El trabajo significativo está relacionado con la satisfacción laboral y la felicidad laboral. Sin embargo, esto necesita aclaración. Un trabajo significativo es más que disfrutar lo que haces, y definitivamente más que estar satisfecho con el salario y los beneficios que ofrece tu empleador. Es la sensación que tiene cuando sabe que su trabajo tiene un propósito más elevado. Para ayudarlo a obtener una idea más precisa, le daré algunos datos.
Estos son los trabajos más significativos , según una encuesta realizada por PayScale:
- Clero (98% de los empleados encuentran su trabajo significativo)
- Profesora de lengua y literatura inglesa (96%).
- Directores de educación (96%)
- Cirujano (96%)
Los trabajos menos significativos son:
- Asistente de estacionamiento (5% considera que su trabajo es significativo)
- Supervisor de juego (20%)
- Técnico de preimpresión (25%).
- Examinador de títulos (25%)
- Abstractor y buscador (25%).
- Confeccionista de tejidos y prendas (25%).
- Operador de maquinaria pesada (25%)
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Entonces, para experimentar un trabajo significativo, no necesita cambiar el mundo, pero definitivamente tiene que creer que su trabajo hace una diferencia en la sociedad.
Las personas que consideran que sus trabajos son significativos son más felices, más saludables y más confiables. Trabajan mejor en equipo, tienen menos probabilidades de fallar y piensan que los errores son oportunidades de aprendizaje. Son, en general, más positivos y han cumplido vidas personales.
Por otro lado, las personas que odian su trabajo son generalmente frustradas, negativas e infelices. Se sienten menos motivados y se rinden más fácilmente. Sólo van a trabajar para ganarse la vida. Como consecuencia, su vida personal también sufre.
Si apunta a un trabajo significativo, necesita sincronizar las necesidades de su carrera con sus valores personales y sus objetivos de vida. Por ejemplo, un vegetariano no encontrará ningún significado en trabajar en una tienda de abrigos de piel. Un ecologista sería totalmente miserable si tuvieran que trabajar en una planta de refinería de petróleo. Estos son, por supuesto, ejemplos extremos, pero entiendes la idea.
Sin embargo, si está atrapado en un trabajo sin sentido, hay algunas estrategias que podrían ayudarlo a mantenerse alejado de la depresión y el agotamiento. Necesitas forzar las cosas un poco y buscar un cierto significado.
Comience por hacer una lista con todas las cosas buenas que resultan de su trabajo. Incluso si no puedes verlo inmediatamente, piensa más profundo. Tiene que haber algo que agregue valor a su trabajo.
Evita cualquier cosa que pueda dificultar tu trabajo. Manténgase alejado de los conflictos, no sea demasiado competitivo (es decir, no apuñale a sus compañeros de trabajo) y evite los microgestión.
Encuentra maneras de hacer el trabajo divertido e interesante. Incluso si parece repetitivo y aburrido, estoy seguro de que puedes pensar en una manera de cambiar las cosas. Enfócate en esto como si fuera una tarea de trabajo. ¡Vaya a su oficina mañana y comience a buscar maneras de darle un sentido de propósito a su trabajo diario!