Cómo saber si mi jefe potencial es narcisista o delirante.

Answer 1

Desafortunadamente, no hay manera de saberlo realmente hasta que empieces a pasar tiempo con alguien. Casi todos los narcisistas son delirantes, pero también lo son otros tipos de personas. Mucho depende de la gravedad del trastorno de personalidad del empleador, ya que es un trastorno del espectro. Por ejemplo, mi ex novio narcisista más reciente era dueño de su propio negocio y tenía unos 5 empleados que trabajaban para él y parecía tratarlos bastante bien aunque era exigente y tenía un alto mantenimiento. Pero, no creo que él fuera psicológicamente abusivo hacia sus empleados como lo fue con su ex esposa y más tarde conmigo. La bandera roja más grande aquí es que dijo que sus ideas fueron robadas, lo que podría significar dos cosas: tiene alguna idea paranoica (una forma de engaño), y / o le gusta jugar el papel de víctima y culpar a otros por qué su vida no está funcionando para él (este es un gran signo de alguien que tiene varios trastornos de personalidad). Si realmente no necesita el trabajo, lo aprobaría, especialmente porque es una compañía pequeña. Pero, si realmente necesita el trabajo, tómelo y haga lo mejor que pueda y aprenda lo más posible. ¡Siempre puedes llevar tu experiencia a otro lado!

Answer 2

“Quiero que te quedes por un tiempo muy largo” = “Es tan difícil emplear buenas personas, por favor, quédate”

“Mi compañía tiene un gran potencial” = “Mi compañía no tiene nada en este momento, pero eso no suena bien, así que solo diré que tenemos potencial”

“Muchas de mis ideas fueron robadas y se volvieron enormes” = “Puedo soñar pero no puedo ejecutar. Además, si tienes una idea, entonces estás equivocado, en realidad es mi idea”

Haz lo que quieras

Answer 3

No te sentiste bien con él después de esa entrevista, ¿verdad?

¿Por qué querrías trabajar para alguien que no te hace sentir cómodo?

Lee la respuesta de Malcom para obtener un análisis muy sensato de tu publicación.