¿Cómo te ha impactado tu personalidad profesionalmente?

Answer 1

Bueno, mi personalidad es quien soy, por lo que afecta a todos los aspectos de mi vida, incluidos, entre otros, mi vida profesional.

Estoy realmente interesado en cómo funcionan las diferentes personalidades y he estado tratando mucho de averiguar qué persona soy, y no es tan sencillo como siempre he pensado. He tomado el MBTI, Big five (océano) y uno o dos ridículos en línea, así que aquí hay una breve respuesta a la pregunta.

Nota: actualmente soy tutor de matemáticas en una escuela secundaria y socorrista en mi universidad. Tengo 18 años.

1. Tiendo a ser más reservado, por lo que hablo mucho menos que todos los que me rodean, por lo que generalmente me resisto a compartir mis opiniones sobre cualquier aspecto o persona en el lugar de trabajo. La gente tiene que probar y presionar si quiere mi opinión personal detallada sobre un asunto subjetivo. Eso también es un pequeño signo de falta de confianza, me temo.
2. Soy de mente muy abierta y abierta a las opiniones, ideas, valores y sentimientos de otras personas, casi parece que no tengo opiniones, ideas, valores y sentimientos propios. Así que tiendo a simplemente “ir con la corriente” cuando se trata de cómo debo actuar y actuar (también obtuve una puntuación alta en la simpatía). Tampoco me doy cuenta del sarcasmo a menos que haya un tono sarcástico realmente obvio, ya que generalmente tomaría a las personas por lo que dicen (rara vez me digo a mí mismo “no, estoy seguro de que no cree / cree que solo está siendo sarcástico” “), Y me tienen que decir” estoy siendo sarcástico “.
3. En una nota más positiva, ser de mente abierta y agradable siempre me haría más accesible a los clientes y dispuesto a escuchar sus quejas (cuando otros salvavidas los descartarían) y trataría de resolver su problema o al menos informar a la gerencia como En contra de despedirlos.
4. La conciencia que obtuve bastante baja, ¡llegué tarde mi primer día de trabajo! Asumo la responsabilidad de mis acciones la mayor parte del tiempo e intento dar lo mejor de mí en el trabajo, especialmente si disfruto del trabajo, pero necesito algo de trabajo en la autodisciplina o estoy seguro de que sufriré en mi carrera, si No ahora, entonces, en el futuro.
5. Cuando se trata de la extraversión, no soy naturalmente asertivo (una parte específica de ser extrovertido) ni extravertido en general, pero me presioné y eso no interfirió con mi capacidad para hacer mi trabajo. Mi corazón comenzó a correr como loco la primera vez que tuve que silbarle a un niño y pedirle que dejara de correr.
6. Por mucho que quisiera poder, no salgo de mi zona de confort para iniciar una conversación o hablar con extraños a menos que haya una buena razón, por lo que probablemente no sea el salvavidas más hablador de turno, pero siempre estoy Estoy feliz de ayudar cuando la gente viene a mí, solo me hace menos inclinado a acercarme a la gente y preguntar si necesitan algo.

Gracias por leer, agregaré más puntos cuando los piense.

Answer 2

Mi personalidad como un INTP testarudo me ha ayudado a hacer conexiones importantes con personas importantes en mi organización. Estoy en mi primer trabajo desde la graduación y ya estoy ayudando a mi director a reorganizar el personal en toda nuestra organización. Soy un vidente y solucionador de problemas y necesito sentirme productivo para cambiar esos problemas o, de lo contrario, me volveré loco.

También estoy muy relajado y esto me ha ayudado mucho en mis relaciones con las personas con las que trato, que son víctimas de delitos violentos. Yo trabajo en una institución gubernamental y la mayoría de las personas ya han perdido la fe en el proceso en el que se encuentran involuntariamente. Hago conexiones muy genuinas con las personas porque no puedo falsificar emociones o intereses. Esto ha causado algunos problemas con mis compañeros de trabajo más rectos, a quienes considero perjudiciales para el sistema y condescendientes con nuestros clientes. Mi transparencia realmente ha ayudado a construir confianza con personas que apenas tienen algo.

Answer 3

En todas las formas posibles. Me tomó varios años darme cuenta de cómo, también.

Mi personalidad es ENTP.

“Al disfrutar de cierto placer de ser los más débiles, los ENTP disfrutan del ejercicio mental que se encuentra al cuestionar el modo de pensamiento prevaleciente, lo que los hace insustituibles para reelaborar los sistemas existentes o agitándolos y empujándolos en nuevas e inteligentes direcciones”. – 16 Personalidades

Comencemos diciendo que no todos aprecian estas características. He aprendido a lo largo de los años que es necesario abordar con cautela la agitación de las cosas. ¿Cómo? Porque he enojado a mucha gente.

Normalmente, no me importaría. Demonios, estoy abatido por un argumento profesional, político, espiritual o intelectual cualquier día. A veces, sigo luchando por empujar a otros fuera de su zona de confort, incluso si no me importan los argumentos reales. Hay una inmensa gratificación al ver a alguien pensar: “No lo había pensado así”.

Rara vez me preocupo por los sentimientos. Para mí, no son hechos.

Puedo ser visto como un verdadero gilipollas. Como empleado, es imperativo que trabaje para alguien que acepta el cambio y está dispuesto a mejorar. Eso es difícil de encontrar. Nunca me han despedido de un trabajo, pero me han despedido. En mi opinión, esa siempre fue la forma agradable de decir que era incapaz de cumplir las reglas; esto es en parte cierto. Soy incapaz de ver fallas, inconsistencias y mala ética (me sorprende porque estoy en un seguro) y no hago nada al respecto.

