Cómo construir confianza en una feria de carreras.

Las ferias de carreras pueden ser abrumadoras e intimidantes. No se centre tanto en sus compañeros, sino en las habilidades que tiene y en lo que puede aportar a estas empresas.

Recomiendo las siguientes técnicas para ayudarlo a ganar más confianza.

Investigación

Investiga las empresas antes de asistir a la feria de carreras. Investiga su misión y decide en qué compañías quieres trabajar. Además, investigue algunos desafíos que enfrentan estas empresas y piense en una solución.

Aunque no haya tenido una pasantía, su pasión y entusiasmo por la compañía, así como sus habilidades para resolver problemas, lo harán sobresalir e impresionar al reclutador.

Lista de objetivos

Cree una lista de objetivos de las compañías en las que está interesado. Esto puede ayudar a que la carrera sea más intencional y menos abrumadora.

Práctica

Practica tu lanzamiento de ascensor. Cuando se reúna con los reclutadores en la feria de la carrera, tendrá treinta segundos o menos para impresionarlos. En la presentación de su ascensor, haga una lista de los proyectos escolares que ha realizado y lo que contribuirá a la empresa. Sea intencional sobre qué habilidades resaltar. Al hacer la investigación de antemano, puede adaptar su lanzamiento a cada compañía en su lista de objetivos.

Seguir

Siga con una carta de agradecimiento reflexivo. Solicite una tarjeta de visita y haga un seguimiento con los reclutadores. Esta es su oportunidad de recordar a los reclutadores su entusiasmo por la compañía y de reafirmar sus habilidades.

Puedes hablar sobre tu disertación y tu pasión en comp sci. Actividades en la universidad en las que participaste, que muestra tu personalidad. Más que su experiencia, los empleadores también querrán saber su potencial y entusiasmo.