Me pidieron que hiciera una presentación de 30 minutos para una entrevista en una empresa de tecnología. ¿Cuáles son algunas estrategias sobre cómo inyectarle algo de diversión?

Tu objetivo es hacer que se centren en ti. Todo lo demás es una distracción. Entonces: elija un tema que le interese; centrarse en el impacto; cortar las diapositivas; preparar; entrar con la mentalidad correcta; entrega atractiva.

1. Tema: elige un tema que realmente te interese. Si tienes una opción completamente libre, eso es genial. No necesariamente se restrinja al trabajo. Si tiene que elegir de una lista de temas, elija uno donde tenga algo significativo que decir. Encuentre un ángulo que no hayan escuchado antes.

2. Impacto: concéntrese en el impacto de lo que está hablando, ya sea en su negocio o en otra cosa que se conecte con ellos como personas. ¿Cómo afecta tu tema a las cosas? Solía ​​entrevistar a personas que querían transferirse a una función de consultoría estratégica dentro de una gran consultoría de TI. Siempre les preguntaba: ¿cuál es el impacto estratégico de su proyecto más reciente en su cliente y su mercado? Muchos candidatos podrían darme los detalles técnicos, el qué. Solo un puñado podía decirme por qué, y ellos fueron los que obtuvieron el trabajo.

3. Cortar las diapositivas: idealmente a cero. Si debe tener diapositivas, corte el número de diapositivas y el número de palabras al mínimo, y luego corte un poco más. Cuantas más diapositivas tenga, menos atención le prestará su audiencia. Las presentaciones más potentes suelen ser solo una persona que habla sin ayudas visuales.

4. Prepárese: pero la razón por la cual las personas tienen diapositivas es porque las ayudan a recordar lo que quieren decir. Entonces, si tiene menos diapositivas, debe prepararse más. La forma ideal es hablar sobre algo que usted conoce y le interesa, y luego ensayar los 4 o 5 mensajes clave que desea transmitir hasta que no necesite indicaciones para ayudarlo. Ejecute su presentación varias veces en seco, idealmente hasta que la conozca lo suficientemente bien como para que pueda “olvidarla”, es decir, pueda hablar sin seguir un guión establecido, pero aún confiado en poder entregar un flujo coherente y hacer los puntos quieres hacer

5. Mentalidad correcta: muchas personas van a presentaciones sintiéndose nerviosas. He cometido ese error muchas veces. Es fatal. Te hace vulnerable porque cualquier pequeña interrupción o pregunta inesperada puede arrojarte. Antes de entrar en la habitación, recuérdese que tiene confianza, control y que está listo para cualquier cosa. Incluso si no lo eres, dite hasta que lo estés. Porque si has hecho 4 hasta que puedas hacer 3, entonces lo estás haciendo.

6. Entrega atractiva: desea que se centren en usted cuando presente. Así que concéntrate en ellos cuando entregues. Haga contacto visual con cada entrevistador. Sonreír. Hable lentamente, deje pausas y escuche su voz en el extremo inferior de su registro. Lea el lenguaje corporal en la sala y varíe su entrega en consecuencia. Si están relajados, sube la energía. Si están tensos, haz un chiste (tonalmente apropiado).

Una de las mejores presentaciones que hice fue cuando me pidieron (en el último minuto) que hablara sobre un sorteo de premios de caridad que estaba realizando en ayuda de una caridad para personas sin hogar. Sin tiempo para prepararme, me concentré en la palabra “expectativa” y analicé cómo era alta la expectativa estadística para el sorteo: los premios que habían sido donados valían casi tanto como los boletos que vendíamos, pero luego pasé a cómo alguien podría tener expectativas muy diferentes de su vida. Una persona sin hogar a menudo solo puede esperar hambre, frío, maltrato y ninguna esperanza de mejora, pero el impacto de la caridad es cambiar esas expectativas, primero dándoles la expectativa de una cama para la noche, y luego la expectativa de que podrían ser capaz de obtener una educación, un trabajo y, en última instancia, independencia financiera.

Todo hecho sin diapositivas o materiales de apoyo, y aumentó considerablemente la recaudación de fondos.

El ritmo es un factor. Con eso quiero decir que presentar 30 minutos sólidos de diapositivas sin fin puede ser aburrido. Inyecte una o dos diapositivas divertidas que muestren un sentido del humor maduro (no inmaduro) que haga que el público se ría de algo un poco divertido que puedan apreciar desde su punto de vista. Si es técnico, hágale un absurdo tecnológico en el campo. Debido a que los miembros de la audiencia entienden esta broma interna, se vincularán contigo.
Alternativamente, inyecte una observación personal breve, muy breve y anecdótica que puedan apreciar, y que demuestre su perspectiva sobre las cosas.

Las presentaciones más interesantes son sobre temas que apasionan al presentador.

Después de eso, mi consejo principal sería determinar cómo variar el ritmo de su presentación. Treinta minutos realmente no es mucho, siempre que no aburras al público con un estilo monótono.