¿Cuáles son las mejores excusas para restablecer un tiempo para una entrevista de trabajo?

Te hace parecer dedicado al trabajo, disculpándote y aún muy interesado en la entrevista de trabajo :

Hola señor

Mañana tengo programada mi entrevista con xyz person para el puesto de XYZ en su organización. Pero debido a algunos errores urgentes / problemas de clientes / escenarios de clientes, se programará una sala de buques / sala de guerra (alguna otra palabra de aspecto sofisticado) mañana, por lo que difícilmente podré asistir a la llamada o comparecer para una entrevista. Este es un escenario de alta prioridad y ser el propietario de principios de ABC mi presencia es indispensable. Así que les pido que reprogramen mi entrevista a partir de mañana.

Por favor, hágamelo saber acerca de los horarios reprogramados tan pronto como sea posible. Lo siento por cualquier inconveniente causado por esto.

Su verdad
Mentiroso mentiroso

Otra versión con motivos personales:

Hola señor

Mañana tengo programada mi entrevista con abc person para el puesto de XYZ en su organización. Lamento informarle que, debido a algunos problemas familiares urgentes, debo visitar a mis padres con urgencia, por lo que mañana estaré viajando casi todo el día. No será posible para mí asistir a la llamada / entrevista. Es realmente malo informar en el último momento, pero es urgente y mi presencia es indispensable. Espero que lo entiendas. Así que les pido que reprogramen mi entrevista a partir de mañana.

Por favor, hágamelo saber acerca de los horarios reprogramados tan pronto como sea posible. Lo siento por cualquier inconveniente causado por esto.

Su verdad
Mentiroso más grande

En realidad he usado estos

Para cancelar una entrevista en el sitio en Seattle, en el otro lado del país, porque perdí el vuelo, usé esta excusa con éxito

“Oye, John. (Respiración profunda). Lamento mucho haberte dicho esto, pero no pude tomar el vuelo hoy para la entrevista. Mi compañero de cuarto cayó inconsciente esta mañana después de no haber comido durante un tiempo, y tuve para llevarlo rápidamente al hospital. Estoy realmente preocupado por él. Supongo que a veces suceden estas cosas. Si no puedes reprogramarlo, está perfectamente bien, pero realmente espero que esto no interfiera en el camino de un hospital. Entrevista me he pasado semanas preparando para ”

Resultados :
Trabajado como un encanto. Él me consoló, estuvo de acuerdo conmigo e inmediatamente reprogramó mi entrevista de forma gratuita en ese momento exacto. Estaba seguro de terminar una conversación centrada en mi compañero de cuarto que en mi entrevista.

Consejos Pro:

  • Programe la llamada una o dos horas después del incidente. Esto hace que parezca que no pudiste ir, no que perdiste tu vuelo.
  • Encuentra una excusa con la que tu audiencia se relaciona. Las excusas de salud funcionan mejor. Todos, especialmente las personas que empujan 40, pueden relacionar y calentar su corazón a los problemas de salud.
  • No te utilices como sujeto. La gente ve a través de esto más fácil.
  • Usa la complacencia. Esto hace que parezca que no estás haciendo una excusa, pero si esto hubiera sucedido otra vez, habrías hecho exactamente lo mismo. No te castigues por eso, pero suena un poco decepcionado por este acontecimiento inevitable.
  • Mientras se siente abatido, pida esperanzadamente una reprogramación.
  • Llama a la persona. Un toque personal siempre se lee mejor que un correo electrónico. Siempre.

Rechazar una oferta de pasantía después de comprometerme con ella, porque recibí una oferta mejor de otra compañía.

“Oye, Christie. (Intercambia una pequeña charla para pasar la conversación a una nota ligera). Así que la razón por la que te llamo hoy es bastante triste para mí. A la luz de algunos eventos recientes, me di cuenta de que mi hermano se va a casar este verano, y la ceremonia tomaría alrededor de 5 semanas a mediados del verano. Esto es aproximadamente la mitad del tiempo que la pasantía completa. Estoy muy emocionado por él y el matrimonio es un gran negocio en nuestro país (India). no puedo posponer la boda y es absolutamente crítico que yo esté allí. No quería decepcionar a la empresa, y quería darles a los muchachos tiempo suficiente para buscar un reemplazo. Soy realmente infeliz porque amaba a muchos. cosas sobre este trabajo, desde la gente hasta el lugar de trabajo y las cosas que hacen ustedes. Realmente me sorprende. Realmente lo apreciaría, aunque les pido una entrevista para ustedes para una jornada completa o una pasantía el próximo verano “.

