Los trabajadores mexicanos individuales saben que pueden ser algo bueno. El problema es el tipo de unión corrupta y antidemocrática que ha sido oficialmente apoyada por el gobierno desde los años 20. Aquí necesitamos algo de historia.
Durante la revolución en México en la era de la Primera Guerra Mundial, el movimiento obrero se dividió en el medio. Había algunos sindicatos muy poderosos y muy democráticos que habían sido creados por socialistas libertarios o anarquistas, como el sindicato de trabajadores textiles de la Ciudad de México, el sindicato de trabajadores petroleros de Tampico, el sindicato de trabajadores de tránsito de la Ciudad de México y otros. Pero algunos líderes oportunistas como Luis Morones, del sindicato de trabajadores de la energía eléctrica de la Ciudad de México, vieron la oportunidad personal de hacer tratos con nuevos gobernantes militares que llegaron al poder durante la revolución. Los sindicatos más auténticamente democráticos y libertarios formaron la revolucionaria federación sindical CGT en 1921. Esta unión llevó a cabo las principales huelgas de los años veinte. Para destruir esta unión, los líderes militares del Partido Nacionalista Revolucionario (antecesor del PRI) introdujeron las leyes laborales represivas de la Italia de Mussolini. Esta ley sigue vigente.
La forma en que funciona es la siguiente. Hay una junta laboral que tiene representantes de empleadores, gobiernos y líderes sindicales. Si los trabajadores forman un sindicato, no tienen derechos legales para negociar o existir a menos que obtengan un registro de esta junta. Debido a que el gobierno garantiza que los sindicatos corruptos del “charro” estén representados allí, pueden impedir que los trabajadores formen un sindicato independiente auténtico. Las uniones que existen bajo este esquema son las raquetas de protección. Los empleadores les dan sobornos y se aseguran de que los trabajadores se vean obligados a aceptar salarios bajos y malas condiciones. La existencia de estos sindicatos corruptos impide que surjan auténticos sindicatos democráticos, excepto en algunos casos, como el FAT en la Ciudad de México.
Y si uno de los sindicatos de “charro” de la vieja escuela de repente se vuelve ambicioso e intenta defender a los trabajadores de una manera real, el gobierno enviará a la policía, como lo hicieron para detener la huelga de los Mineros en la mina Canonea.