película trata sobre esta persona, el Sr. Amrendra Baahubali. Si bien él fue el héroe y todos te aconsejarán que seas como él, te diré que no seas como él. Era talentoso, hábil, amado por todos, pero aún así no podía convertirse en el rey. Demonios, ni siquiera podía convertirse en el general del ejército. Fue degradado para ser trabajador. También demostró sus habilidades de liderazgo allí, pero los grandes peces se aseguraron de que lo mataran. Sus fallas como por mí:
- No marcar a CC a su jefe, también conocido como su madre, sobre todo su trabajo o sus planes, como no informarle sobre su amor por Devasena a tiempo. Como dicen, siempre marque a su jefe CC incluso si es irrelevante.
- No participar en Grapevine y por lo tanto no saber o más bien no interesarse en las ambiciones de su hermano. Es esencial saber lo que está sucediendo en su círculo de pares y en la empresa para planificar su próximo movimiento o planificar su respuesta.
- No seas tan recto siempre. Siempre es mejor ser honesto al 70% y descansar el 30% del tiempo es mejor no compartir sus opiniones o puntos de vista, especialmente cuando no están a favor de su jefe
2) No seas como Devasena: ahora imagina su vida si ella no hubiera decidido casarse con Baahubali y, en cambio, hubiera elegido casarse con su cuñado. Ella todavía habría estado en su hermoso reino e incluso su reino habría estado a salvo. Sus errores como por mí:
- ¿Qué tipo de religiones existen en Star Wars?
- ¿Qué significa cortar en la industria del cine?
- ¿Hay películas o libros de invasión extraterrestre en los que la tecnología alienígena sea un poco más avanzada que los humanos pero aún pueda ser eliminada con nuestra tecnología militar actual?
- ¿Cuál es una buena manera de entender el terrorismo sin ver películas de Hollywood?
- Si tuvieras un presupuesto ilimitado, ¿qué tono de película convertirías en una película real y a quién elegirías para dirigirla?
- Buscando una mejor oferta de trabajo en una empresa más grande cuando en realidad disfrutaba de un papel más importante en una empresa más pequeña. A menos que encuentre algo que realmente le cause irritación, nunca abandone su trabajo actual, incluso si está en una empresa más pequeña con un buen salario (viendo la joyería, supongo que estaba bien pagada)
- A menos que comprenda que la cultura de trabajo de la nueva empresa no planee contribuir, especialmente cuando se oponga a su jefe en una reunión pública o en un ayuntamiento. Debería haber explicado las diferencias en una sala de reuniones privada antes de mostrar su disgusto delante de todos. Realmente siento que toda esta historia podría haberse evitado si Devasena hubiera realizado una educación de gestión adecuada.
3) Ser como Bhallaladeva: ahora era francamente malvado y astuto. No seas como él en tu vida y especialmente con tus parientes. Sin embargo, en lo que concierne al entorno corporativo, sé como él. Incluso con menos habilidad y talento, se convirtió en el rey y gobernó virtualmente hasta su muerte. Cosas que hizo bien como yo:
- Mentalidad positiva, incluso cuando le dijeron que no será rey. No fue positivo, pero le mostró a los demás que era positivo y que eso importa mucho. No le gustarán todas las decisiones que se tomen en su organización, pero debe demostrar que lo apoya, incluso si está en contra de su sugerencia. Esto va un largo camino.
- Centrarse en lo que quiere debe ser claro. Tenía claro que quería ser el rey. Cualquier otro rol u oferta no era de importancia para él. Trabajó para ello hasta el último minuto sin hacer nada muy negativo que traiga a mi siguiente punto.
- Los datos y esos datos demasiado auténticos lo son todo. Tenía toda la información sobre la organización por delante de todos. Esto lo llevó a pensar incluso a su talentoso hermano y, por lo general, a la madre sospechosa.
- La creación de redes es clave, ya que se muestra cómo pudo filtrar información al conjunto correcto de personas en el momento adecuado para matar a Baahubali. También cómo pudo obtener apoyo en la corte a pesar de no ser amado por las personas. Es muy vital y la clave de su éxito en cualquier entorno corporativo.
- Y finalmente, después de convertirse en rey, no perdió la calma. Mantuvo su táctica secreta hasta el momento en que las cosas estaban bajo su control para asegurarse de que su competencia había terminado. La lección clave nunca es perder la calma porque es el que se enoja quien pierde siempre. Desafortunadamente para él, esta película era sobre Baahubali, de lo contrario, habría sido el último hombre en pie.
Hay muchas más lecciones que incluyen estrategias de marca y marketing que puede aprender de esta película épica de una película, sin embargo, veamoslas por separado la próxima vez. Por favor, avíseme si está de acuerdo o en desacuerdo con mi punto de vista. Hasta entonces “Jai Mahishamati”
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