Hay tantas formas de responder esa pregunta. Seguiré mi propio camino e intentaré que se vea más simple, pero se utilizaría un poco de matemáticas (y más en estadísticas de algunos) para “estimar de manera confiable” en dos colores, uno bueno y otro malo.
Suponemos que hay n rasgos de personalidad. Positivos son aquellos que consideramos ” buenos “. Los negativos son ” malos “. Escribimos de una manera como ‘agradable’ (+), ‘tacaño’ (-), ‘cobarde’ (-), ‘negrita’ (+) y así sucesivamente. Todos los rasgos que vemos en la persona están enlistados. Todos los aspectos positivos serían buenos y todos los negativos malos .
Ahora haga una segunda suposición para aplicar los factores de ponderación que uno quiere dar, por ejemplo, me gustaría dar un factor de ponderación agradable 3. Además, si él / ella es moderadamente agradable, entonces 3 se dividirá en dos para que sea 1.5. Si él / ella es una personalidad bastante agradable, 3 seguirá siendo 3. De la misma manera, a todos los rasgos se les deben dar estos factores y luego todos los bienes buenos deben ser totalizados. Del mismo modo, todo lo malo debe ser resumido.
Si la respuesta es positiva después de [sigma good ] – [sigma bad ], la persona sería considerada buena y necesitaría mucho menos esfuerzo para entrenar, de lo contrario. . . . . . . Necesita mucho entrenamiento.
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Normalmente las personas hacen este ejercicio involuntariamente en su mente sin sentarse y calcular. Eso puede darles una evaluación errónea de una persona con demasiada frecuencia.
Crudo puede parecer, útil puede resultar ser.