¿Cómo logró Ellen Vrana superar el Stanford MBA como introvertida?

Donde dice en cualquier libro, manual. o un script que alguien que es un supuesto introvertido, basado en algunas preguntas en una prueba estandarizada, no puede tener éxito en nada en lo que esté calificada para tener éxito.

Es preocupante que tantas personas vean el resultado de una prueba enfocada singularmente y, a partir de eso, deduzcan que uno puede o no puede hacer lo que se propuso.

Las pruebas son meras herramientas en manos de un experto psicométrico experimentado y no determinan nada ni deciden nada. Debido a que algo es difícil o “difícil”, no hay nada intrínsecamente incorrecto o malo en eso, el sujeto es consciente de que posiblemente tendrá un momento más difícil, pero eso puede no suceder en absoluto. Esta tendencia cada vez mayor de etiquetar a todos, de meterlos en el lugar adecuado para las palomas, por así decirlo, funciona de la mano con el espionaje y se mete en la mente de todos con el propósito de qué.

El objetivo de cada ser humano es romper el molde y crear su propio espacio donde cualquier cosa sea posible. Las grandes instituciones fueron construidas y mantenidas por este principio, mucho antes de que Myers Briggs o cualquier otra autoridad llamada de pruebas se intensificara y en virtud de un cuestionario profetizara lo que estaría haciendo durante los próximos 40 años.