Resultados :
Funcionó mejor que el anterior en realidad. Siendo una mujer de unos 20 años que, de hecho, acababa de casarse, continuó hablando sobre cómo su marido necesitaba que su hermano estuviera allí. Ella inmediatamente me ofreció otra entrevista para el próximo año.

Consejos Pro :

  • Con una audiencia femenina, el matrimonio funciona muy bien. Debido a que no se usa en exceso, pero son muy comprensibles, tienden a entender completamente de dónde viene.
  • Habla mucho sobre la boda y parece feliz por ello.
  • Trate de ofrecer algunas soluciones correctivas obviamente no plausibles, como un descanso de 5 semanas en una pasantía de 10 semanas, para deshacerse de la sospecha.
  • Dígales que usted entiende las necesidades de la empresa.
  • Expresar interés genuino. Firmaste su trabajo; claramente te gustaron – demuéstralo.
  • Ofrezca entrevistar de nuevo, por supuesto.
  • Llámalos. Siempre llámalos.

Para posponer una entrevista debido a un examen que necesitaba estudiar para:

“Hola, Brandon. Te llamo para posponer la entrevista de mañana. Hay un gran proyecto que necesito completar mañana. Pronto lanzaremos un satélite como parte de un equipo de proyecto, y resulta que hay un error enorme en el código base. en el satélite. Es absolutamente urgente que esto se solucione y estoy muy estresado por ello. Espero que lo entiendan. ¿Puedo tener otra entrevista? ”

Resultados :
¡Guauu! ¿Un satélite? Dime más. Procedimos a tener una larga conversación sobre esto, y él felizmente me dijo que quería hablar conmigo en persona.

Consejos Pro :

  • Si está cancelando una entrevista, probablemente se deba a que surgió algo más importante, pero no quiere decirles qué es porque no les parece tan importante. Tiene que sonar como si la entrevista fuera en realidad una segunda prioridad a algo que su reclutador también consideraría más importante.
  • La excusa – NO diga que es un examen o un proyecto basado en clase – digamos que es un proyecto personal con una fecha límite (con una buena razón por la que esa fecha límite es importante), o un proyecto de investigación / proyecto extracurricular que no se pudo planificar avanzado.
  • Yo mismo mentí sobre la excusa, pero conservé algo de verdad. De hecho, estaba en un equipo de proyecto que, de hecho, iba a lanzar un satélite, pero no pronto, y no hubo ningún error.
  • El truco está en los detalles. Confecciona los detalles más arbitrarios para que parezca real.
  • Tuve la suerte de tener el proyecto en mi currículum. Si no es así, explíqueles por qué no y por qué importa tanto.

Renuncia:
Al menos no mentí en mi currículum. Tratar la mentira es un medio inocuo para un fin merecido, es tu forma de implementar el karma. No estoy de acuerdo con mentir para obtener una clara ventaja injusta.

Si desea reprogramar o restablecer un horario para la entrevista de trabajo, entonces tiene que dar algunas excusas o razones para reprogramar la entrevista de trabajo. Cualesquiera sean las excusas que ofrezca, pero deben ser profesionales y con clase, seguidas de buenos pasos.

Así que aquí veremos algunas de las cosas que debe tener en cuenta al reprogramar la entrevista:

1) Dar una razón convincente adecuada

Si tiene algo inevitable, entonces necesita reprogramar su entrevista y la razón debe ser genuina y no dar excusas poco convincentes como sentirse nervioso o no tener el atuendo adecuado. No lastime realmente su posibilidad de ser seleccionado. Hay algunas compañías que son muy comprensivas pero no todas y siempre. Algunas circunstancias como la salud o la muerte repentina pueden ser contadas.

2) Ser rápido en informar

Si no tiene una opción, debe informar al entrevistador antes, ya que ha fijado una hora para usted y, si están listos para proporcionar una reprogramación, no se demore mucho en hacerlo innecesariamente solo porque necesita tiempo para la preparación. No le dé al empleador la menor duda sobre contratarlo. Asista a la entrevista a la conveniencia del entrevistador lo antes posible.

