¿Cuáles fueron las pasantías más útiles que haya tenido?

Como estudiante de 12º grado en una isla caribeña, fui enviado por mi escuela (me habían otorgado en una competencia académica) a una empresa local que había proporcionado una pasantía remunerada para estudiantes como yo que habían tenido un buen desempeño en un tema en particular.

Esta empresa, en realidad conglomerado, se dedicaba a la venta de automóviles, equipos industriales y la industria hotelera, y era rica en efectivo; No es necesario ir a los mercados públicos. De todos modos, esta era mi primera vez como pasante en una empresa tan grande y estaba perplejo sobre cómo debería aprovechar esta nueva experiencia. Traté de prepararme lo mejor posible para las próximas 6 semanas, especialmente la entrevista que debía tener al llegar a la oficina central.

Llegó mi primer día y me bombearon. Llegué a las 7:00 a.m. para una entrevista a las 8 a.m. “Gametime” pensé.
Sin embargo, no fue así, me senté en el vestíbulo principal durante más de una hora y para cuando me llevaron a RR.HH. eran las 10:30.
“No es gran cosa”, pensé. De todos modos, esto era como una empresa ocupada que envía productos todos los días. Debo ayudar y agregar valor en lo que sea que haga.
Tenía la esperanza de ayudar a enviar proyectos a su base de clientes, o al menos tener alguna aportación en procesos de pensamiento creativo o ideas, tal vez algo así como los pasantes en la Academia Khan – (Lo que hice en la Academia Khan), pero en un mundo o comercialización (porque me asignaron allí).

Por desgracia, esto no fue así. Aunque tenía un supervisor entusiasta, la mayoría de los días los pasaba preparando libros: “Bossypants” de Tina Fey


o “Steve Jobs” de Walter Isaacson

Otros días los pasé virando entre letargo apático o estudio centrado en uno mismo: aprendí del CS183 de Peter Thiel y aprendí a codificar, ya que mi tiempo no debía desperdiciarse. A pesar de la frustración de no hacer nada productivo, en cuanto a la compañía, creo que aprendí mucho del funcionamiento y simplemente de existir en un entorno corporativo, a saber:

1. Agregue valor: incluso si no está afectando el resultado final de la empresa, agregue valor. De alguna manera, de alguna manera, ya sea para la empresa o usted mismo. Tina Fey fue solo por diversión, pero CS183 no lo fue, ni la biografía de Steve Jobs, ni mi favorita para el verano – “Silencio” de Susan Cain.

2. La escuela tiene su lugar: estaba acostumbrado a que alguien me obligara a completar mi tarea antes de las fechas límite, ya sea a mis padres o al riesgo de obtener una mala calificación por una mala presentación, pero en el mundo del trabajo es hacerlo o salir.

3. Sé feliz por la experiencia: además del punto señalado en el n. ° 2, se supone que las pasantías te harán sentir más allá de tus años, creo que me ha hecho más sabio. Saber cómo funciona en un mundo corporativo es un gran activo en el mundo de hoy, y la pasantía debería darle una idea de cómo ser.

4. Estrategia : aunque claramente no estaba entre los empleados más felices, traté a mis superiores con respeto y, en la medida de lo posible, mantuve una sonrisa en mi rostro. Vi profesionales que trabajaban en su mejor momento y establecí conexiones profesionales duraderas (siempre que no estuvieran leyendo) con quienes me rodeaban. En general, me alegro por la experiencia .