Creo que esto es lo que debes hacer.
¿Va a interactuar con el director general todos los días? Si es así, no se una a esta empresa nueva si su instinto le dice que no lo haga. La mayoría de las veces, si tu instinto te dice que no hagas algo, es correcto. Si te está diciendo que hagas algo, entonces debes dormirte.
Si no va a interactuar con el CEO día a día, lea a continuación
1.) ¿Cómo es su cultura general? ¿Se respetan mutuamente? ¿Todos, incluido el CEO, sienten pasión por su producto / visión?
- ¿Pueden los introvertidos ser buenos para hablar en público?
- Si la India fuera una persona, ¿cómo la describirías en pocas palabras?
- ¿Se puede curar un sociópata?
- ¿MBTI es relativo o definido?
- ¿Me falta el carácter?
2.) ¿El producto o su visión te entusiasman, te encanta hacer lo que ellos quieren que hagas?
3.) ¿Les preguntó qué espera hacer / lograr en los próximos 2 meses, 6 meses y en el próximo 1 año? ¿Las respuestas a esas preguntas te satisfacen?
4.) ¿Aprendería lo suficiente para satisfacer su curiosidad intelectual en los próximos 6 meses a 1 año?
5.) ¿Le resultó emocionante hablar y se sorprendió con sus habilidades de jefe esperadas (o con quien interactuará en el día a día)?
Si las respuestas a todas estas respuestas son positivas, debe unirse a esta.