Napoleón Hill, quizás el mejor gurú de autoayuda de todos los tiempos, tuvo este consejo:
“Si estás atrapado en un trabajo sin futuro, concédete un aumento de sueldo”. – Napoleon Hill
La cita anterior es una declaración parafraseada hecha por Napoleon Hill en la década de 1930. Hill fue uno de los primeros oradores motivacionales y expertos en desarrollo personal en la historia de Estados Unidos. A día de hoy, sigue siendo el más influyente de todos los autores y oradores en el área de desarrollo personal y autoayuda. Sus escritos todavía están disponibles, pero rara vez se leen. Sus ideas, perspectivas y perspectivas sobre la vida son genio puro. Vale la pena considerar su consejo para las personas en empleos “sin salida” de baja remuneración.
El argumento de Hill fue que las personas aceptan los trabajos que pueden obtener, pero no necesariamente los trabajos que desean o incluso son adecuados para ellos. Si bien no estamos viviendo en la Gran Depresión, muchos estadounidenses son lo que ahora se conoce como “subempleados”. Debido a la dificultad del mercado laboral y la incapacidad del sistema educativo para conectar a las personas a los trabajos apropiados al graduarse, se han visto obligados a aceptar trabajos por debajo de su nivel de habilidad, necesidades financieras o su campo de interés. Napoleón Hill sintió que tal trabajador se derrota y, si no tiene cuidado, permite que la situación los redefina. Se desgastan, se desaniman y aceptan la situación. Se quedan atrapados en un trabajo sin salida. Personalizan todo esto y comienza a redefinir sutilmente lo que un trabajador cree que es. El trabajador comienza a quejarse del trabajo, de mi jefe, del gobierno y de los compañeros de trabajo. Comienzan a creer que la situación está fuera de su control y están estancados.
La solución de Hill al principio puede parecer contrario a la intuición, pero a la larga es claramente la mejor solución. Él aboga por darte un aumento al hacerte invaluable para tu empleador trabajando tan duro como puedas todos los días en el trabajo. Aconseja presentarse temprano, irse tarde y trabajar lo mejor que pueda sin importar cómo se sienta con respecto al trabajo. Aquí es donde entra en juego el genio: no estás simplemente trabajando para tu empleador, estás trabajando en ti mismo. Usted está desarrollando habilidades, creando un currículum vitae y una reputación como un buen empleador y un auto motivado. Hill afirma que o bien recibirá un aumento de su empleador actual y mejorará la descripción de su trabajo allí o algún otro empleador futuro le pagará lo que valga. Él aconseja hacer esto durante al menos un año y al final de ese tiempo reevaluar dónde se encuentra con su empresa actual y cuál es su posición en el mercado laboral más amplio. Él aconseja estar siempre buscando la siguiente oportunidad de trabajo, mejor.
Hill enfatizó que usted debería verlo usted mismo como un contratista por cuenta propia que trabaja para una empresa. Debe trabajar constantemente en el desarrollo de su propio conjunto de habilidades que, si es necesario, llevará con usted a la siguiente oportunidad de trabajo. Nunca veas el trabajo como “Yo trabajo para ellos”, sino que lo veo como “Estoy trabajando en mí mismo y en mis habilidades, y me pagan por aprender mientras me vuelvo más valioso para ellos o para alguien más”. Cuando esté listo para un aumento o una revisión anual, debe tener un plan B en mente de acuerdo con Hill. Si su empleador no puede darle lo que usted cree que vale, entonces él sugiere que continúe. El empleador al que se vaya será su mejor referencia ya que les ha brindado un gran servicio y ha sido un empleado estelar.