Respira antes de reaccionar. Sé que suena simplista, pero realmente funciona. Reaccionar al comportamiento negativo de manera negativa solo causará más dolor. Si adquiere el hábito de respirar profundamente y exhalar antes de reaccionar, su cerebro tendrá tiempo para procesar la situación de manera más efectiva.
Recuerda mantener una cultura de respeto. Eso no significa ser amigos con los estudiantes. Creará su propia clase basada en su personalidad, pero siempre debe basarse en el respeto. Los estudiantes conocen muy bien el sarcasmo y el snark, y algunos maestros recurren a él porque creen que los hace más efectivos. El problema es que el snark engendra snark. Si usamos ese enfoque en el aula, o bien estamos fomentando el comportamiento de los estudiantes, o les estamos enseñando que las personas con poder pueden hacer y decir lo que quieran. Sus alumnos deben saber que usted es la autoridad, pero no deben sentir que se trata de que usted ejerza el poder. Si se espera que todas las personas se comporten con respeto, y el maestro modela esto, el aula estará más abierta al aprendizaje.
Sé firme en la gestión de tu aula. Si se rompe una regla, aplíquela apropiadamente y aplíquela por igual. Asegúrate de no dejarte ir por algo para un estudiante y luego no hacer esto por otro. Los niños hablan de todo, y lo sabrán.
Asegúrese de que está enseñando a cada estudiante. La primera vez que los maestros están nerviosos por naturaleza, se sentirán atraídos por aquellos estudiantes que les harán la vida más fácil. Estos son los estudiantes que hacen grandes preguntas, siempre tienen la respuesta y hacen su tarea. Es fácil quedar atrapado enseñando solo a ellos, porque son los que muestran abiertamente que quieren aprender. Recuerda acercarte a los otros estudiantes que no son tan visibles. A menudo son los que más necesitan la atención.
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Organízate temprano y mantente al tanto de las cosas. La vida se moverá muy rápido, y es fácil quedarse atrás.
Probablemente tendrás un mentor. ¡Utilízalo o ella! No pienses que tienes que ser perfecto. Pide ayuda cuando la necesites. Es por esto que las escuelas tienen mentores.
Sé amable con tu departamento de tecnología. He visto a los maestros comenzar con el pie equivocado con la tecnología, y los resultados no fueron buenos. Si bien no debería haber una lucha por el poder, siempre es bueno recordar que estos empleados son constantemente bombardeados con solicitudes de asistencia, y también son humanos.
Probablemente no le haya dicho nada que no sepa ya, pero he recopilado esta lista de observación y de ser parte del sistema educativo durante 17 años. Me ha resultado útil.
Al final del día, recuerde que todos nosotros, estudiantes, maestros, personal de apoyo, administradores y padres, somos seres humanos haciendo lo mejor que podemos. Cometerás errores, y ellos también. Perdónate cuando eres tú, perdónalos cuando son ellos y avanza sin importar quién tiene la culpa.
¡Buena suerte!