3) Sea breve

Para proporcionar la información, si está llamando al entrevistador, no necesita decirle en una descripción detallada de lo que le está sucediendo a usted como le dice a un médico. Siempre es bueno mantener las cosas profesionales. Si no puede llamarlos o hablar con ellos, simplemente envíelos por correo electrónico de manera breve y asertiva para considerar su situación.

4) Mantener un buen seguimiento.

La historia no termina aquí y, si ha logrado reprogramar su entrevista, hay posibilidades de compararlo con otros candidatos que lleguen a tiempo. Sea amable, discúlpese y agradezca esta segunda oportunidad y no se olvide de tener un buen desempeño en la entrevista.

Hay muchos trabajos de entrevistas disponibles para usted y todo lo que necesita hacer es considerar los puntos anteriores.

Lea también: – 5 consejos para resolver su problema de desempleo

No considere las entrevistas de trabajo como una confirmación o un cambio positivo para obtener nuevos trabajos, ya que son solo boletos de entrada para evaluar su calibre. La clave principal aquí es hacer una primera impresión durante la entrevista. Pero hay algunas circunstancias desafortunadas que pueden surgir y usted necesita lidiar con ellas sin perder la oferta de trabajo. Hay muchos trabajos de ingeniería mecánica disponibles para usted.

5 consejos para resolver su problema de desempleo

1) Dar una razón convincente adecuada

Si tiene algo inevitable, entonces necesita reprogramar su entrevista y la razón debe ser genuina y no dar excusas poco convincentes como sentirse nervioso o no tener el atuendo adecuado. No lastime realmente su posibilidad de ser seleccionado. Hay algunas compañías que son muy comprensivas pero no todas y siempre. Algunas circunstancias como la salud o la muerte repentina pueden ser contadas.

2) Ser rápido en informar

Si no tiene una opción, debe informar al entrevistador antes, ya que ha fijado una hora para usted y, si están listos para proporcionar una reprogramación, no se demore mucho en hacerlo innecesariamente solo porque necesita tiempo para la preparación. No le dé al empleador la menor duda sobre contratarlo. Asista a la entrevista a la conveniencia del entrevistador lo antes posible.

3) Sea breve

Para proporcionar la información, si está llamando al entrevistador, no necesita decirle en una descripción detallada de lo que le está sucediendo a usted como le dice a un médico. Siempre es bueno mantener las cosas profesionales. Si no puede llamarlos o hablar con ellos, simplemente envíelos por correo electrónico de manera breve y asertiva para considerar su situación.

4) Mantener un buen seguimiento.

La historia no termina aquí y, si ha logrado reprogramar su entrevista, hay posibilidades de compararlo con otros candidatos que lleguen a tiempo. Sea amable, discúlpese y agradezca esta segunda oportunidad y no se olvide de tener un buen desempeño en la entrevista.

Hay muchos trabajos de entrevistas disponibles para usted y todo lo que necesita hacer es considerar los puntos anteriores.

Simplemente llame y dígales que necesita reprogramar, avise lo más que pueda. No hay necesidad de inventar una historia.

Si acepta la otra oferta, ha salvado a esta empresa de perder su tiempo. Si tomas este trabajo, entonces no habrás empezado por mentirles.

Ve a los dos. Si una empresa le ofrece un puesto de trabajo en el momento, aplace (pida uno o dos días para pensarlo) y luego haga una segunda entrevista. No hay nada de malo en aprender sobre ambas compañías antes de tomar una decisión.

No soy un reclutador o entrevistador, pero dependiendo de la posición, también asumo que un candidato estaría haciendo entrevistas múltiples, especialmente si están bien calificados.

Plano de larga historia: no canceles el primero a menos que sea un conflicto de programación. De lo contrario, haga ambas cosas y tome la decisión que considere mejor para su trayectoria profesional si se le ofrecen ambas posiciones. (Además, si obtiene dos ofertas, también puede aprovechar eso para obtener un salario inicial más alto o mejores beneficios. Entonces, ¿por qué arruinar esa oportunidad?)

Los llamaría, les diría que se disculpa, pero surgió algo urgente que le impide asistir a la entrevista tal como estaba planeado y solicitar una reprogramación. Si rechazan y dicen que no pueden reprogramarse, puede decir que lo siente mucho, que le gustaría mucho asistir a la entrevista, pero que simplemente no puede asistir. Si todavía dicen que no pueden reprogramarse, entonces es probable que no puedan reprogramarse y que no hay excusa que haga una diferencia.

