Pregunta bastante amplia. En lugar de organizar correctamente mis pensamientos y escribir un pequeño libro sobre este tema (!!), simplemente escribiré lo que aparezca en mi cabeza y espero que sea de alguna manera útil para ti.
Algunos antecedentes: He vivido en Alemania (hice mi maestría en Múnich seguida de un trabajo durante un año cerca de Frankfurt), Suiza (hice mi doctorado en Zurich), Austria (hice una pasantía en Viena), Reino Unido (hice una postdoctorado en Londres), y ahora en los Estados Unidos durante los últimos seis meses. A lo largo de los años, para estudios, solicitudes / ofertas de trabajo, he pasado mucho tiempo pensando en cosas similares. Después de mi reciente búsqueda de empleo, me confundieron seriamente entre Berlín, Hatford (cerca de Londres), Seattle, Ann Arbor, Silicon Valley y Noruega (¡una posición de profesorado!) Y terminé haciendo muchas investigaciones y estudios.
Ningún lugar es el mejor para todos estos factores. En general, EE. UU. Tiene un entorno laboral mucho más dinámico: menos burocracia y ningún concepto de equilibrio entre la vida laboral. Estoy seguro de que en un entorno de trabajo, uno aprenderá más en los EE. UU., Aunque sea simplemente porque trabajará 1.5 veces más que en Europa. Como nota al margen, uno también recibe oficialmente la mitad de las vacaciones anuales (EE. UU.: 10-15 días, Europa: 25 días o más). También los centros de alta tecnología estadounidenses tienen esta mentalidad de vaquero que resulta en una alteración del status quo. Los europeos simplemente no tienen eso en su ADN. De alguna manera, incluso el profesor alemán altamente educado que ha pasado una década en el MIT o en Stanford es muy tradicional. Romper la tradición no es lo suyo. También en el frente de la inmigración, Estados Unidos es ciertamente mejor que Suiza, pero no mejor que Alemania o el Reino Unido. Se requieren doce años para obtener la nacionalidad suiza si ha estado con ciertos tipos de visa, y la maquinaria burocrática suiza hace todo lo posible para evitar que los extranjeros se conviertan en nacionales. Tuvimos un seminario organizado por algún cuerpo estudiantil en ETH, invitando a algunos abogados, y las preguntas de los estudiantes / postdoctorios / empleados fueron reveladoras. Así que agregue un montón de peleas y gastar dinero en abogados incluso después de pasar 12 años. Alemania es más acogedora, recibe la ‘tarjeta azul’ tan pronto como tiene un trabajo permanente que paga a nivel de clase media y en total 6-8 años para convertirse en nacional. En el Reino Unido, usted se convierte en residente permanente en 5 años y nacional en otro año. Puede obtener la nacionalidad estadounidense en 5 años una vez que tenga residencia permanente. PR al menos para los titulares de PhD toma alrededor de 1,5 años a través de la ruta EB-1b. Un aspecto negativo de la nacionalidad estadounidense es que los ciudadanos de los EE. UU. Tienen que pagar impuestos federales incluso si están ganando y viviendo en el extranjero. Entonces, si se convierte en ciudadano estadounidense y luego decide mudarse a Australia, tendrá que pagar impuestos a los gobiernos de los Estados Unidos y Australia.
Por otro lado, la calidad de vida en la Europa Central es superior a menos que se haga rico en los Estados Unidos. Suiza supera por mucho a cualquier otro lugar. Alemania también es bastante buena: atención médica, educación gratuita de alta calidad primaria / secundaria / universitaria, infraestructura más limpia y mucho mejor en todos los sentidos, red de seguridad social. Si te gusta la cultura, puedes estar en un país diferente para pasar los fines de semana; Hay tantas culturas ricas a tan solo tres horas en coche de ti. Encontrará lagos, montañas, lugares de gran importancia histórica, increíble variedad de cocinas a pocas horas de distancia. A excepción de California, estas cosas faltan en los Estados Unidos, como me dijeron. Con respecto a la calidad de vida, el Reino Unido está un poco por detrás de Alemania o Suiza, aún mejor que Estados Unidos en general.
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Para las perspectivas de empleo, Suiza no es muy buena ya que tiene un mercado laboral pequeño. Pero aquellos que consiguen un trabajo tienen una calidad de vida increíble. Sin embargo, los bancos y otras instituciones financieras contratan a muchos graduados de CS, y de alguna manera muchos indios terminan ahí (sin estudiar realmente allí). Los impuestos son quizás los más bajos del mundo. Todo es caro pero los salarios también son muy altos. Alemania tiene muy buenas perspectivas de empleo, pero para la mayoría de ellos es necesario saber hablar alemán. Muchas empresas multinacionales aún no hablan alemán, pero tienes que estar entre las mejores en tu campo. El Reino Unido tiene un mercado laboral más pequeño en tecnología y los salarios allí son crónicamente deprimidos, pero no conozco otros campos allí. Munich, Stuttgart, Frankfurt y Londres son bastante caras, pero también tienen el mayor número de empleos. Berlín tiene un gran mercado laboral y es barato. En mi experiencia, los salarios son generalmente de acuerdo con los gastos de vida. Las diferentes regiones en los EE. UU. Varían mucho tanto en salarios como en gastos de vida. Silicon Valley es increíblemente caro. Los ingenieros de nivel de entrada, incluso en los gustos de Google y Apple, tendrían dificultades para sobrevivir si tienen un cónyuge que no trabaja y 1 o 2 hijos. Otras áreas son relativamente más baratas, pero los salarios son menores y las oportunidades son mucho menores. Por lo que he escuchado de los ingenieros genéricos de EE / CS en SV, realmente necesita estar bien conectado para obtener un trabajo, o conseguir un nuevo trabajo si es despedido. Incluso algunos de mis amigos que están bien asentados, tienen miedo constante de ser despedidos. Este es un problema que no está presente en Europa, debido a regulaciones más estrictas para los empleadores.