Esto no siempre funciona bien dentro de las estructuras corporativas. Las personas se enojan porque se está invocando el cambio, temen que las vayan a reemplazar y les duele porque sienten que les estoy diciendo que están haciendo algo mal.

Normalmente no me importaría sus sentimientos. Pero crear tensión en mi ambiente de trabajo, independientemente de la naturaleza profesional, fue malo para mi carrera. He aprendido que no puedo simplemente entrar en el swing.

Tomar tiempo para conocer al equipo, cómo funcionan sus sistemas actuales e incluso un poco sobre sus vidas personales me ha permitido aprovechar las fortalezas de mi personalidad sin correr el riesgo de desempleo.

Aprendí que también puedo proponer nuevos sistemas internamente. Puedo preguntarme: “Si lo abordas de manera diferente esta vez, ¿el resultado será mejor, peor o simplemente diferente?”

Mi personalidad me ha perdido el trabajo, ha afectado negativamente la forma en que la gente me ve, ha retrasado mi crecimiento profesional, pero a pesar de todo eso, me ha permitido tener la capacidad de cambiar y cambiar para mejorar.

Actualmente, tengo un trabajo increíble. Trabajo con un CEO y una compañía que aman las nuevas ideas y me dan la libertad de implementar nuevos sistemas. Todavía tengo que aburrirme. Todavía tengo que ser despedido 😉

Answer 4

Mi personalidad ha evolucionado a lo largo de los años, desde los tipos INFP de Meyers-Briggs hasta ENFP. El sentimiento y la percepción intuitivos e introvertidos pueden ser típicos de los niños pequeños y de familias con problemas, pero un fuerte deseo de ayudar a las personas me obligó a ser mucho más extrovertido como adolescente y adolescente.

Esencialmente, ser extrovertido me permite hacer confortablemente conexiones personales con personas de una manera que apoye amistades, colaboraciones profesionales y otras relaciones mutuamente beneficiosas.

Un regalo que aprecio dentro de mí es la capacidad de ver la belleza y el brillo único de todos los que conozco. Como abogado o consejero intuitivo, utilizo este atributo para ayudar a los clientes a liberarse de los patrones de comportamiento estancados y visualizar sus mejores resultados profesionales profesionales y personales.

Answer 5

Esta mañana leí un artículo de HBR sobre la personalidad y su impacto en tu carrera. El artículo afirma que la extroversión, la conciencia y la menor amabilidad mejoraron significativamente la paga y la progresión de la carrera de los hombres más tenaces.

El autor no realizó el estudio con mujeres, pero cuando lo leí todo, pensé que esta premisa tendría un impacto significativo en las mujeres en su carrera.

Answer 6

Solía ​​tener piercings faciales cuando me uní al mundo laboral. Es una empresa japonesa. Mi primer trabajo por cierto. Entonces, desde el gerente de área hasta el nuevo novato, me miró como si fuera una especie de locura. Así que a medida que pasaron los años, todavía estoy estancado, sin promociones, ofertas, actualizaciones de lo que sea. Promovieron a muchos novatos.

Dejé de lado los piercings, pero tengo dos tatuajes en el antebrazo que me cubro la mayor parte del tiempo con una sudadera con capucha o camisas de manga larga. Pero aún así, todavía no hay actualizaciones. Y consigue esto, he estado allí 8 años y soy invisible para la empresa.

Entonces, un día, la Gerente me hizo una breve charla sobre mi personalidad, me dijo que soy muy callada y que mi antisocialidad ha hecho que todos los empleados sientan que están trabajando con una entidad en lugar de con un colega. Que necesitaba cambiar mi actitud y mi mentalidad.

Cada 16 de cada mes, tenemos una evaluación. Los capacitadores evalúan al aprendiz y luego los gerentes evalúan al capacitador. Entonces, para el día 20 del mes, recibiremos una retroalimentación para mejorar. Y créanme cuando digo esto, durante los últimos 7 años he dedicado mi vida allí, la retroalimentación siempre es “gracias por su arduo trabajo, puedo vea su mejora, pero su actitud y mentalidad también deben cambiar, espero que podamos ver eso en la próxima evaluación ”

Mi personalidad es y siempre ha sido el tipo tranquilo. Ayudo a cualquiera que necesite mi ayuda. Hago lo que le digo.

Answer 7

Disfruto enormemente con la gente y soy una persona considerada, pero muy curiosa. Comenzó a ser un trabajo “interino” mientras decidía lo que quería ser cuando creciera, pero esas partes particulares de mi personalidad se convirtieron en una maravillosa carrera de décadas en ventas de productos biofarmacéuticos, academia, investigación y capacitación en ventas.

Sigo trabajando en lo que quiero ser cuando crezca …

Answer 8

A veces pierdo la paciencia con mis compañeros de trabajo y puedo decirles cosas malas. Eso es algo que me gustaría arreglar sobre mi personalidad. Odio ser tan vocal acerca de TODO lo que me ofende.

Answer 9

Cuando intenté trabajar para otras personas, era casi imposible que me contrataran. Soy muy franco, muy honesto y no pretendo nada. Eso enloquece a la gente. Además, no soy muy emocional ni expresivo y no lo hago. Entonces, es muy difícil que me contraten, aunque tengo muchas entrevistas. Desde que decidí trabajar para mí, es mil millones de veces mejor. Elijo quién va a trabajar conmigo. Hago todo lo posible para inspirarlos a hacer un buen trabajo y ser mejores personas. Hasta ahora todo bien, excepto por un poco de desgaste.