¿Qué imagen / fotografía representaría mejor la “cultura de la empresa”?

Answer 1

Hablando de la cultura de la empresa, una buena cultura de la empresa debe promover la cooperación y la creatividad. Una gestión de apoyo debe apreciar las buenas ideas y el trabajo. La gran cultura del trabajo define quiénes somos como empresa. En AppInventiv, prosperamos en la construcción de relaciones y nos enorgullecemos de la compañía que mantenemos.

Para los inventores de aplicaciones, el éxito no tiene que ser todo trabajo y no juego.
La compañía tiene una cafetería, una sala de tenis de mesa y otras cosas divertidas que los empleados pueden aprovechar cuando necesitan un descanso. Nuestro equipo también se tomó una mañana para realizar una sesión fotográfica con un día de ropa étnica. También hacen muchos desafíos divertidos que hacen que los miembros del equipo se involucren y brinden un descanso de la jornada laboral.
Recientemente, disfrutamos de un concurso de decoración de la bahía para cambiar el aspecto de nuestros cubículos y reflejar nuestra pasión.

Answer 2

Veo 2 posibles preguntas aquí.

1. ¿Qué imagen puede describir qué es la cultura de la empresa … de qué está compuesta? Imagina un iceberg. 2 / 3rds de esto está por debajo de la línea de flotación. En la parte superior se encuentran las partes visibles de la cultura: diseño de oficina, costumbres, vestimenta, idioma, lo que ve: carteles, arte mural … comunicaciones escritas, etc. El siguiente tercio del iceberg no es explícito, pero de alguna manera se conoce. Las normas de comportamiento, la estructura de una organización, los procesos, los estilos de liderazgo … todo lo cual se suma a la forma en que se hacen las cosas por aquí. El tercio inferior del iceberg es lo que está debajo de todo lo anterior. Representa la cosmovisión a, la mentalidad y los valores fundamentales.

2. Cuando trabajo con organizaciones, a menudo les pido a los subgrupos que describan su cultura ya sea una canción, una película, una foto, un animal, etc. Y tenga en cuenta que hay varias subculturas: TI y ventas.