¿Cuáles son las señales de que alguien tiene pocas habilidades sociales y no es un jugador de equipo?

¡Esta es información importante para conocer a alguien, especialmente cuando se contrata para un puesto que requiere habilidades sociales y colaboración! Sin embargo, tengo un par de consejos sobre esto:

  • No identifique de inmediato a las personas introvertidas con pocas habilidades sociales o incapaces de colaborar
  • A veces las personas más extrovertidas pueden ser tóxicas, así que ten cuidado con las señales de advertencia.
  • Defina los valores, metas y lo que hace que alguien se mezcle con ellos. Luego trabaje hacia atrás y decida qué rasgos de personalidad chocarían.
  • Fomentar la diversidad en los antecedentes y las opiniones, pero alguien con quien es difícil tratar puede ser una gran desventaja.

Teniendo en cuenta estas cosas, desea establecer si un candidato va a competir con su empresa. Durante la entrevista, puede ser difícil obtener respuestas veraces. Casi todos los entrevistados habrán practicado y preparado, y querrán dar lo mejor de sí. ¡Tienes que pensar en otras formas inusuales de entrevistarlos! Aquí hay unos ejemplos:

  • Mire sus modales al camarero durante una entrevista para el almuerzo.
  • Deje caer una pila de papeles y vea si ofrecen ayuda para recogerlos.
  • Preséntelos a todos en el equipo y vea cómo tratan a los demás, independientemente del lugar en la jerarquía de la oficina.

Ahora, estas no son pruebas generales para determinar si la persona es la persona adecuada para el trabajo, pero lo ayudarán a tener una idea de la persona que realmente son. No pueden preparar reacciones intestinales. Solo tenga en cuenta que cada empresa tendrá diferentes definiciones de cómo se ven las habilidades sociales y los rasgos de colaboración. En algunos casos, estas habilidades pueden no ser tan importantes como otras. ¡Siéntate con todo el equipo y decide un conjunto de habilidades juntos! Puede mantener la lista de habilidades para revisar candidatos en un ATS colaborativo y consultarlo cuando todos los revisen juntos. ¡Espero que esto ayude! 🙂