Gracias por preguntar. Es una pregunta de amplio espectro y no sé cuál es su expectativa en una respuesta, pero me gustaría reproducir una de mis respuestas que le gustaría leer si está buscando algo de emoción …
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Cómo se siente ser el primer empleado de una startup?
Esta es una interesante para mí. He sido el primer empleado en tres nuevas empresas para tres organizaciones diferentes y me he convertido en un experto en la creación de empresas que se ha convertido casi en una segunda naturaleza para mí.
La primera oportunidad fue con una empresa mediana que quería comenzar sus operaciones en India y buscaba un hombre tecnocomercial. Tuve la suerte de conseguir esa. Fue divertido trabajar allí ya que el dinero no era un problema, pero como nadie nos conocía, la gente era reacia a unirse, por lo que la creación de equipos era un problema. Resolvimos el problema contratando estudiantes de primer año y en el negocio, tuve que aprender todo para enseñar a mis jóvenes colegas, aprendí mucho yo mismo. Lo hicimos razonablemente bien en dos años.
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La segunda era una pequeña empresa que no tenía dinero más que comprar la planta, maquinaria y tierra (con fondos limitados solo para estos). Incluso no recibí salario durante los primeros seis meses, ya que no había capital de trabajo. Fue divertido de un tipo diferente allí. Aquí tampoco tuve el lujo de contratar a personas con experiencia, ya que no teníamos el dinero para pagar los salarios, por lo que contratamos a estudiantes de primer año una y otra vez, tuve que enseñarles todo, desde contabilidad, comerciales, calidad, etc. Ventas. Nuevamente, aprendí mucho enseñando a otros. PERO, aquí hicimos un cambio de USD 125 millones en 3.5 años.
El tercero era otra compañía como primer empleado, pero ahora me había acostumbrado al juego a través de mis dos experiencias anteriores. Crear empresas ahora me resultó fácil, así que no tuve ningún problema.
Debo decir que tener la oportunidad de trabajar como primer empleado es una oportunidad que solo el destino te envía, no puedes pedirla, PERO esta es una oportunidad de por vida para cualquiera. Puedes aprender mucho, incluso en el primer año, que tal vez no aprendas al unirte a una empresa establecida en diez años. He tenido la suerte de tener enormes problemas en esas empresas que me han brindado una experiencia y confianza tremendas para resolver cualquier problema comercial. Probablemente esa es la razón por la que decidí convertirme en consultor, ya que creo firmemente que el conocimiento de los libros no funciona en el terreno y probablemente esa sea también la razón por la cual los consultores a veces se llaman tigres de papel, ya que hablan demasiado teórico. Tuve la suerte de haber encontrado casi todos los problemas comerciales que enfrenta una empresa promedio en los primeros 3-4 años.
No puedo garantizarle que esta oferta resulte ser una experiencia de aprendizaje tan buena para usted o no, pero podría cambiar su vida. No busque inicialmente dinero, el conocimiento y la experiencia que obtendría trabajando allí serían invaluables.
Todo lo mejor … avíseme si necesita ayuda … puedo ayudarlo en todos sus problemas iniciales … no se preocupe.
PD: Antes de unirse, evalúe adecuadamente que es la oportunidad correcta / genuina.