Yo evitaría mentir. Si te descubren, o si eres sospechoso de mentir, tu ganso está cocinado.

Obviamente, usted es parcial a una de las compañías en este escenario, así que voy a sugerirle que sea completamente honesto con ellos sobre las entrevistas en otros lugares. No es algo fácil de hacer y es posible que sientas que estás siendo grosero. Pensemos en las posibles reacciones.

  • “¡¿Cómo se atreve a hacernos volar ?!” – Están siendo mezquinos y poco profesionales y probablemente confirmará aún más su pensamiento inicial de que esto no fue una buena opción.
  • Lo respetarán por ser honesto y se darán cuenta de que usted es un candidato que sabe el valor que aporta. Como resultado, pasarán porque se dan cuenta de que no pueden proporcionar el entorno que idealmente desea. O elegirán negociar con usted tratando de hacer algo que haga que esa compañía sea más atractiva para usted.

¡Es arriesgado, pero a veces las recompensas más grandes provienen de movimientos arriesgados!

¿Qué tal la verdad? Discúlpese y luego diga algo como: “Ha surgido algo que no puedo mover en el espacio que programamos. ¿Podemos reprogramarlo?” Luego, proporcione horarios cuando esté abierto.

Cuando realmente necesite cambiar la fecha / hora de su entrevista, sea lo más honesto posible sin compartir demasiado. No juegues esta carta a menos que tengas que hacerlo.

Parte de la impresión que le causas a un empleador potencial es tu capacidad de no perder el tiempo. Los candidatos que cancelan la entrevista conmigo el día 2 o antes, generalmente no vuelven a mi calendario. No me importa lo increíble que seas, estoy buscando personas confiables que se puedan aplicar a la tarea que tienen enfrente. Si tiene drama en su vida personal que interfiere con una entrevista programada, es una buena señal de que cosas similares también afectarán su rendimiento en el trabajo.

Pregúntese por qué realmente qué reprogramar la entrevista. Si este no es el trabajo que crees que realmente quieres, sigue tu instinto y cancélalo por completo. Sé profesional al respecto.

Raras veces soy fanático de mentir en cualquier circunstancia (excepto cuando se me pregunta, nunca responderé a mi esposa “Sí, ese vestido te hace ver gorda”). Para su pregunta, la razón más segura por la cual no es probable que sea una mentira completa sería: “He tenido una situación familiar muy grave y debo pedir que me reprogramen la entrevista. Me doy cuenta de que la reprogramación agrega trabajo para usted y no le preguntaría si hubiera una alternativa. Lo único que puedo ofrecer es una sincera disculpa “. No hay detalles adicionales y dudo que se hagan preguntas. También tenga en cuenta que esto está redactado educadamente como una solicitud, aunque la naturaleza de la categoría de la razón deja claro que no es realmente una solicitud. En el muy improbable caso de que la solicitud sea rechazada, su vaga razón aún le deja la opción de volver a aceptar el programa original. Honestamente, si su solicitud es rechazada, probablemente no quiera trabajar para esa compañía de todos modos.

Hola,

Me he enfrentado a una misma situación, reprogramé la cita diciendo la verdad de que obtuve otra oferta y estoy dispuesto a trabajar allí. El gerente me dijo que no podían ofrecer esa oferta y me deseó mi nuevo trabajo .

Decir la verdad llevará al liderazgo en la carrera, no caerá en ti.

No necesitas una excusa. Aún no eres su empleado, así que si dices: “¿Hay alguna manera de que podamos pasar el día / hora de la entrevista?”

No responderán con “¿Por qué?” Ellos responderán con “Ok”. Si no están dispuestos a ser flexibles, entonces eso le dice un poco sobre qué tipo de empleador es o qué tan ocupado está el entrevistador.

No hay mejor, ni peor excusa. Todo depende de muchos factores. Solo dígales la verdad o intente inventar algo si lo desea, puede que no funcione.

El punto es que inventar algo no garantiza una reprogramación, pero podría funcionar y la verdad también. ¿Por qué mentir entonces?

Mata a los familiares que ya están muertos y escribe la carta para reprogramarla por la misma razón, jaja.