¿Hay algún traspaso de LNMIIT que haya tenido éxito en su vida corporativa a pesar de tener un bajo rendimiento (CPI bajo) en la universidad?

Gracias por la A2A.

Definitivamente te daré dos nombres, que realmente me han inspirado mucho por su éxito, pero antes de eso, debo mencionar que si buscas un camino a seguir porque alguien más ha podido hacerlo, Lo siento, pero ya estás pisando el lado equivocado de la carretera.

Hace un par de semanas, Bhavya Agarwal y yo tuvimos la discusión exacta y terminamos con dos nombres de nuestro propio lote, Sandeep Chauhan y Chandresh Pancholi.
Ahora, no sé cómo define un CPI bajo (<6 aproximadamente) o un éxito en la vida corporativa (tomaría los criterios obvios como el paquete anual), pero definitivamente sé que estos tipos (y muchos más) , Estoy seguro) lo han dado vuelta tan rápido que los que descansaron debido a sus paquetes de 6-7 LPA se han quedado muy atrás. Y para pensarlo, no fueron los primeros en ser ubicados fuera del campus, de hecho, tuvieron su parte de dificultades y superaron esos tiempos como los Campeones. Hoy, uno de ellos es un SSE en Flipkart y el otro es un SE en Olx.

Estoy muy orgulloso de haber escrito sobre ellos, ¡y podría recordar a muchos de mis amigos a quienes les gustaría escribir lo mismo!

Además, ¡no dejes que nada mate esa chispa en ti! Todo el mundo lo tiene, no todo el mundo lo deja vivir!

Gracias por anon A2A (aún no puede obtener la razón para ser anónimo) ..

Es genial ver los ejemplos de Chandresh Pancholi y Sandeep Chauhan entregados. En caso de que no te hayas dado cuenta, la mayoría de Y08 tiene los mismos ejemplos para agregar. Si preguntas sobre personas que sobresalen con un buen CPI, estoy seguro de que obtendrás muchas más historias. Ambos son amigos muy cercanos y he visto sus luchas de cerca. Pero sería una tontería que la gente lo tomara como una excusa para un CPI bajo solo porque 2 de sus adultos mayores tuvieron éxito a pesar de eso. Eso es como abandonar la universidad solo porque Bill Gates lo hizo. Posible- sí, probable- no tanto.

Si quieres inspirarte, inspírate con su capacidad para vencer las probabilidades. Mientras estés en la universidad, haz todo lo posible por ser un buen ingeniero, ¿no es eso lo que saliste a hacer en primer lugar? El puntero es solo un resultado causal de eso.

La única pregunta que debe hacerse es en qué es bueno en qué es bueno. Sigue eso, haz de eso tu sueño, no hay nada que se llame LOW CPI o HIGH CPI que se interponga entre tu éxito. El significado del éxito no se trata solo de ganar mucho dinero, es su propia percepción la que define el éxito. Así que deje de preocuparse por quién tuvo éxito o quién no, porque su historia de éxito es su propio camino.

Hola,
Terminé mi graduación de lnm con CGPA no tan bueno. Pero creo que Ingeniería CGPA no define cómo puede crecer después de eso. No se puede medir el nivel de motivación que tiene. Solo le dirá cuánto puede captar los conceptos de ingeniería. Hacer un trabajo después de eso requiere disciplina, dedicación, adaptabilidad, habilidades de comunicación y otros también. Vamos a tomar mi ejemplo. Comencé mi carrera laboral con un trabajo de 3lpa en una empresa nueva en Bangalore. Realmente me gustó mi trabajo y codificación. En tres años, llegué a un punto en el que tengo ofertas de trabajo de ctc más de lo que obtiene la mayoría de los graduados de MBA / MTech. Yo lo llamo éxito. Puedo decir que el éxito en la vida después de la universidad no está restringido por el CGPA de ingeniería.

Creo que el puntero no importa después de asegurar su primer trabajo. en mi lote sé que chandu (Chandresh Pancholi), Arko (shubham sharma), dara / loop (tanuj sharma) están haciendo muy bien sin tener un buen indicador. intenta obtener el puntero lo mejor posible y olvídate del trabajo a partir de ahora. Lo descubrirás más tarde.