Una de las ideas falsas más grandes y más comunes con las que me encuentro es que debemos ser empleados por una empresa en un trabajo a tiempo completo para ‘obtener experiencia’.
Hay otras formas de obtener experiencia relevante.
- Las pasantías son ideales, pero …
- Si no hay una posición disponible, entonces trabaje por cuenta propia.
- Si está interesado en la experiencia de ‘compañía’, aprenda o sea voluntario para trabajar gratis por un tiempo.
- O mejor aún, si tiene unos cientos de dólares de ahorro, consiga un par de amigos y comience una pequeña empresa de bajo riesgo. Lo hermoso es que cada persona puede asumir el papel que desea: ¿necesita experiencia en marketing? Claro, usted está a cargo del marketing: ¡póngase a trabajar! ¿Necesitas experiencia tecnológica? Claro, haz que ese sitio web funcione, ¡ponte a trabajar!
La parte más difícil de esto es el primer paso para dar el paso, ya que a veces nos encontramos en una ‘cámara de eco’, rodeados de compañeros de clase que están de acuerdo y lamentan que no pueden obtener una pasantía, pero al mismo tiempo se ríen de los demás. que salen a hacer cosas que no les pagan un salario completo de inmediato.
Entiendo que las restricciones financieras pueden ser difíciles y existen peligros de explotación, y no quiero minimizar eso. Una vez trabajé por unos pocos dólares al día mientras tenía un buen título, así que empatizo. Pero hay valor en la experiencia misma, especialmente cuando uno es nuevo en el mundo laboral, y es mucho mejor que deprimirse en un rincón.
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Sé el que salga.