Las ferias de carreras pueden ser abrumadoras e intimidantes. No se centre tanto en sus compañeros, sino en las habilidades que tiene y en lo que puede aportar a estas empresas.
Recomiendo las siguientes técnicas para ayudarlo a ganar más confianza.
Investigación
Investiga las empresas antes de asistir a la feria de carreras. Investiga su misión y decide en qué compañías quieres trabajar. Además, investigue algunos desafíos que enfrentan estas empresas y piense en una solución.
- Cómo lograr tener tanta confianza cuando obviamente eres completamente incorrecto
- ¿Por qué las personas que tienen confianza en sí mismas usan la ropa negra? ¿Cuál es el mecanismo psicológico o la relación entre el color negro y sentirse seguro?
- ¿Cuál es la diferencia entre confianza y arrogancia? ¿Cómo podemos evitar esto último?
- ¿Cómo calificaría su nivel de confianza en sí mismo?
- ¿Cuáles son algunas formas de construir la autoestima? ¿Cómo te sientes cómodo en tu propia piel?
Aunque no haya tenido una pasantía, su pasión y entusiasmo por la compañía, así como sus habilidades para resolver problemas, lo harán sobresalir e impresionar al reclutador.
Lista de objetivos
Cree una lista de objetivos de las compañías en las que está interesado. Esto puede ayudar a que la carrera sea más intencional y menos abrumadora.
Práctica
Practica tu lanzamiento de ascensor. Cuando se reúna con los reclutadores en la feria de la carrera, tendrá treinta segundos o menos para impresionarlos. En la presentación de su ascensor, haga una lista de los proyectos escolares que ha realizado y lo que contribuirá a la empresa. Sea intencional sobre qué habilidades resaltar. Al hacer la investigación de antemano, puede adaptar su lanzamiento a cada compañía en su lista de objetivos.
Seguir
Siga con una carta de agradecimiento reflexivo. Solicite una tarjeta de visita y haga un seguimiento con los reclutadores. Esta es su oportunidad de recordar a los reclutadores su entusiasmo por la compañía y de reafirmar sus habilidades.